骨干教师工作计划

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　　关于骨干教师工作计划范文7篇
　　时间真是转瞬即逝，我们的工作又将迎来新的进步，来为以后的工作做一份计划吧。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？下面是小编整理的骨干教师工作计划7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
　　骨干教师工作计划篇1
　　一、基本现状分析：
　　我于XX年踏上教育岗位，平日工作兢兢业业，工作有热情，求真务实，团结协作，善于反思，勤于实践，对学生有爱心，有符合自己个性的教学风格。作为一名语文教师，能起带头作用，团结组内成员为团体的进步而共同努力。但是自己平时虽能即使进行课后信息反馈与反思，但懒于笔头的整理与总结，对于少数性格偏执的学生不善于进行针对性的教育和引导，我要坚持发扬自身原有的优点，弥补先有不足之处。
　　二、预期目标：
　　作为校级骨干教师，本学期我要认真贯彻学校新学期工作计划与教学计划，以课改为中心，以科研为导向，注重课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。以培养学生“自主学习”、“探究学习”、“合作学习”为核心，创造适合学生发展的空间，张扬学生个性，全面提升学生的科学素养。加强语文教学常规管理和教学研究，开辟教学改革新领域，进一步让语文教学成为实施素质教育的重要阵地。
　　具体目标：
　　1、不断提高自身的理论素养，积极阅读教育教学报刊、杂志、专业理论书籍，并写好读后感。
　　2、增强科研意识和科研能力，积极开展科研工作。
　　3、上好校公开课，做好相关教育教学讲座。
　　4、合理运用教育信息技术，与学生平等交流，增强教学效果。
　　5、创造品牌意识，形成个人教学风格，带教青年教师，有明显成效。
　　三、具体措施：
　　（1）本学期里阅读教育理论的书籍，并写好读后感。
　　（2）本学期7周左右上一节语文公开课，开展与本学科教师的手拉手活动，要有实效，积极进行研讨及反思，共同进步。
　　（3）平日要更细心的关心带教新教师，互相听课，交流思想，相互学习，共同进步。并组织本学科组教师进行优质课竞赛活动。
　　（4）在教学中，做到“三反思”：即实践前的反思，实践中的反思，实践后的反思。
　　（5）在课堂中改变传统的教学方式，根据学生实际情况，创新一些适合学生的活动，转变学生的学习方式，使学生会学、乐学。
　　（6）扎实落实备课组内各项具体工作，协调备课组与学校间各项工作，团结组内成员，加强备课组教育教学质量。
　　（7）采用多种形式进行教育理论和新课标学习，以学导行，以学促教，以学提升个人素质。
　　（8）应用信息技术辅助课堂教学。要灵活、合理使用网上下载课件，吸引学生的注意力，激发学生的学习兴趣，使学生乐学。恰如其分的使用这种图文并茂的形式，有效地激发学生的学习兴趣，使学生产生强烈的学习欲望，乐学、爱学。
　　（9）课堂教学做到尊重学生，以学生为主体，充分启发和调动学生的积极性。面向全体学生与关注个别差异相结合；加强环境保护教育、促进学生行为习惯的养成。
　　（10）继续利用课余时间多读书多学习，不断提高自身教育教学水平及修养。
　　以上是我作为语文骨干教师在本学期的工作计划，相信通过自己不懈地努力，会使工作更完善。
　　骨干教师工作计划篇2
　　根据上学年我校骨干教师帮扶青年教师实际，学校另确定了我的新的帮扶对象，二年级语文教师王洪，本学年将在前一段工作的基础上，继续深入开展“帮扶”工作，为更好地工作，现制定计划如下：
　　一、本年度的工作目标
　　1、本着“资源共享，优势互补，合作交流，共同发展”的原则，通过加强学校管理，形成骨干教师帮扶年轻教师的特色。
　　2、积极主动、创造性地开展帮扶工作，通过作公开课、讲座、交流谈心等形式，解决年轻教师在新课程改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题，初步打造一种浓厚的教科研氛围。
　　二、帮扶对象
　　二年级语文教师王洪
　　三、本年度重点工作。
　　1、学年初制定帮扶工作计划，召开帮扶工作会，确定师徒对子，制定出切实可行的帮扶措施。
