金融时报：美国需要大动作

　　为动荡的美国股市找一个原因吧。如果你愿意的话，可以将其归咎于华盛顿的失责，还有导致标准普尔（SPoor’s）取消美国AAA评级的引人不满的债务上限协议。或者是对欧洲的担忧，它正从主权债务危机的一个阶段蹒跚着走向另一个阶段。当然，还有许多投资者担心新兴市场国家的强劲增长正迅速降温。
　　虽然这些剧烈变动因素对股市造成重压，但股市大跌背后的主要原因在于：美国经济增长减速，而两党都没有令人信服的应对计划。经济没有进入一个良性循环，而是陷入了恶性循环。消费支出的疲弱限制了美国公司的招聘，这反过来意味着能够产生可支配收入的就业美国人口减少，以此类推。这是问题的症结所在，而美国正确地采用了经典宏观经济学的对策：扩张性财政政策辅以宽松货币政策短期利率为零，并实施了两轮量化宽松。
　　在某种程度上，这剂药产生了疗效。无论美国经济陷入了怎样的麻烦，没有这些措施，情况还要糟糕得多。美国经济可能不是获得温和的增长，而是陷入衰退。过去17个月可能不是由私人部门创造了将近250万个就业岗位，而是就业机会的大量流失仍得不到遏制。
　　但美国经济的问题，已经严重到并非一剂凯恩斯主义和货币主义的“药”就能医治的地步，它或许能够在一段时间内缓解症状，但不能治本。美国经济受到全球残酷竞争的打击，它不仅造成总体就业岗位的减少，还造成收入的下降。就业岗位受到的影响显而易见：来自低成本国家的产品迫使美国工厂关门。人们不太熟知的是收入受到的影响但它同样危险。上周五，和每个月的第一个周五一样，所有人的目光都聚焦到美国劳工部（LaborDepartment）公布的失业数据上。但奇怪的是，很少有人注意到这份月度报告的另一部分：美国就业者的收入变化。自2007年经济进入衰退以来，根据通胀因素进行调整后的每周收入已下降了2。6。
　　不幸的是，罪魁祸首不单单是可能自行反转的周期性下滑；而是美国工人迫于压力，要降低工资以保持在全球市场上的竞争力。以汽车工业为例。一名底特律的流水线熟练工人每小时赚28美元。南部组装汽车的外国“移民工厂”每小时付24美元。为了保持竞争力，在重组过程中，底特律的公司获得了以每小时14美元招聘一部分新工人的权利。
　　最近，大众汽车（Volkswagen）在田纳西州查塔努加的新工厂招聘了2000名蓝领工人，起薪全部是每小时14。5美元（折合年收入约3万美元，远低于美国平均收入）。而新兴市场国家能够凭借便宜得多的劳动力生产出同等品质的产品，这进一步压低了美国工人的工资。美元贬值之类的政策有助于掩盖这一趋势，但无法加以扭转。
　　财政赤字问题使资金变得有限，因此巴拉克奥巴马（BarackObama）着手寻找可能刺激企业招聘工人的“小打小闹式”的点子，比如他提出为聘用失业退伍军人的公司提供“英雄税收抵减”。当然，实际上所有这类提议都需要国会的同意，而国会一直没有同意的意思。
　　这些点子和其他一些点子比如设立基础设施银行或者为聘用新工人提供更加广泛的税收抵减都无法解决实际工资下降的问题。它需要更彻底的“手术”专业教育和再培训计划，以及鼓励在那些美国具有竞争力的行业开办企业。（一定要把保护主义排除在外。）
　　同时，虽然周五的就业数据降低了双底衰退的可能性，但低速增长及其不利影响是我们所能看到的最好前景。