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去新公司接手成熟产品,应该怎么做?

5月25日 海岸线投稿
  话说金三银四已到尾声,相信有很多之前纠结要不要跳槽的小伙伴也入职各意向公司了,无论结果是不是满意,今天奉上一份入职指南,为五一后再战做好准备吧
  今天的思考,强调了2个场景:
  一是新入职;
  二是接手成熟产品。
  对于第1个场景。不仅适用于入职新公司的产品经理,对于公司内部换岗,要负责另一款产品的同学,也是一种参考。而第2个问题,则更强调一个从1到10,从10到100的情况下,如何着手开始进行产品工作。
  这个问题也在我的知识星球同步讨论中,欢迎点击查看原文来参与
  之前也有写过《产品新人如何迅速上手工作的文章》,但那是针对初入职场新人的,今天则更希望向那些已有经验的产品经理传达我的思考。
  以我自己为例,假设我入职一家新公司,负责一款已存在的产品,可能会做的有以下几件事:
  1。问问题
  入职公司后,第一件事,是整理问题,并向自己的直属领导提问。这也是我觉得需要强调的一点,就是不要“上来就开干”(新人例外)。积极主动是好的,但对于经验人士,公司招来一定是要你解决问题的,相信你自己也会通过一些渠道了解到一些情况,也有自己的疑问。那就要第一时间去收集、了解、思考这些问题,把这些问题形成一些“todolist”,以此来迅速切中要害,事半功倍。可能的一些问题如下:
  这个岗位的职责是什么?权利是什么?明确权责,方便后续更顺利地开展工作。
  如何衡量岗位职责是否执行到位?也就是如何考核?明确考核方式,让自己更有针对性地使力,分清主次和优先级。
  我要负责的是哪款产品?这个产品高层认为最大的问题是什么?明确公司对产品现状的理解。
  我认为这个产品当前优势是XXX,劣势是XXX,当下最需要解决的问题是XXX,对么?明确自己对产品的理解是否正确。
  这个产品给用户带来的最大价值是什么?这个价值如何衡量?讨论产品定位和目标达成的客观标准。
  你希望我来发挥什么样的作用?再一次明确自己被选择的理由和领导对自己的期望。以确认自己和公司的匹配度。
  2。看数据
  有些问题可能好解释,有些则要带着问题寻找线索,而数据则是最能客观反映问题,对于数据的观察结果,本身也可能产生新的问题,带着问题又可以回归到第1步,继续讨论。
  具体如何看数据呢?仍旧有如下几步:
  第一步:确认产品埋点情况
  埋点是所有产品的基础,也是决定分析结果的关键因素。我见过太多由于胡乱埋点导致无法通过数据验证功能的情况。如这一环节有问题,就推进解决。比较好的办法如下:
  (1)建立清晰的埋点表格
  按“版本、功能模块、埋点名称、触发行为、参数说明、备注”几个维度记录,如下图:
  (2)完善埋点验收流程
  表格清晰后,就要求产品、测试在发版前进行埋点验收,确认是否正确触发。这一过程很枯燥也很容易出错,但却非常必要,由于要通过数据验证功能,产品经理需要对验收更为上心。3是和技术商量,尽可能把埋点放到服务端进行。通过日志分析、API接口统计的方式记录,减少App发版延迟带来的影响。
  第二步:确认数据指标定义方式
  由于是成熟产品,相信已存在一些数据报表。那就要对报表上每个指标的统计口径进行一次复盘,看看实际是否能对应到已有埋点上。确保让所有人对报表的结果理解是一致的。
  第三步:观察数据
  上述准备工作做好了,才可以真正观察数据。实际观察的包括:宏观趋势,指那些新增、日活、留存、启动次数、使用时长、使用频率这样的通用数据,通过这些数据来确认自己的产品,和行业已有产品的差距;行为路径,定义出用户完成一次产品使用的关键行为,把行为投射到漏斗上,确认哪些环节存在较大流失风险;流量分配情况,确认从首页开始,用户流量如何被分流到各子页面上,以评估产品核心价值是否有传达给用户。
  3。明确组织架构
  对老鸟而言,有人的地方就有江湖。如何在这个江湖中游刃有余,取决于你怎么“站队”。当然这里的“站队”不代表要参与“办公室政治”,而是希望当遇到问题,能找到合适解决这个问题的人,这个人可能是你的领导,但更多应该是和你合作的各部门相关业务负责人。产品经理是要求多人协作的角色,所以理清公司架构能迅速帮你进入角色。具体要了解的情况包括:
  各部门层级结构;
  各部门职责、权利、分工;
  部门成员、部门Leader都是谁,坐在哪儿;
  自己部门和其他部门的交叉合作关系、合作方式、合作流程都是什么。
  务必让自己的Leader带自己去认识一圈,先混个脸熟,尤其是会有紧密合作的技术、设计、测试、运营部门同学,以后好办事。
  4。浏览文档
  我在新人时,入职后第一时间会去要大量历史文档阅读,尤其是各种产品原型、需求文档。但现在看来,看文档其实反而应该是最后一步。因为产品是在不断进步的,过于关注历史包袱反而会影响发挥。文档的作用更多在“查询”,也就是当你遇到实际执行问题,回过来看看之前的规则,以帮助自己理解前人思路。
  不过在阅读文档时,有一类文档很有用,值得仔细研读,就是“流程”文档,它能帮你迅速理清产品逻辑、业务逻辑,同时也希望你能在阅读时对流程进一步完善,加入自己的理解。
  以上就是我总结的新产品入坑指南,希望各位能有所收获,在新的征程上奋勇直前!
