月工作计划

　　三月工作计划
　　推荐度：
　　小班三月工作计划
　　推荐度：
　　大班三月工作计划
　　推荐度：
　　幼儿园12月工作计划
　　推荐度：
　　托班三月工作计划
　　推荐度：
　　相关推荐
　　精选月工作计划范文集锦六篇
　　日子如同白驹过隙，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，不妨坐下来好好写写计划吧。你所接触过的计划都是什么样子的呢？以下是小编整理的月工作计划6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　月工作计划篇1
　　俗话说：“成功往往更青睐于有准备的人”所以我部门这个月也做了相应的计划准备，对于上个月的成绩我部门还有待加强，我相信四月份在我部门部长的带领下，我部门这个月一定会取得满意的成绩的。
　　一、关于学习部日常工作
　　1、在这个月里，我们坚持继续进行查到课率的工作，以监督大家的。学习，另外，我们在本月会协助院部办好文明教室评比工作。
　　2、每周四检查学习委员材料，进行周评比，从学习委员那里获得更多有关我系的学习状况。
　　二、关于部门活动
　　1、积极开展学风督导，督促大家的学习，推进我院的学风建设，为创造良好的学习氛围打下基础，对文明教室进行评比，以便同学们有更好的学习氛围。
　　2、积极参加院系组织的各项活动及会议。
　　以上是我部门的计划，我相信计划赶不上变化，我部门会依照计划严格实行，虽然还有不足，但我相信我们部门能够在部长的带领下更进一步，大家齐心协力，为把部门办的更好而不懈努力，坚持着上进，我也相信我们部门的明天会越来越好，常言道：“坚持就是胜利，付出就会有回报”我部门的付出会是明天最好的见证。
　　月工作计划篇2
　　一、日常工作：
　　1、与银行相关部门联系，井然有序的完成领导交代的各项任务；
　　2、对于职工报销的各项费用，做到快速，合理的。发放；
　　3、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，无坐支现金现象，
　　4、9月初及时与银行对账，并取银行对账单。
　　5、9月初按时做出资金表。
　　6、仔细完成工程款的支付，房款收入以及发票打印
　　7、认真做好凭证
　　8、按时去银行拿税单
　　9、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的经费。
　　10、9月初填制公积金汇缴单，完成职工公积金的支付。
　　二。其他工作
　　1、严格执行现金管理和结算制度，每日认真核对现金与日记账账目，发现现金金额不符，做到及时查询及时处理，每月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调节表，
　　2、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不予付款。
　　3、为配合公司发展需用，协同本部门主管一同完成开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。
　　4、根据记账凭证，逐笔收付后在记账凭证签章，并加盖“收讫”或“付讫”戳记，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
　　5、按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证，数字准确；
　　6、妥善保管有关印章、票据等，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档；
　　7、定期和不定期向财务部经理报告工作；
　　8、完成财务部经理临时交办的其他各项工作任务。
　　月工作计划篇3
　　幼儿园20xx年3月份工作主要从教育教学，行政工作，课题、研修、培训，安全后勤工作，环境创设，家长工作等方面进行展开。具体工作安排如下：
　　一、教育教学
　　1。各组制定和上交学期课程计划，做好主题教学计划的审议工作，引领教师开展集体备课，提高教师课程执行力。
　　2。加强一日活动各环节的常规管理，建立必要的班级常规，加强幼儿生活习惯、学习习惯和行为习惯的培养。如：保护幼儿的好奇心和学习兴趣，鼓励幼儿主动提问、大胆尝试、乐于想象和创造，活动中善于倾听同伴，认真专注，有一定的坚持性等。（重点加强礼仪教育）
　　3。各组根据幼儿的年龄特点更新一个合适的韵律操，小组教师编排好听音动作，组织班级幼儿学习，第二周开始正常出操。（组长负责）
　　4。各教研组审议本学期课程计划，合理安排各主题活动，审议后的课程计划上交给业务园长。
　　5。各组商议制定本学期教研组一课二上计划，落实执教人员及研究领域等。
　　6。教师认真制定和实施一日工作计划，做到活动前有准备，活动后有改进。
　　二、行政工作
　　1。做好报名收费注册工作；
　　2。召开全体教职工会议，布置新学期工作计划（主持人：陈美玉）。
　　3。召开组长例会：商议讨论新学期教科研工作计划（主持人：顾艳）。
　　4。各条线制定工作计划。（园务、教科研、教研组、课题组、后勤组、班务、安全工作、卫生保健工作、各专用教室等）
　　5。调整并下发各类表格。（作息时间表、专用教室和角色游戏安排表、户外活动安排表、电教设备使用记录表、家访和随访记录表、教师交接班记录表等）
　　6。录入上报新生幼儿各类信息（花名册、家校通、学籍管理等）。
　　7。做好本学期教职工花名册录入工作。
