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行政强制执行权行使主体有哪些?

7月23日 囍孤女投稿
  一、行政强制执行权行使主体有哪些?
  《中华人民共和国行政诉讼法》
  第九十五条公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定、调解书的,行政机关或者第三人可以向第一审人民法院申请强制执行,或者由行政机关依法强制执行。
  第九十七条公民、法人或者其他组织对行政行为在法定期限内不提起诉讼又不履行的,行政机关可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。
  、法院不予执行的情况:
  《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》
  第一百六十一条被申请执行的行政行为有下列情形之一的,人民法院应当裁定不准予执行:
  (一)实施主体不具有行政主体资格的;
  (二)明显缺乏事实根据的;
  (三)明显缺乏法律、法规依据的;
  (四)其他明显违法并损害被执行人合法权益的情形。
  行政机关对不准予执行的裁定有异议,在十五日内向上一级人民法院申请复议的,上一级人民法院应当在收到复议申请之日起三十日内作出裁定。
  根据我国现行法律、法规的规定,行政强制执行既存在由行政机关实施的情况,也存在由司法机关实施的情况,即行政机关和法院都可以成为行政强制执行的主体。
  它们之间的行政强制执行权限的分配,根据我国行政诉讼法及有关司法解释的规定,可以概括为以申请法院强制执行为原则,以行政机关自行强制执行为例外。
  这一行政强制执行制度是在总结各国行政强制执行制度历史经验的基础上,根据我国的实际情况形成的。
  但在现实中,许多行政机关违背这一法定原则,滥用强制执行权,往往给相对人造成了巨大的损失,如成都市双流县综管办强制拆除成都机场高速路两侧广告牌案。
  行政强制执行权是只当有第三人或者是企业拒绝接受法院的相关判决,或者是相关的法律规定要求。没有权力的行政部门可以直接向法院提起强制执行申请,有强制执行权的行政执法部门可以按照法律规定来对当事人或者当事组织进行直接处理。
  延伸阅读:
  行政处罚和行政强制执行的区别是什么?
  行政强制执行的方式有哪些?
  最新行政强制执行法全文
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可诉行政不作为的规定是什么?一、可诉行政不作为的规定是什么?可诉行政不作为的规定是按照我们国家的行政诉讼法来进行一个诉讼,也就是需要提交一定的诉讼状这种法定义务是法律上的行政作为义务,不是其他义务。……交通行政管理决定强制执行的性质有哪些?一、交通行政管理决定强制执行的性质有哪些?1。行政性。行政强制执行是行政机关为实现行政权力而依法定职权实施的单方的具体行政行为,具有明显的行政性。2。强制性。这是行……行政强制执行权行使主体有哪些?一、行政强制执行权行使主体有哪些?《中华人民共和国行政诉讼法》第九十五条公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定、调解书的,行政机关或者第三人可以向第一审人民法院申……申请人民法院强制执行行政处罚多久能处理完一、申请人民法院强制执行行政处罚多久能处理完?一般是六个月,行政机关申请法院强制执行行政处罚的,人民法院应当地六个月个执结。《行政处罚法》第五十一条当事人逾期不履行……行政强制执行那些情况可以中止一、行政强制执行那些情况可以中止根据《中华人民共和国行政强制法》第三十九条规定,有下列情形之一的,中止执行:(一)当事人履行行政决定确有困难或者暂无履行能力的;……行政诉讼强制执行问题是怎样的?一、行政诉讼强制执行问题是怎样的?行政诉讼强制执行问题是当事人员如果不同意履行这样的一种义务的话,那么法院会进行一个强制力的裁决,法院在受理强制执行时,会依法查询债务人名……疫情期间对公司社保政策是什么针对疫情将会给企业带来的挑战,国家出台了阶段性社保减负政策。政策表明了一下几个重点:湖北省外的中小微企业,26月养老、失业、工伤保险的单位缴费部分全部减免;湖北省外……疫情期间在家隔离会被公司开除吗依据相关通知的规定,疫情期间在家隔扇的没有上班的,公司是不能开除员工的,劳动合同期满的,要顺延至隔离期满。疫情期间隔离相关规定《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理……疫情防控期间到广州需要隔离吗疫情防控期间广州市隔离政策的规定1、广东省内回广州广东省内回广州的,体温检测在37。3以下,没有咳嗽乏力等症状的人员,无需隔离。另外,外地人员及本市居民抵穗当天及时……劳动者因疫情防控需要加班的,加班工资如何计算劳动者因疫情防控需要加班的,应当根据《劳动法》明确规定的三种加班工资的支付标准,按照不同标准执行,支付加班费。《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按……疫情期间远程办公薪酬待遇会受到影响吗疫情期间远程办公的薪酬待遇不应该受到影响,根据《工资支付暂行规定》第12条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资……疫情期间员工在家远程办公有工资吗1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此……
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