　　2、本年度我将组织的几项重大活动：如：读书交流、课堂展示、同课异构、反思交流、等活动。
　　3、充分发挥自己的带头、辐射和导向作用，组织他们上研讨课、公开课和示范课；年轻教师上汇报课。
　　四、具体措施
　　1。以课堂为主阵地，课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来，主要开展以下一些
　　活动：
　　（1）青年教师基本功训练。
　　本学期中，每周校本教研时间。和青年教师一起讲自己的教育故事。
　　（2）做好日常的师徒互听、评课，自己写好帮扶笔记，然后帮扶对象写好听课反思。
　　（3）课堂展示。
　　本学期，我将每月进行一节课堂教学展示课活动。听评帮扶对象课两节，并利用教研组活动时间，由执教老师向其他老师谈上课设计意图，课堂教学实施情况。
　　2、狠抓教科研课题研究。
　　要求青年教师每月坚持写一篇教育叙事，每期至少写一至二篇教学论文，并上传至学校博客，供教师研究探讨。
　　骨干教师工作计划篇3
　　一、基本情况分析：
　　我校现有教职工35人，其中中青年骨干教师20人，占教职工总数的75，在中青年教师中，本科毕业16人，专科毕业4人。由此看来，学校中青年教师文化水平高，能胜任小学学科教学。工作中，这些教师热情高，精力充沛，是我校教育教学工作的主要力量。为使我校教育教学工作走在全区工作的前头，学校必须加强对中青年教师的培养工作，使他们具有爱岗敬业，无私奉献的精神，具有积极探索教育教学改革的精神，要通过走出去和请进来的方法进行具体的有步骤的重点培养，使他们成为我校教育教学工作再创辉煌的先锋队。
　　二、培养目标：
　　1、进一步端正教育思想，通过培养进修，使这部分教师更加忠诚于党的教育事业，发扬无私奉献的精神，树立正确的育人观，以培养新世纪的合格的创新型人才为己任，树立正确的教育思想，积极推行素质教育，在教学中真正走出一条富有开创性的教改之路。
　　2、努力丰富专业知识，在教学工作上要长流水，做到明确大纲，吃透教材，熟悉所教学科的有关知识。
　　3、不断改革教育教学方法，要发扬创新求实的精神，勇于探索，虚心学习先进的教学经验，大胆进行教育改革，努力提高教学效率。
　　三、工作措施：
　　1、加强领导，落实责任，学校将中青年教师培养工作列入议事日程，成立领导小组，制定行之有效的工作计划，实行分工责任制，并定期进行培训。
　　2、采取多种形式的培训学习方式，让他们出去学习上级教育部门组织的各类优质课，观摩课，教材教法培训，回到学校再举行公开课，教材教法培训等形式传达到全体教师，以达到共同提高的目的。
　　3、积极支持，大力帮助。学校积极支持中青年教师参加各种形式的培训，做到精神上鼓励，时间上保证，经济上扶持，妥善解决教材在培训进修过程中遇到的各种困难，真正解除他们的后顾之忧，使他们全身心地投入到学习中去。
　　篇四：骨干教师培养计划
　　百年大计，教育为本。而教师又是教育的实施者，有没有一支高素质的教师队伍，直接关系着一所学校教育教学质量的提高，为了培养一支高素质的教师队伍，本学期我们将以青年教师的培养及培养各级骨干教师和名师为目标，大力加强教师队伍建设。现将骨干教师的培养计划如下：
　　一、基本情况
　　全中心学校现有教职工165人，其中35岁以下的中青年教师75人，大部分是近两年来的大专毕业学生。其中校级骨干教师15人，区级骨干教师11名。这些中青年教师的加入，大大充实了我校教师队伍，该变了我校教师年龄偏大得现状，对提高我校教育教学质量创造了有利的条件。同时，青年教师由于刚步入教师岗位，工作经历浅、经验不足，虽有着较深厚的文化知识功底，但业务能力有待提高，因此青年教师的培养也就成为我校工作的一个重点。
　　二、培养目标
　　1、本学期以青年教师的培养为主，除培养、充实校级骨干教师10名外，力争培养区级或市级骨干教师15名。
　　2、对于年初刚充实到教学一线的教师，再原有骨干教师及经验丰富的教师带领下，逐步掌握教学技能、技巧，达到熟练程度。
　　3、两年内力争我校市级骨干教师6名以上，区级20名以上，校级40名以上。
　　4、在培养各级骨干教师的基础上，力争培养出23名在全区或全市以内小有名气的优秀教师。
　　三、采取措施
　　1、鼓励中青年教师认证学习业务知识，熟练教学技能技巧。
　　2以校本教研及校本培训为突破口，提高中青年教师的理论水平和业务水平。
