HR谈《大圣归来》：孙悟空为什么不是好领导？《西游记之大圣归来》正在热映，这部被称为“国产动画片良心”的作品，再一次成功地塑造了孙悟空的孤胆英雄形象。按理说，孙悟空堪称是团队中最有能力的，但为什么不论他有多强，永远都做不……HR，不是随随便便一个人都能做的？每个职业的成长史，都可以是一部热血漫。上个月，收到一个电话，一位家长想向我咨询女儿填志愿的事情。因为我是人力经理，用她的话说，是搞人事的，总要比他们懂一点。早就听说……内部晋升：HR应注意的六大问题企业内部晋升是做为组织管理和员工激励的有效途径，更是留人和用人的好方法，如何才能够招聘和选拔适合和恰当的人选，是人力资源实际工作的技能之一。以往工作经验和心得归纳为六个方……招聘10大建议：止损比追求成功更重要关于招聘，很多企业都存在一个误区：在招聘前期花极少量的功夫，寄希望于通过增加招聘次数来获得钟意的人选。但据研究报告显示，公司起码需要花费30的年薪来替代一位中层员工，花费213……用人大忌，三种怠慢立失人才！公司要用人，好不容易“猎”到一个人才，结果人进来后，没过几天就辞职跑掉了，这种留不住人才的现象让不少HR困扰。从公司角度考虑，员工那么短的时间就走人。招募成本先不提，主要还花费……十位企业强人的用人狠招，招招受用！企业管理涉及用人，关于用人之道，古往今来，无数帝王将相都有自己的答卷。成功者有刘邦，失败者有项羽。如何做到驾驭用人之道，依旧需要摸索，不过十位现代企业老总的用人心得，分享出来，……如何设计销售团队的薪酬制度有人将销售人才比喻为企业的“金山”，有人用三分天下有其二来形容销售团队的重要作用，从这些话语中我们不难看出，作为企业利润产生的直接工作者，销售团队的存在对于……HR技术如何与互联网匹配？互联网精神与互联网实践，推动着各行各业都在琢磨，都在尝试着创新实践。而互联网时代，确实在改变着我们工作、生活的方方面面，互联网来势汹汹，正在悄然改变着我们的思维和工作、生活习惯……薪酬激励动力不足温情福利成留人关键受全球经济持续低迷的影响，中国进行结构调整和产业转型升级的任务更加迫切。在这个过程中，人口老龄化带来的人口红利正在逐渐丧失，劳动力成本持续攀升，也导致“人才短缺”、“人才流失”……做好绩效管理需要知道的三个逻辑绩效管理系统绝不是孤立的，是穿插在企业的其它管理系统（运营管理系统、市场系统、研发系统）之中的，绩效管理系统的设计要立足于企业的行业特征及三大核心系统的构成，这是企业绩效管理系……21种不花钱激励员工的实用方法一、适用对象适用于企业中的人事经理、部门经理、总经理等中高层管理者。二、主要用途帮助企业中管理者了解除了物质激励可以激发员工的动力，还有多种非物质的手段，掌握……西游记团队裁员，裁谁好？西游记团队中，唐僧是项目经理，孙悟空是技术核心，猪八戒、沙和尚和白龙马是普通团队成员。八戒，看似什么都没做，但是团队润滑剂；沙僧，任劳任怨，苦活累活都不嫌；白龙马，忠心护主，出……