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去新公司接手成熟产品,应该怎么做?话说金三银四已到尾声,相信有很多之前纠结要不要跳槽的小伙伴也入职各意向公司了,无论结果是不是满意,今天奉上一份入职指南,为五一后再战做好准备吧今天的思考,强调了2个场景:……产品经理的时间管理:别让低效偷走你的时间产品经理每天处理的事务很多、很杂,如果管理不好时间,就会导致效率低下。这里作者给大家分享了两个时间管理的简单原则,助你高效行事。自己吹过的牛逼有没有兑现过?工作当中遇到比……从第一性原理出发理解产品经理的三重身份做产品如同一场修行,既需要入木三分的思考,也需要经年累月的经验,最终能将产品经理的三重身份:行业专家、小白用户和设计大师,融为一身。《圣经旧约》中记载了这样一段故事:……我理解的产品经理核心价值观:三品前情提要:这不是一篇鸡汤,就不是,算是对工作的一种看法和认知,与诸君分享一下,偏见之处,大家权且当做看一乐儿。一、说些心里话近日,在网上看到一篇文章,其……写给新人:如何在日常生活中培养产品感产品经理除了要能够熟练使用工具、规范产品流程,更重要的是要有产品感觉,即能够透过现象看本质,并能在大脑中形成产品流程和框架的能力,来看看小白该如何培养自己的产品感觉吧。我……产品经理的技术修行笔记数据库篇通过学习数据库,可以从数据视角看产品,更多地从数据存储、数据关联等方面来对产品进行剖析。数据库对于从事平台产品设计,或者数据产品的小伙伴来说,尤其重要。产品经理在产品功能……对创业者和产品经理而言,如何训练你的洞察力找到真正的用户痛点产品要能找到用户需求,从为用户解决问题出发来设计,才能赢得市场。不过用户需求是要经过调研的真正需求,而不是你自己想象出来的。下午我来分享“如何发现用户需求”。相信做产品的……产品经理该如何利用场景场景是指在特定时间、空间内发生的行动,或者因人物关系构成的具体画面,是通过人物行动来表现剧情的一个个特定过程。本文主要是作者阅读吴声的《场景革命》后的一些感触,来谈谈产品经理应……平台型产品经理VS业务型产品经理(1):什么是平台型产品经理什么是平台型产品经理,什么是业务型产品经理呢?本文作者会分篇与大家分享,今天聊的是平台型产品经理。enjoy从2015年开始,阿里的产品经理招聘分为平台型和业务型,后来很……产品视角这是一次敏捷项目的总结本文作者将结合自身经验,与大家一起来聊聊敏捷流程中每个环节的主要任务及内容。enjoy说到敏捷开发,相信大家都多少有了解。目前大部分互联网公司的开发模式肯定不是传统的瀑布……一个负一岁产品实习生的工作总结本文是作者结合个人实习经历和一些产品知识储备写的一些东西。对于负一岁的产品实习生来说,实属不错。如此总结精神,值得我们学习。大四最后这一年,去了某行业巨头旗下的科技公司实……在我的研发团队里,人人都是产品经理产品经理在一个产品团队中处于领导地位,但如果团队成员所有需求都要产品经理做决定,那么团队效率就会比较低。因此团队成员如果能想产品经理所想,问产品经理所问,甚至做决定也能自己拍板……
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