　　3、给中青年教师引路子、压担子、搭台子，创造一切有利条件，提供一切机会，让他们多参加各级教研活动和优质课评选活动，在实践中锻炼自己，提高自己。
　　4、原有各级骨干教师充分发挥其骨干作用，常讲示范课，给青年教师提供学习机会，其次，争取手拉手，给对子，互教互学，提高其教学水平。
　　5、加强校际间交流，采取引进来或带出去的方式，让青年教师多多参与，提供机会让其学习。
　　骨干教师工作计划篇4
　　作为县级骨干教师。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。在这新的一年里，我决心更加严格的要求自己，起好骨干教师的带头作用，以课改为中心，以科研为导向，注重课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。
　　（一）预期目标。
　　1、要不断的提高自己在教育教学方面的能力，积极的参加学校的各种竞赛和教研活动，不断的磨练自己。
　　2、不断的提高自己的科研能力，平时多读一些有关自己学科的最新前沿资料，注意收集，注意积累。用新课标的理念不断的充实自己。
　　3、加强和结对教师的交流和切磋，发挥骨干教师的带头引领作用，注重培养学生各方面的能力。
　　（二）现状分析：
　　在教学方面积累了一些经验，但离要求还有一定的距离。需要不断的加强学习充实自己，使自己的业务水平有更大的提高。
　　（三）具体措施
　　1、在本学期里阅读教育理论的书籍，并写好读后感。
　　2、积极开展与本学科教师的手拉手活动，要有实效，积极进行研讨及反思，共同进步。
　　3、平日要多进行互相听课活动，交流思想，相互学习，共同进步。
　　4、在教学中，做到“三反思”：即实践前的反思，实践中的反思，实践后的反思。
　　5在课堂中改变传统的教学方式，根据学生实际情况，创新一些适合学生的活动，转变学生的学习方式，使学生会学、乐学。
　　6、扎实落实备课组内各项具体工作，协调备课组与学校间各项工作，团结组内成员，加强备课组教育教学质量。
　　7、采用多种形式进行教育理论和新课标学习，以学导行，以学促教，以学提升个人素质。
　　8、应用信息技术辅助课堂教学。要灵活、合理使用网上下载课件，吸引学生的注意力，激发学生的学习兴趣，使学生乐学。恰如其分的使用这种图文并茂的形式，有效地激发学生的学习兴趣，使生产生强烈的学习欲望，乐学、爱学。
　　9继续利用课余时间多读书多学习，不断提高自身教育教学水平及修养。
　　以上是我本学年的工作计划，相信通过自己不懈地努力，会使自己的文化素养和业务能力有进一步的提高。
　　骨干教师工作计划篇5
　　一、指导思想
　　坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，以上级会议精神为指向，以研究课堂教学为重点，以提高教学质量为目标，注重特色发展，积极参加教研活动，实施素质教育，注重特色发展，努力促进我班的内涵发展，为提升学校的教育教学作出新贡献。
　　二、目标任务：
　　1、配合我校数学课改建设，进一步深化课程改革研究，努力转变教学观念与手段，提高教学质量。成为一名思想素质、业务素质过硬，能适应新课标要求的数学教师
　　2、在数学学科教研教改中注重素质教育，充分发挥现代教学设备，采用先进教学技术，开展教科研研究，促进教学质量的提高。
　　三、工作要点
　　1、以课程改革为中心，根据学校的工作计划，结合教研室的相关活动，积极探索课改新思路。认真组织学习《课程标准》，切实更新教育观念，认真贯彻“教学五认真”，切实提高教学质量。
　　2、以认真贯彻“教学五认真”为基本点，切实提高教学质量；积极参加研究课堂教学，提高教学质量。
　　3、进一步规范教研的工作，走以校为本、以研兴教，积极参加集体备课研讨。
　　4、探索课改评价机制，发挥评价的导向功能。构建和完善实施新课标的教学评价体系。
　　5、认真拟定教学计划和辅导学生计划。在教学中，要特别重视对学生的学习方法指导和良好习惯培养，鼓励学生大胆创新，不歧视、压制、挖苦学生。
　　6、协助教导处不定时深入课堂检查“常规”执行情况，定期进行“教学五认真”检查，尤其是备课质量、作业批改和辅导学生的情况检查。
　　7、积极参加“三项（论文、案例、课堂教学）评比”活动，认真做好优质课的评比工作。积极探索与实施新课程相适应的教学方式和学习方式。
