不准以自己的特殊工作条件或借领导机关、领导干部的名义办私事、谋私利；
　　不准以超越自己的职责权限范围干预干部选拔、人事安排、政务决策与管理等党政事务；
　　不准自作主张代领导干部答复处理问题，未经领导同意擅自批示文件，在传达领导指示时夹杂个人意见，在作新闻报道时，向新闻媒体提出违反规定的要求；
　　不准插手任何形式的经营活动，特别是插手与领导干部职权有关的工程项目承包和物资采购活动，或者从事有偿中介活动；
　　不准接受或者代领导干部收受礼金、有价证券和贵重礼品；
　　不准泄露、传播组织尚未公开的信息，泄露领导干部在讲座工作过程中的各种意见，或参加重要会议及活动时尚未公开发表的讲话；
　　不准将机要文件私自带出办公室，或者将机密文件中的内容或内部机密向家属、亲友及其他无关人员泄露；
　　不准下基层时向接待单位提出或者暗示特殊要求

如何恰到好处地赞美别人如何恰到好处地赞美别人戴高帽的做法常被人耻笑，主要是因为：一来做高帽子的确很不费力，可以日产万项；二是人人喜欢，趋之若鹜；三则是因为品味低俗、令人生厌的伪劣“马屁”随处都……如何用最小的代价换取人心如何用最小的代价换取人心。人生在世，“名”最为紧要。为了脸面，人可以倾家荡产“打肿脸充胖子”伤了面子人会和你结仇，意图报复；给了体面则会豁出一条命，“士为知己者死”。谁要……送礼的六种最佳“理由”如何化解人际关系中的尴尬处境人做事情总是要名正言顺，要有个说法给个交代，要找个托辞做个解释，仿佛有了理便一切有了着落。有时人们迷恋理由甚至到了掩耳盗铃的程度。所谓借口，其……对付搞怪同事五“板斧”你的公司里有没有这样一种人：你不见得跟他有什么利害冲突，可是他就是对你恶言相向；或者他就爱欺负新人，你刚进公司的时候，受尽了他的挤兑；或者他很计较，万一你们之间有了竞争，那你就……职场新人话多，小心触着雷区表妹小杨终于找到了合适的工作，学日语的她在一家日本人的公司找到了一个总经理助理的位置。小杨在日本出生，上到小学毕业才回来，一口日语十分流利，在大学里屡屡得到老师……如何建立自己的“人情帐户”在人际交往中，见到给人帮忙的机会，要立马扑上去，像一只饥饿的松鼠扑向地球上的最后一粒松籽。因为人情就是财富，人际关系一个最基本的目的就是结人情，有人缘。要像爱钱一样喜欢情……海外商务礼仪的大杂谈随着国际商务交往的日益频繁，许多白领一族开始转变成经常飞来飞去的“国际人”，与世界各地的商务人士交往，你需要充分了解各国的商务礼仪，这会对你的商务工作提供很……办公室避免流言五大绝招对大部分的上班族而言，办公室里对工作情绪影响最大的事，莫过于听到跟自己有关的“八卦”。有的人听了一笑了之，有的人却为此心中不安，甚至神经衰弱彻夜难眠。那么办公室里最容易被流言击……办公室友情的八大禁忌你一直认为自己是个无与伦比的职工不迟到、不早退、准时完成工作，对单位里的大小文具从不顺手牵羊。不过你别忘了，衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现，与周围的环境……与办公室“老狐狸”交锋这真像一个故事，一个与同事为敌，结果像皮球一般被踢出去的故事。但这个故事也提出了一个问题，就是在职场上如何处理人际关系的问题。职业顾问认为：无论职务高低，人际关系都……秘书工作行为“八不准”不准以自己的特殊工作条件或借领导机关、领导干部的名义办私事、谋私利；不准以超越自己的职责权限范围干预干部选拔、人事安排、政务决策与……平时就要做好语言储备擦亮你的词汇比擦亮你的皮鞋更重要。我们你和我和这个世界只以四种方式接触。旁人是根据四件事情评估我们，并将我们分类：我们做什么，我们看起来什么样子，我们说些什么，我们怎么说……