Worktile引领工作方式新方向

　　随着twitterIPO“兴趣图谱”时代正式进入新篇章，在这之前facebook为代表的“社交图谱”也走了辉煌的一段，但现在我们将看到的是第三个重要图谱“工作图谱”。
　　我们之所以说他重要，不仅是因为在我们每天都花费了大量的时间在工作上，更是因为我们在工作的大部分时间里做着我们不擅长的事情，而是把大部分的时间浪费在了无穷无尽的且没有养份的会议上，淹死在永远看不完的邮件中（根据麦肯锡报告，在我们30的工作时间里都是在看邮件）或者是做着已经有同事在跟进的项目中，项目经理们永远在追踪项目进度，催排期，却永远不知道项目进展到神马情况。
　　在这种看似在“工作”的状态下，我们并没有做着推动工作向前发展的事情。但是！！！我们貌似又没办法不这样做，沟通协调是走向成功的重要因素。
　　我们不得不思考这样的问题：关于工作的工作
　　如果我们坐下来读每一封邮件，在每一次会议中做详细的记录，关注每一个qq群中的对话，紧跟每一次项目进程更新，我们确实可以回答类似这样的问题：在进入一个项目前我们需要做哪些？每个步骤谁来负责？哪些任务优先级更高？哪些可以延后？相应的文件以及讨论都存在哪里？或者是为神马我们不再项目开始的半年前就把这些事情安排？我们现在又该做神马呢？
　　但实际上！怎么可能有人可以做到这里的每一件事情，即使有，至少在我看来也是一件没有人性的事。但就因为这些所谓的关于工作的工作，让我们每一年损失几百亿，但我们从来都不去关心。
　　更令人难以置信的是99的企业都没有一个单独的工具来记录，整理，更新每位同事的工作进度，更加疯狂的是这一年企业将花费3000亿美元在购买OA系统上（你确定吗？狂吐血中）企业社交解决了部分问题，但这仍然不能让员工更加省力的工作在一起，我们更加需要一个以“工作图谱”来驱动工作的产品，因为社交图谱仍然基于人物关系来建立，而“工作图谱”是以工作为核心，目的性更加明确。简单的讲是让每一位童鞋工作起来更加有目的性，且清楚的知道任务进程到哪个阶段。
　　我们有着私人生活与工作生活，尽管有时会重叠，但仍然是会有两个不同得目标，这就需要不同得“图谱”私人生活中，感情，关系是重心，所以我们需要以“社交图谱”为工具来维系与他人之间得感情，所以在“社交图谱”中人是中心。但在工作中，目标是创造，大家共同来创造某些东西，在大家协同工作时便产生了“工作图谱”以工作结果为导向，任务为中心建立”图谱“。
　　想像一下有这样的产品，它更加清晰透明，让你更加自信，提高效率，并且更加智能化来帮助你管理工作。而不是淹没在邮件中，消耗在会议里，面对一个不明所以的发怒老板。取而代之的是你不会耽误工期，不会忘了截止日期，清楚的知道项目进展到哪里，由谁来负责，每一位同事都将全部的精力放到任务目标上，然后更加有效率的协同工作。如果这款产品正出现在你面前，请问有神马理由会去拒绝吗？SO，请进入Worktile，带你以及你的团队进入一个超和谐的工作环境中。