　　时间过得真快，一学期的工作行将结束，在这一学期中，我立足岗位，勤奋敬业，团结协作，顺利而圆满地完成了各项教育教学任务。现简要总结如下：
　　（一）加强理论学习，提高思想认识
　　本学期我积极参加数学新课标的理论学习，进一步明确了新课标鲜明的理念、全新的框架、明晰的目标、有效的指导。还学习了一些其他教育教学理论，切实改变教育观念，以此来指导我的教育教学实践活动。从而不断提高我的理论水平和业务素质。
　　（二）深入课题研究，优化课堂教学
　　在教学中，我能根据学生实际情况，坚持贯彻启发式教学的原则，以学生为主体，创设学生动手实践、自主探索、合作交流的学习氛围，能让学生在观察、猜测、验证、推理与交流中领会知识、感悟知识，培养了学生的应用意识、创新意识和实践能力。如在教学应用题时，我能结合新的理念，创设宽松愉悦的学习氛围，设计情趣横生的生活数学，使学生学的有趣，学的轻松。在教学面积时，让学生充分动脑、动手、动口，通过亲自实验推导出平行四边形、三角形和梯形的计算公式，让学生亲自体验知识的形成过程，便于学生理解知识，掌握知识。
　　（三）注重对学生自主学习习惯的培养
　　除了在课堂上加强对学生自主学习能力的培养，我还注重对学生课前预习能力和家里学习作业能力的培养。教给他们自学的方法，引导他们怎样进行课前预习，把遇到的疑难问题记录下来，以便在课堂上与老师和同学一起探讨，提高学习效率。
　　（四）积极开展教研活动，不断反思提高
　　平时能积极参加学校组织的各种教研活动，积极参加校骨干教师展示课，在上课、听课、评课活动中，取长补短，不断提高自己的业务水平。平时我们每周写好一篇理论摘记，每学期写一篇的教学论文，使自己在学习中成长，在不断反思中提高。
　　20xx年6月
　　小学五年级数学公开课教案《小数乘法的简便运算》
　　时间：20xx年9月13日
　　执教老师：
　　教学内容：
　　人教版五年级上册第910页例7及后做一做、练习三第4、5、6、7、8题。
　　教学目标
　　1知识与技能：
　　（1）使学生懂得整数乘法定律也同样适用于小数乘法。
　　2）通过学习使学生能比较熟练地进行小数乘法的简便运算。
　　2过程与方法：让学生通过旧知迁移新知识的方法来学习小数乘法的简便运算。
　　3情感、态度与价值观：培养学生思维的灵活性和逻辑性。
　　教学重点
　　使学生能比较熟练地进行小数乘法的简便运算。
　　教学难点
　　学生通过观察能找出正确的简便算法。
　　教学过程：
　　一、复习导入。
　　下面各题，怎么简便怎么算，并说说用到了什么运算定律。
　　25161013736993625（457）
　　二、探索新知
　　1。整数乘法运算定律推广到小数。
　　（1）生计算第九页下的三组算式，它们有什么关系？
　　（2）观察每一组算式的运算顺序，你有什么发现？
　　（3）生汇报：第一组算式用到了乘法交换律，第二组算式用到了乘法结合律，第三组算式用到了乘法分配律。
　　（4）你能用一句话来总结你们的发现吗？（整数乘法的运算定律，对于小数乘法同样适用。）
　　2、教学教材第10页例7。
　　（1）出示题目，请同学们先仔细观察这些数据的特点，然后试着用简便方法
　　算一算。
　　（2）学生试算。
　　（3）汇报算法，并说明用到了什么运算定律。
　　第一个题：方法一：0。254。784
　　0。2544。78（乘法交换律）
　　14。78
　　4。78。
　　方法二：0。254。784
　　4。78（0。254）（乘法交换律和结合律）4。781
　　4。78
　　第二个题：0。65201
　　0。65（2001）
　　0。652000。65（乘法分配律）
　　1300。65
　　130。65
　　（4）小结：我们在计算整数或小数四则混合运算的时候，首先看清楚数字的特点，选择适合的简便方法，如果没有简便方法，则按照运算顺序计算。
　　三、巩固练习
　　1、教材第10页“做一做”。
　　生完成在练习本上，抽生板演，并说出用到了什么运算定律。你是怎么想出来的。
　　2、课堂作业：教材练习二5、6、7题。
　　3、拓展练习：教材第12页第8题。
　　骨干教师工作计划篇6
　　一、预期目标：
