你找不到工作的15个原因文范亚飞在中国有一个奇怪的现象，数以百万计的大学生们抱怨说找不到工作，但是数以万计的企业单位却也抱怨说找不到合适的人才。这到底是怎么了？是大学生努力提升自己以满足企业的要……企业选人，为何多失败？人是最能适应环境的动物。在一个好的老板手下，一般的管理者也会越干越能干；在一个差的老板手下，优秀的管理者也会越来越平庸。因此，骨干不是选出来的，而是折腾出来的。一、企业选……如何辨别简历造假？资深HR为您支招！一般来说，HR了解求职者最直观的方式就是通过简历和一些简单的面试问答，但是仅仅通过这两种方式来了解求职者，是远远不够的。在这个网络发达的时代，但凡有过面试经历的人，就有可……在工作中为什么每天拼命的在努力的工作，有。。。那是因为当你听到别人这句话的时候，你自动忽略了人家背后比你更拼命更努力的事实。没有无缘无故的认可，更没有莫名其妙的否定。一时的被否定，不代表你的拼命和努力没有价值。你为不……用人单位靠不靠谱，HR说了不算，求职者要注。。。相信每个人在求职过程中，都有这样的疑虑：这家公司究竟靠不靠谱？HR和面试官说的，都是真的吗？只怪用人单位套路太深，求职路上陷阱太多。但是，只要你在面试过……靠谱是比聪明更重要的品质，职场九法则导语：大多数人都是步入职场工作，那么进入职场伊始，把提升自身能力当成一件重要的事情来做，是非常必要的。因为你在职场的各项表现将会决定你职场生涯的长度和广度，我们的眼光应该放的长……如果不想毁掉工作，就别这样开会在会议过程中，一些当事人的小细节常常会给其他与会者带来不快。既然开会时数人同时在一个场合进行的事情，那么社交场合的一些基本礼仪在会议中同样也应该使用。但遗憾的是，并不是所有的当……面试紧张怎么快速放松？介绍4种消除过度紧张。。。每次提及面试时，总有不少人会问面试如何克服紧张情绪。这其实是个老生常谈的问题，基本上很多考生都会遇到。应试者消除紧张的技巧由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往……800万大学生毕业，企业却招不到合适的人才？。。。随着教育水平的提升，大学生越来越多，毕业人数也在不断的增加，今年的毕业生人数就有800多万，那么就有许多的家长或者刚毕业的大学生总是在抱怨现在就业难，而另一边很多企业的老板和人……即将成功的人都会面临这4种苦，挺过去了，就。。。在这世上，没有人能随随便便成功，人生而平等，上天不会特别偏爱某一类人，它给任何人的考验都是一样的，有些考验，你只有通过了，才能成熟成长，进而成功，而大多数人看不能到人生路上的人……问雇主这10个问题，使你的面试更成功2019091721：30当面试官问道：“你有什么问题问我吗？”你会怎么说？终于接到面试通知的你，想必已经提前在网上对这家公司和它的所在行业做了一番研究，你也提前学……大学生常见的求职陷阱有哪些？应届毕业大学生在找工作的时候，首先要清楚公司招聘的渠道有哪些，其次了解这些渠道的特点和运作流程，最后对于求职中所谓的陷阱就可以做到有的放矢了。招聘渠道：公司招聘的渠……