面试的目的是为了找到合适的东家，我们的目标是跳出刁钻问题本身，将面试问题转化为成一次有效的互动。
　　01切记不要避重就轻
　　招聘本身是用人长处，弥补自身缺陷。打个离谱一点的比方：巴萨招聘梅西的时候，会问你有什么缺点吗？有啊，梅西打篮球肯定被皮克各种虐。但你用的是梅西的扣篮技巧吗？
　　候选人在回答这种刁钻问题时，很喜欢避重就轻：“我最大的缺点，就是太较真，对细节要求太高”“我最大的缺点是太拼了，不注意身体”。
　　额面试官估计已经翻起白眼了。
　　02套路A
　　讲一个真实存在的缺点，但强调你已经意识到，并已经在改善：
　　“我英语口语Photoshop技巧写作技能不够好，但我现在已经报名参加各种培训班，也在这方面有所改善。你看我现在的作品和之前的作品，虽然距离最佳水平还有差距，但是也有一些进步，我会继续改善的。”
　　这种方式，既能让面试官感受到你的真诚，也能让面试官感觉到你对自己有清醒认识的同时已经开始行动，是个踏实的候选人。
　　03套路B
　　诉说情怀，缺陷不要紧，我优点多啊。
　　“我有很多不足，我有段时间因为这而苦恼。然而有一天我意识到我没法在每件事情上都做到最好。我应该将我的重心放在那些我擅长的方面，比如我的写作能力并不强，但我能够通过总结归纳将一份报告转化成一张思维导图，我觉得可视化的内容未来会更受到marketer关注。”
　　这种回答方式更适合强调创新和创意的互联网企业或岗位，在说缺点的同时，更介绍了自己在某些创新领域的能力和成绩。
　　说到底，企业招人是招人长处，如果你的长处恰恰是企业急需，只要你的弱点并非致命缺陷，面试官都会很希望得到你的。

当面试官问你“你最大的缺点是什么”时，你。。。面试的目的是为了找到合适的东家，我们的目标是跳出刁钻问题本身，将面试问题转化为成一次有效的互动。01切记不要避重就轻招聘本身是用人长处，弥补自身缺陷。打个离谱一点的……面试时注意这几条法则，马上就能入职我们在求职时，为什么一面试就让回去等消息呢？为什么我们左等右等，没有消息？那就是我们在面试时，没有通过，没有注意这几条法则。下面小编给大家说一下都有哪几条面试过关法则呢？……面试：如何通过自我介绍打动面试官四个步骤：基本信息个人优势工作论证自我期望。让你轻松应对自我介绍打动面试官。举例：您好，我叫华小瑞，毕业于某某大学，市场营销专业，我比较擅长营销策划。工作2年多以来……面试结束前，别忘了提出这28个为你加分的问。。。面试前，大多数人都会不禁猜想面试官会问什么问题，并且在心中一一回答，做未雨绸缪的准备。不过，相信大家也不少碰见过这样的情况：在面试官几轮问题轰炸过程中，你兵来将挡水来土掩，自信……找工作如何辨别公司是否正规？最主要看这4点。。。导语：根据教育部统计，2018年全国高校毕业生人数突破800万人，2019年这个数字更是达到了830多万。就业、创业工作面临复杂严峻的形势，不确定和不稳定因素在不断增加。……面试表现那么优秀的你咋就被拒了呢？？？不知道你有没有这样的经历，面试时个个方面都表现的无懈可击，就连面试官当场都表示对你非常满意。自己都以为，对这个岗位志在必得了。但是第二天，就收到婉拒的信息。虽……找工作的方式很多，但要睁大你的眼睛1问：我想知道你们是怎么找工作的？答：找工作的方式很多，包括但不限于：1、招聘会：现场应聘，填写简历，等通知面试。2、人才网：也可以在网上投递简历，就等电话通……詹伟平：刚步入社会的小白的如何找工作？作为毕业一年多的职场小司机，刚步入社会的时候，找工作踩过的坑，来获得的宝贵经验，今天一定要分享给你。1。找工作就和相亲一样，没有量就不会有质。在找工作前，首先要明确……你要是想拿高薪，面试时不要这样说，说了你。。。我们刚出校园时，都要经历很多次面试，可是我们怎么样去面试才能拿到高薪呢？以下几点你一定不要说，说了你就离高薪无缘了。1、面试时不要问，这个岗位的薪资水平通常是怎样的？……大学生初入职场最容易踩的坑，。。。现在，有很多大学生在毕业之后，就会选择进入职场当中去锻炼自己，只有职场才可以更好的去进步。然而初入职场最容易跳进一些坑里，今天小编就来给大家讲一些经常遇到的这几个问题，看看你是……云计算面试题及答案，云计算工程师面试题集锦前几天在学习群里有些小伙伴问云计算面试相关的试题，当时给出了一些问题，苦于打字太累就没写下去了，但觉得这是一个很不负责任的表现，于是下来整理了一下近几年的私藏，特分享给大家第二……一个好的求职简历，工作经验都是这样写的求职者找工作都需要有简历，可是怎么简历怎么样写是一个好的简历呢？简历中最重要的就是工作经验，这个到底怎么样写呢？写得好了，不但可以让面试官能对你有一个好的印象，也可以让求职者有……