年度管理工作计划

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　　【精华】年度管理工作计划4篇
　　时间过得可真快，从来都不等人，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，写一份计划，为接下来的工作做准备吧！想学习拟定计划却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的年度管理工作计划4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　年度管理工作计划篇1
　　一、工作要点
　　1、理清工作思路，做好计划，抓好常规管理，工作方法向学院靠拢。
　　2、在开学前制定好学校各类维修计划，合理安排维修时间，受理校内各种维修项目。
　　3、根据学校实际情况，及时采购各类办公用品和其他学生所需物品，努力做到勤俭节约，大额采购按照学院有关要求招标采购。
　　4、抓好学校环境绿化美化、门头房租赁等工作的监督与规划管理。
　　5、及时解决水、电、暖及其他存在的问题。
　　6、做好食堂饮食卫生安全监管。
　　7、后勤保障科对学校环境绿化、安全、校舍维修、设备使用等进行定期巡视检查，并做好相关记录，学习学院在后勤管理方面的规章制度。对发现的问题及时做好处理和反馈。
　　二、重点工作
　　大的工程项目，必须通过学院工程招标进行，并做好规划和监督，保证项目按时保质完成，并提请学院有关部门进行监督验收。
　　1、南院食堂房顶更换塑脂瓦防水工程项目：使用多年，老旧漏雨，给学生生活带来不便，需要更换塑脂瓦并进行防水处理。屋面面积约678。21平方米，预计金额xx元。
　　2、北校北学生宿舍北面改造化粪池、排污沟、地面硬化工程项目：原有设施老旧，现在学生多，不堪重负，经常於堵上翻，给学生生活带来很大不便。预计金额xx元。
　　3、北院北女生宿舍照明更换铜芯线项目：原供电线路为多年前安装的铝芯线，存在较大的安全隐患，打算全部换成国标铜芯线。重新安装，线槽布线，更换原有的灯头及开关。预计金额xx元。
　　4、食堂工作
　　5、做好南北两院食堂的饮食卫生安全监督管理工作。
　　6、继续加强对食堂从业人员的“食品卫生安全”教育，加强卫生管理，不定期的对食堂抽检，保证食品达到卫生要求。同时，对从业人员进行优质服务教育，使食堂的服务逐步完善提高。
　　三、不定期的组织各班生活委员及学工委生活部的同学开会，传达学校的有关要求，反馈信息，了解学生的需求，架设好食堂与学生之间交流的桥梁。
　　四、处理好各项突发应急事件。
　　五、《20xx20xx学年度第二学期后勤工作安排表》附后。
　　年度管理工作计划篇2
　　1、建立全厂的设备台账，标明设备制造日期、购置年份、名称型号、分布位置、制造厂商及运行状态。
　　2、建立设备管理及维修制度。
　　3、所有设备统一编号。
　　4、根据设备使用情况，标记出重点设备。
　　5、建立各种设备的调入验收、调出、改装、大修、迁移、报废等工作程序。
　　6、协调并参加办理新设备开箱、验收、安装、调试、手续。
　　7、检查和督促车间操作者做好设备的日常维护保养工作，并作技术上的。指导。
　　8、协调拟定设备操作规程。
　　9、对违反操作规程、设备管理相关制度的人员应及时制止，对不听劝阻者应联系其部门负责人，报告上级并给出处理意见。
　　10、设备档案和技术资料整理归档。
　　11、联系库房核实现有备件。
　　年度管理工作计划篇3
　　1、深入学习设备管理知识，提高设备管理能力。学习设备部发放的《设备设施管理制度》总结设备管理方法，使设备管理标准化、细致化。
　　2、加强对检修人员的管理和培训。对新安装的设备在对操作人员进行操作规程和要点的培训同时，对维修人员进行常见故障的培训。
　　3、加强设备的润滑保养。动员全员进行设备的润滑保养，将设备的各润滑点制作表格发放到小组，指导小组成员和保全进行设备润滑，通过设备的润滑保养降低设备故障的发生。
　　4、加强对二级仓库的管理，根据设备的开动情况对已形成的常用备件的库存定额量进行调整，对非常用的库存备件统计详细的型号、数量形成表格供技术改造时查找优先选用。
　　5、组织对分厂所有离心机的液压系统和润滑系统的换油。
　　6、对现有的设备巡回检查方式进行调整，加强小组员工对自己小组设备问题的认识并培训简单处理的方法，力求在设备故障的起始阶段对设备进行检修，防止设备带病运行和设备小故障的扩大。
　　年度管理工作计划篇4
　　XX年我在公司中的工作继续不断的进步着，相信只要我一直不断努力的坚持下去，我就会一直进步，在公司更好的站稳脚跟。XX年已经走过，在即将迎来的XXXX年中，我坚信只要我按照之前工作的步骤和过程，我就会在公司中更好的工作，在公司中发挥的作用，为公司的发展做出最大的贡献。
　　在新的一年为能使工作达到质量更好，效率更高，同时进一步的提高个人的能力，制订出XX年度重点个人工作计划。整体工作计划分为行政工作，企业文化宣传，个人技能提升三个方面
　　一、个人技能提升
　　1积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能；
　　2通过个人自主的学习来提升知识层次。
　　二、行政工作
　　1做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，制定一套系统的，快速的信息传递方案。每月月底召开一次信息员交流会议。保证信息在公司内部及时准确的传递到位；
　　2做好员工服务：工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈。做好员工与领导沟通的桥梁；
　　3做好领导服务：及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。
　　三、企业文化推广
　　1企业文化的宣传
　　对于企业文化的宣传，将分三个步骤进行：
　　首先，制定企业内部的精神口号，企业的价值观，企业的行为信条；
　　其次，企业内部的信息交流，在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹；
　　最后，进行企业文化知识培训，可由公司经理担任讲师；
　　2员工活动
　　元月组织策划年度经营年会；
　　四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动；
　　八月组织策划迎接新员工交流会；
　　十月组织策划公司员工运动会；
　　十二月组织策划圣诞假面晚会；
　　回顾XX年，本人的工作侧重于行政事务方面。在XX年中，希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上；并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能，更好的为企业的发展贡献自己的力量。以上的工作计划之中不足之处敬请领导的批评和指正。
　　XX年是一个非常不错的年份，在我不断的工作中，我已经从一名普通的公司员工成长为公司的管理工作人员了。这是我一直以来努力的结果，也是的促进了我更好的努力的动力。在今后的工作中，我相信我还是会继续不断的努力的，我会为公司的发展做出我最大的贡献的！