　　作为校级骨干教师，本学期我要认真贯彻学校新学期学校主要工作计划与教学计划，依据区进修学校教学会议精神，以课改为中心，以科研为导向，注重课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。以培养学生“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心，创造适合学生发展的空间，张扬学生个性，全面提升学生的科学素养。加强自然教学常规管理和教学研究，开辟教学改革新领域，进一步让自然教学成为实施素质教育的重要阵地。
　　二、分项发展目标：
　　1、专业技术方面：
　　（1）学习教育科学理论和现代科学文化知识，苦练基本功，一专多能，不断改进教学方法、提高教学质量。
　　（2）承担学校安排的自然课教学任务的同时开展有关的课外活动。
　　（3）培养学生对科学技术的兴趣，发展学科学、用科学的能力。
　　（4）观察和实验是人类认识自然的基本途径，也是自然教学的特点。我将创造条件，让学生亲自参加观察和实验活动，从中获得知识和锻炼的能力。
　　（5）在自身素质方面，做到在理论上多学习，实践中多摸索，总结中多讨论、多反思。在学生方面，以培养学生的记录能力、探究能力为重点，辅导学生撰写科学小论文。
　　（6）实验中要加强安全观念，学生实验应在教师指导下按操作规程和步骤进行，确保人身和仪器设备不受损害。
　　2、具体措施：
　　（1）本学期里阅读两本教育理论的书籍，并写好读后感。
　　（2）研究一项课题《自然课长期作业的设计与研究》，并写好中途报告。
　　（3）针对课题研究，上一门自然科学拓展性课程。
　　（4）本学期12周左右上一节片级公开课，开展与本学科教师的手拉手活动，要有实效，积极进行研讨及反思，共同进步。
　　（5）在课堂中改变传统的教学方式，动脑筋想办法，利用学生爱游戏，好动的特点，创新一些适合学生的活动，转变学生的学习方式，使学生乐学、会学。
　　（6）尝试对学生的评价改革。本学期尝试对学生的评价改革，以学生自我评价为主，制定评价表格，促进学生的主动发展。
　　（7）结合学校“学习型团队”的创建工作，树立终身学习的思想，通过自学、集中学、反思、交流、网上等多种形式进行教育理论和新课标学习，以学导行，以学促教，以学提升个人素质。
　　（8）应用信息技术辅助课堂教学。要灵活、合理使用网上下载课件，吸引学生的注意力，激发学生的学习兴趣，使学生乐学。恰如其分的使
　　用这种图文并茂的形式，有效地激发学生的学习兴趣，使学生产生强烈的学习欲望，乐学、爱学。（9）课堂教学做到尊重学生，以学生为主体，充分启发和调动学生的积极性。面向全体学生与关注个别差异相结合；加强环境保护教育、促进学生行为习惯的养成。
　　（10）继续利用课余时间多读书多学习，修完本科学历，提高自身教育教学水平及修养。
　　以上是我担任骨干教师在本学期的工作计划，我的计划只是学校工作计划的一部分，我的一切向学校靠拢。相信在不懈地努力下会使本学期画上一个圆满的句号
　　骨干教师工作计划篇7
　　一、指导思想：
　　为贯彻《浦东新区20xx年度名师、校长、教师培训基地、特级教师、学科带头人、骨干教师专业发展与管理办法（试行）》精神，依据《特级教师、学科带头人、骨干教师带教工作要求》，根据学员实际情况，有计划、有组织、有步骤地通过导师带教方式，培养一批优秀的体育青年教师，使新青年教师快速具有较强的体育教育教学能力，为加快浦东新区教师专业的发展服务，特制订本计划。
　　二、带教教师六名：
　　洋泾南校刘英六团中学徐华云台中学王佩红
　　王港中学张缨王港中学包秦飞建平实验欧阳诗文
　　三、带教时间：
　　20xx年1月至20xx年12月
　　四、带教内容：
　　1、师德讲座及自学先进教师的事迹；
　　2、教育理论、《新课程标准》解读、新教材教法及新教材实施建议；
　　3、中学体育课听课、上课、评课能力地提高；
　　4、教科研论文或经验文章、案例的撰写；
　　5、课余活动及训练等
　　五、带教任务和目标：
　　1、对新教师与青年教师进行师德修养的培训，帮助他们具有较强的事业心与责任感，树立求真务实，努力向上、乐于直根于教育事业的精神；
　　2、帮助青年教师确立现代教育意识和素质教育理念，努力使他们养成不断学习教育理论的好习惯，帮助理解体育与健身《新课程标准》，为课程改革的全面实施奠定良好的基础；
　　3、培养他们成为人格完善，在学校教育、教学、科研诸方面富有进取精神，能在专业发展中成为学校或全区的骨干。
　　4、通过带教不仅使他们能在区级或学署级层面上展示课或研究课；而且每人能在区级或学署级层面上发表文章。