童话说说技术创业美文职业
投稿投诉
职业母婴
职场个人
历史治疗
笔记技能
美文纠纷
幽默家庭
范文作文
乐趣解密
创业案例
社会工作
新闻家居
心理安全
技术八卦
仲裁思考
生活时事
运势奇闻
说说企业
魅力社交
安好健康
传统笑话
童话初中
男女饮食
周易阅读
爱好两性

面试角度分析:微信里面让你删掉一个功能,。。。

6月14日 夜未央投稿
  作为产品面试题,让你砍掉一个功能显然不是为了看你的喜好或者让你猜微信下一个动作,而是要考察你的产品思维能力和市场敏锐度。如果你的回答是“我觉得应该砍掉XXX因为”,那么恭喜你,你是个有意见的用户,而不是个产品负责人。另外很多面试者虽然想到了要使用数据调查等等方式来获取信息帮助自己做决定,在答题的最后却没有给出具体要砍哪个功能的答案。这个虽然好于凭感觉瞎猜,却也不是理想的回答,因为谁都知道面试过程中你没法做调查获取数据,给出充足的时间和资源任何人都有可能得到这些数据,但是现实本来就是区别于理想情况的,做过产品的人都知道,在很多情况下是没有时间和资源去做详细的市场调查和数据调查的,这就是为什么很多公司强调PM该有强烈的“产品直觉”和“市场敏锐度”。综上,比较合理的回答此类问题应该有个自己熟悉并且善用的结构。
  如果是我来回答这个问题,我会分成几步
  1。清理问题内容和限制,搞清楚前提条件。就是和面试官确认自己对于问题的理解,以及针对scope和其他先行限制提出问题。比如:
  我们知道为什么要砍掉一个功能嘛?是为了降低维护成本,还是为了提高用户体验,还是为了挪出空间给其他的功能进行实验?
  怎么样可以衡量是否砍掉的一个功能是对的决定?是通过收益股票,还是通过用户反馈?
  我们知道现有的哪些功能是无法被砍掉的吗?(比如有合作合约,砍掉后会影响其他功能的功能)
  这些问题当然面试官可能回答也可能让你自己考虑,但是他们是你在上手做调查或者做决定前必然需要考虑的问题,sowhynotask?
  2。确定最终目标
  砍掉一个功能的目的有可能是你在先前和面试官的对话中被提示的,也有可能是你通过列举各种可能性选择出的最合理的一个。假使我们的目标是要用一个新功能取代现有的某项旧功能来测试是否新功能能够增加微信用户数量和粘度。那么你需要想一想怎么去衡量成功标准。
  1。用户数量增加有新用户注册微信。
  2。用户粘度增加旧用户使用微信的频率增高。
  知道衡量标准后就可以制定出一个简单的选择方向了用户使用频率少、反馈消极、且没有增加用户量或者收益的功能。
  3。列举各项功能根据衡量标准进行比对。
  列举几个比较常见的功能(我用的是美版微信,有些功能没有,在此只讨论我能看到的常见功能)
  聊天(包括发送语音,表情,文字,背景更改,群聊,查看对方个人信息等等):用户使用频率高,增加用户粘度,增加新用户
  通讯录搜索好友:用户使用频率普通,但是提高用户体验
  通讯录群:用户使用频率较高,增加用户粘度
  通讯录分组:用户使用频率高,提高用户体验,且增加新用户
  通讯录公共账号:使用频率较高,增加用户粘度和新用户
  朋友圈:使用频率高,增加用户粘度,增加新用户
  扫一扫:使用频率低,但是增加用户体验
  摇一摇:使用频率普通,增加用户粘度,增加新用户
  附近的人:使用频率普通,增加用户粘度,增加新用户
  游戏:使用频率低普通,增加用户粘度,增加新用户(游戏开发商和开发者,玩家)
  收藏:使用频率低,提高用户体验。
  列举后可以比较得出删掉功能风险较低的有“收藏”,“扫一扫”,“搜索好友”。至于使用频率低的或者普通的“摇一摇”,“附近的人”,“游戏”,由于他们都有必要存在的理由(增加用户粘度和新用户也就是我们的衡量标准),所以排除删掉他们的选项。
  另外值得一提的是,很多数据(比如用户使用频率等)是猜测或者假设得知的,这里需向面试官指出哪些数据是假设的哪些内容是你可以肯定的,以便后面检查结果使用。
  4。比对结果和缺点。
  筛选出几个候选功能后如何选择?我觉得可以分别看一看删掉此功能后的后果,看哪个产生的负面影响最小,来选择。
  删掉“扫一扫”:用户体验下降(用户不能轻松便捷加好友,分享,登陆,获取网络信息),收益下降(很多原本提供二维码的合作方、网上产品、文章都不能正常运作,要取代二维码扫描有诸多dependency)
  删掉“收藏”:用户体验下降,用户忠诚度下降。不仅无法用这项功能来增加顾客的忠诚度,老用户的收藏遗失会造成很大的用户体验消极影响,也可能会流失老用户。
  “搜索好友”:用户体验下降。对于拥有庞大的好友数目的用户来说这个影响会放大。
  对比后决定删除“搜索好友”,因为删除后的影响最小。在此需要再次确认自己做出这个决定所使用的assumptions,因为假设不同结果也有可能完全不一样。
  比较加分的做法是在做了决定后能够提出删除此功能后造成的坏影响的补救方案。比如,如何不利用通讯录顶头搜索框的空间,但是依然能达到搜索的目的,或者,在即将取代这个功能的新功能中合并他,等等。
  5。验证方案。
  如何验证你的决定是有效的。首先自己可以做到的是带面试官过一遍通常微信用户的使用流程,保证在遇到删除“搜索用户”功能后,用户仍有办法能找到自己想要的结果,不会block使用过程。另外制定一些测量用户体验,用户使用频率,粘度,收益的metrics来保证删除功能后不会在不经意间影响整个产品。
  6。总结。
  总结过程中可以想一想自己有没有漏掉什么edgecase。
  最后题外话一下,这个问题当然没有标准答案,但是作为答题者除了展现自己的各项产品能力外,还是应该要给出个合理的或者convincing的答案。
投诉 评论 转载

