国庆加班费的规定国庆劳动法加班费规定国庆加班费的规定国庆劳动法加班费规定国庆假期很多人打算去旅游或者好好休息，但是有些工人国庆假期需要加班。国庆加班工资怎么算？根据劳动法的规定，国庆加班，用人单位应当向劳动……
BOSS直聘《老板不知道的我》第二季播放量破1。2亿，将启动蓝鲸TMT频道8月4日讯，BOSS直聘联合腾讯视频近日出品职场纪实节目《老板不知道的我》第二季正式播出，上线六周累计播放量突破1。2亿，微博话题总阅读量超6亿。据悉，《老……
这些职位：“钱途”看好工作难找，同时也催生了两大冷门新职业。人力资源法务咨询师人力资源法务咨询师是2010年最新推出的岗位认证，是人力资源与法律事务相结合的新兴职业。随着《劳动合同法》、《就业促进法……
试用期加班费规定试用期加班费如何计算？试用期加班费规定试用期加班费计算，试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等，那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。根据《劳动法》的相关规定，只要……
我的职场人生职业规划与人生道理分享我的职场人生前言毕业快六年了，经历了许多事，职场上也是起起伏伏，虽然没有赚到很多钱，但积累了不少感受。今日心血来潮，把这六年来我的职场经历，包括公司、职位、薪水的变迁过程……
工作心态正能量激励语工作心态正能量句子分享工作心态正能量激励语工作心态正能量句子分享1、现在我知道，从劳动中结出的硕果，是最甜美的果实。天才可能承担伟大的工作，但必须靠辛勤的劳动才能……
2021国家规定加班费用怎么算？2021国家规定加班费用法定节假日加班，即安排员工在全体公民放假的节日进行工作，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。休息日加班，即安排员工在休息……
文员职责是什么？文员职责及工作内容如果把企业比作一台机器，管理就像主机，员工就像齿轮，行政部门就是发动机。没有发动机，机器就开不动，企业就走不上正轨。文员职责是什么？文员职责及工作内容介绍如下。文员职责是……
项目部总工程师的岗位职责项目中总工程师的职责项目部总工程师的岗位职责在项目管理过程中，施工企业总工程师注重技术质量管理，技术质量管理贯穿于整个项目施工周期，做好技术质量管理是保证项目有序推进和顺利交付的前提条件。技……
酒店大堂副理的职责是什么？大堂副理工作内容及职责酒店大堂副理的职责是什么？大堂副理的主要职责是代表酒店总经理，接待酒店内每一位需要帮助的客人，解决自己权限内的问题，包括回答客人的询问，解决客人的问题，处理客人的投诉。所以大堂……
工程部职责及岗位职责要求工程部主要由总经理、工程经理、市场营销、财务、人事、客服、材料工程师、质检员、造价会计师、总案设计师、施工员、施工队、物业组组成。工程部是施工公司的核心管理职能部门，其职……
医师职业道德的核心首先要明白什么是职业道德。五项基本是：爱岗敬业、诚实守信、公平公正、服务群众、贡献社会。医生的职业道德也就是俗称的医德。医德不仅适用于医生本身，也适用于护士、医疗技术操作人员和……
小米上市批量造富？这些公司的长期激励更撩人！作者大熊来源大熊的自留地（GreatbearOD）说说造富和财务自由这事，一个普通人如何才能实现？总结了下两个身价搞到10亿的段子。一个是小米上市了，拿到不少……核心员工股权激励需注意的5个问题在设计股权激励政策时，我们最需要明确的是“其根本目的是什么”，既不能把它作为一种借机揽财的机会，当然也不能把它作为忽悠员工的大饼。企业设计股权激励，经常遇到以下五个令人头疼的问……员工股权激励分配的核心问题泽亚咨询导读：股权激励核心内容是员工持股方案，是将公司股权或股权的收益权以某种方式授予企业的中高层管理人员和业务、技术骨干，形成权利和义务相互匹配的所有权、收益权、控制权关系，……HR大咖都是这样做好人才盘点的！在上次我们的推文HR不懂这些，怎么做人才盘点！中我们详细剖析了什么是人才盘点、什么是好的人才盘点、人才盘点的关键等问题。今天我们将继续探讨企业在哪些情况下需要人才盘点、人才盘点……读懂中国特色的继任计划，找到企业人才的“定海神针”近年来，民企飞速发展，企业还都来不及培养储备足够的管理人才，就已经从小变大，甚至出海国际化了。而当企业做大的时候，HR的重要任务就是要帮助老板选人、用人，避免人才风险，帮老板找……一个企业新时代的成长，在于智能时代的认知进化4月1921日，由新华报业传媒集团《培训》杂志主办的2018（第十四届）中国企业培训与发展年会在天津社会山国际会议酒店隆重举行。MBA智库作为媒体受邀单位，也有幸参加了本次年会……HR不懂这些，怎么做人才盘点！人力资源作为企业的核心竞争力之一，一直备受关注。作为企业生存及长期发展的基础，人才的质量及储备都举足轻重。尽管很多HR们每年都在做人才盘点，但对人才盘点的目的意义、过程方……陈春花：未来管理的基本原则“赋能与激活”导读：未来管理最大的问题就是赋能与激活人。为什么管理的未来会是这样？因为我们在未来所有可标准化、可量化、可考核的部分都可以被机器人替代，唯一不能被替代的其实是人的创造力。如果唯……怎么才算懂业务？业务懂你懂业务！都说BP要懂业务？怎么才算懂业务？阿里政委和业务相处之道中有一个四段论的要求：懂你懂我你懂我懂你我懂你懂我懂你这四段论是什么意思，我是政委，……招聘、绩效、激励、文化都做，HR价值产出到底在哪？最近我们接到了这样一个问题：HR的价值产出是绩效吗？很多时候，HR很容易陷入这样的误区人力资源部门是成本中心，怎么会有向业务部门那样的利润和价值的价值产出呢？其实这是一种……超级个体时代，人才与组织如何结成利益共同体？2018中国人才当下中国，拥有人才便意味着企业成功了一半。当下中国，人力资源行业从未像今天这样日新月益，朝气蓬勃。在资本、技术、人才几方力量的绞合下，人力资源行业经历了从无形到有形、从有……20的白领因追求高薪而平均1年内跳槽1次！跳槽就能涨薪？金三银四，不仅是招聘热季，还是跳槽季！猎聘前几天发布了《2018Q1中高端人才薪酬与流动大数据报告》，报告显示，2018年春节开工一个月后，职场人的跳槽意向指数为4。19（该指……