很多公司的人事每天都要看很多的简历，但是能够真正找到有用的却不到五个，而且不管是应届生还是有工作经验的求职者，写简历对他们来说是很折磨人的工作，如何才能够写好一份让面试官满意的简历，让自己求职的道路更加顺利了？
　　【1】简历就是名片，切记信息过多
　　简历是能够让别人第一时间了解你、就是你的封面、就是你的名片，你要用最简短的内容告诉对方，你可以胜任这份工作，但偏偏有的人为了能够把自己的经验凸显出来，恨不得用三张纸来描述自己的工作日常，但是面试官看简历的时间最多为三秒，所以写简历纸张不要超过两页，最好要控制在一张纸以内，每项工作经历简单概括只需要突出业绩即可，不要写太多和工作无关的经历，如果把你工作时候所有的事情都写出来，体现出来的只是你在做一对杂事，对于工作的简历毫无亮点，反而会让面试官对你失去印象，所以在写简历时切记信息过多，一定要突出重点，能够让面试官一眼看到他想要的东西。
　　【2】去除无用的信息
　　写简历时要凸显出与你求职工作相关的信息，一些可有可无的经历或者信息尽量要少出现，比如家庭住址，婚姻状况等，这些都是在网审系统里面提供过的别人都可以看到，所以一定要在技能上下功夫，你的简历才会更有含金量，即便你与之面试的工作没有相关，你也可以创造关联，写简历最重要的一点，就是要去除无用的信息，要围绕求职工作本身来写。
　　【3】简历信息突出重点
　　在写简历的时候资料的真实性是最重要的，公司最反感的就是不真实的简历，越高的岗位资料的真实性就越会受到重视，写简历最少要反映学习经历，工作经历和个人信息，而且必须要将自己最擅长的技能做重点描述。
　　想要找到一份满意的工作，并且让面试官满意的简历，就要明确自己投简历的岗位方向，千万不要把一张简历投遍所有的岗位，明确目标针对性的描述和自己岗位之间的关联性，突出重点，删除无用信息，你一定会找到一份自己满意的工作。
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