在形形色色的行业中，你是否会觉得职场精英是个很酷的角色，他们纵横于职场上下，灵活运用自己的智慧和领导力救企业于水深火热之中，一次次解决企业的各种经济问题，他们是职场的英雄。没错，职场精英缺少是个很厉害的角色，但是他们之所以可以这样的沉着冷静应对各种事态，也是他们经理了各种逆境一步步走上来的，造就他们的环境不是简单而安全的，不小心走错一步可能就会失败，那么成为职场精英需要哪些权谋思维呢？
　　1。有句话说职场精英都是死在内部斗争中的，而非敌人手中，这个原则说的很不错，有时同一个企业的两个职场精英可能就是竞争对手的关系，他们除了要应对外界的市场环境，还有时刻与身边的同级进行竞争，因为在职场有很大的优胜劣汰观念。往严重了说，在《法国大革命与革命心理学》中，组织内部的斗争是非常残酷的，尤其是精英，死在内部斗争中的远比在敌人手里要多。把敌人打败了，还有可能惺惺相惜，而内部斗争，打败了敌人就要斩草除根。
　　2。很多人觉得，权谋价值观是无用的，对权谋价值观嗤之以鼻，甚至还会讽刺它，没错，对于不感兴趣的人来说，是根本难以理解的，权谋本身是对于强者制定的价值观，对于普通阶层当然没有兴趣去接受，所以也无法成为在职场上立足的精英。
　　3。从哲学立场来说，宽容是值得推崇的，而在政治上，则是不明智的，古代历史上很少有人以德报怨最后被敌人善待，职场就像一场政治，宽容除了会激怒对手，没有其他结果。
　　4。宽容可以偶而发生在不同的个体之间，但对于职场集体中却是不可能出现的，你在受到了不公平的待遇后，选择以宽容面对，最后只能是任人宰割的小羊羔，无法闯出大成就，弱肉强食就是这个道理。
　　这些是对几点政治原理的分析，阶级冲突是难以调和的，记住这些，可以让你在职场少走弯路。

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