面试程序员需要注意的七个小细节此文是我作为一个面试官关于如何在技术面试中出奇制胜的经验总结。现今大多数的面试都遵循一定的模式。如果你能够理解面试官的问题,按照他的方式回答,那么任何面试都将不是问题。如果你觉……面试角度分析:微信里面让你删掉一个功能,。。。作为产品面试题,让你砍掉一个功能显然不是为了看你的喜好或者让你猜微信下一个动作,而是要考察你的产品思维能力和市场敏锐度。如果你的回答是“我觉得应该砍掉XXX因为”,那么恭喜你,……“坏”公司的七种鉴别方法来自:求职教练在不少求职者看来,试用期的开始就意味着找工作成功了一大半,而另一小半的成败则完全掌握在用人单位的手里,自己能做的只是“夹紧尾巴……了解公务员面试礼仪之坐姿坐姿礼仪坐姿指的是人在就座以后身体所保持的一种姿势。坐姿是体态美的主要内容之一。对坐姿的要求是“坐如钟”,即坐相要像钟那样端正稳重。端正优美的坐姿,会给人以文雅稳重、自然大方的……厨师如何写求职简历厨师写个人简历要注意的几个事项厨师怎么写个人简历,个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。厨师的个人简历一般应包括以下几个方面的内容:用心写简历,让老板看……【常见十大错误的职业规划观念!】大学生【你真的知道职业规划的错误观念吗?】1、希望免费咨询天下没有免费的午餐:在咨询中,经常有人希望免费进行指导,要花钱就不愿做。当然……求职必读:16个经典面试问题及回答思路引导语:面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。希……写应聘会计的简历和求职信的技巧会计求职信要突出自己的特点,教育或专业背景,职称证书的情况,工作经验,性格特点内向踏实认真是比较适合的,对办公软件财务软件的熟悉程度,对税务的熟悉程度,对数字的头脑清楚程度,合……职场:求职面试的礼仪知识面谈的礼仪是毕业生和求职者开始新工作前,最重要也是最需要学习的课题。因为它关系到能否顺利踏入社会,寻找到一份合适满意的工作。面谈时首先遇到的就是何时到达面谈的地点比较恰当……如何写好简历、用人单位如何看简历一、如何制作一份好简历做一份好简历,首先要清楚用人单位关心的信息:nbsp……面试自我介绍一分钟〔1〕面试自我介绍一分钟一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无……个人简历模板精品推荐【高校简历模板】厦门大学个人简历模板柳拉拉应届毕业生女26岁(1984年6月1日)居住地:厦门电话:139XXXXXXXX(手机)Email:li……
股票入门知识如何选择股票股票的基础入门知识股票入门名词常识新手股票入门常识股票入门常识股票入门基础知识单收入家庭如何制定理财计划中等收入家庭如何理财裸婚家庭如何制定理财计划80后家庭如何制定家庭理财计划新婚家庭理财规划方案案例啥UN高胞胎家庭怎么理财
直击新训现场,东风快递驾驶员上路啦!每个人都是平等的读上帝不会少给你一种色彩有感恋爱心理学:喜欢一个人该从哪开始?护士长如何管理团队数码小站篇五彻底关闭电视开机广告,路由器屏蔽广告教程磨课欲裸课读后感废都最懂风月的不是唐宛儿,不是柳月,而是一个小尼姑火鸡的味道ET40重型鱼雷有多猛?订单被国外疯抢,万吨巨舰抗不住新生儿口腔护理要点生物如何学习?如何学好生物?留别李五峰

友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找作文动态热点娱乐育儿情感教程科技体育养生教案探索美文旅游财经日志励志范文论文时尚保健游戏护肤业界