　　8。配合中心做好20xx年绩效考核工作。
　　9。本月考核检查重点：班级常规、计划制定、主题活动落实情况。
　　10。组织公办教职工体检。
　　11。做好食堂、仓库卫生、物品整理等整改工作，接受市卫生监督所督察。
　　12。做好教学工作指导，每周开展随堂课指导工作。
　　三、课题、研修、培训
　　1。业务园长参加太仓市教科研工作会议。（第一周）
　　2。各组组织教师学习新的韵律操动作，开展好教师基本功演练。
　　3。青年教师徐婧参加太仓市级教师培训班学习。
　　4。组织全体教师开展专题“《3～6岁儿童学习与发展指南》解读”学习。
　　5。沙龙学习：撰写学习《指南》后的心得体会，展开讨论与交流。
　　6。园内开展“小荷杯”年轻教师优质课评比，推选优秀教师参加中心“小荷杯”优质课评比活动。（第五周）
　　7。课题组：组织全体课题组成员研读礼仪课题中期报告，进一步完善中期报告。（第三周）
　　8。课题组：商议修订课题中期测评问卷，第五周完成初稿，第六周开展课题中期测评工作。
　　9。邀请市级教科研专家来园指导课题研究工作，指导教师如何撰写教育科研论文。鼓励教师积极撰写论文，积极投稿，争取发表。
　　四、安全后勤工作
　　1。进行环境卫生大扫除，彻底整理、清除园内的卫生死角。进行期初校园安全，食品卫生大检查。
　　2。对校舍、设施设备进行全面检查，确保开学工作顺利进行。
　　3。加强安全教育，强化幼儿来园和离园接送关，各班做好接送卡制作补缺工作。
　　4。加强对食堂食品安全的管理。对照上级要求，填报有关数据表。迎接卫生监督所的常规性检查。
　　4。做好插班生预防接种卡登记和入园体检工作，调整各班转出、插班生的个人信息。
　　6。添置各班教育教学及生活用品。下发保育资料和食堂的有关表格。
　　7。做好安全导护，争取社区辅警的配合，维护好校门口交通安全，督促家长做好校门口各种车辆停放工作，以确保幼儿的安全。
　　8。倡导勤俭节约，全园上下学会节约一度电、一滴水和一张纸。
　　9。调整后勤人员卫生包干区。
　　10。加强食堂管理，制定食堂人员一日工作安排。
　　11。出好第一期卫生保健之窗。
　　五、环境创设
　　1。各班预设主题版面。
　　2。各班调整区角游戏的环境创设。
　　3。各班建立完善自然角，丰富内容（观赏区、水养区、饲养区、土培区等）。
　　4。确保种植园地活动的正常开展（为种植园购买种子、工具、搭建植物攀爬架等）。
　　5。各班尝试让幼儿的一餐两点在音乐声中愉快进餐。
　　六、家长工作
　　1。各班更新家长园地内容。
　　2。各班组织召开期初家长会（第一周周五下午）
　　3。切实开展随访、上门家访工作，主动与家长做好沟通工作，提出家庭教育指导策略，改变家长教养方式，切实转变孩子不良习惯。
　　4。园部出一期家教宣传橱窗。
　　5。结合“三八妇女节”开展亲子同乐活动；结合“植树节”开展班级树家园种植活动。
　　6。园部组织召开一次家委会会议。
　　月工作计划篇4
　　一、本月深入开展主题“我生活的周围”“奇妙的世界”：
　　1、引导幼儿从熟悉的中感受科学技术的。影响。
　　2、认识了解常见的交通工具，知道这些工具与人民的关系。
　　3、认识常见的交通标志的含义，学习遵守交通规则。
　　4、学会保护自己的生命安全，做一个合格公民。
　　二、日常生活及环境创设：
　　1、在区域活动中投放车辆的模型，供幼儿观察、探索。
　　2、在平时生活中注意观察交通标志，收集一些交通标志图案。
　　3、请家长注意培养幼儿良好的学习、生活习惯。
　　4、布置主题墙“生活中的交通工具。”
　　三、加强幼儿日常生活行为习惯的培养工作：
　　1、引导幼儿独立和相互检查衣服，穿戴整齐后开展其他活动。
　　2、鼓励幼儿在上课时能安静倾听，积极举手，坚持上好每一节课，为入小学做好准备！
　　3、春季是各种感染病多发时节，引导幼儿利用课间休息时间多喝水，多小便，勤洗手，平时加强户外活动和体育锻炼，积极防止感染病发生。
　　月工作计划篇5
　　1、做好人员需求情况的分析和汇总，并展开相应招聘工作，确保人才库有适当人才储备。其中操作工要进行常年招聘，而物资供应部核价员、工艺部工艺师、销售部外贸部长助理、万胜公司机修工等岗位要进行现场招聘和网络招聘相结合的形式。
　　2、做好对6月初新进人员的考核工作，并将考核结果上报洪部长。考核分为三阶段，分别在6月8日、6月14日、6月25日；
　　3、做好对在职人员，尤其是大中专院校毕业学生、实习生等一线人员的。考核跟进工作，以利于人才储备和培养，并将考核结果一次性于7月1日汇报洪部长。考核标准：上岗能力、储备能力、境界能力；考核方法：现场个人考核、直接管理者评述、车间（部门）领导咨询。
　　其中在6月13日前完成对生产制造部大专（含大专）以上非管理层员工的考核工作；
　　6月30日前完成在职实习生的考核工作，其中山东枣庄2天（15人），陕西工贸4天（34人），宝鸡技术6天（47人），黄山技校5天（42人），千岛湖2天（16人）；
　　4、做好离职人员情况分析报告，并于每月25日上报洪部长，同时做好离职人员档案建立工作，对就职一年而正常离职的优秀人员要做好详细情况登记，必要时电话回访，以求他们的重新回归，达到降低人才培养成本、稳定员工队伍、提升生产效率之目的；
　　5、做好杨京林、吴波、张虎三位同志工伤公司内部核报工作，争取6月10日全部上报集团公司审计部；
　　6、做好财务部、审计部所需材料准备工作；
　　7、做好工会所需资料准备工作；
　　8、做好在职人员的档案和社保管理工作；
　　9、做好就每日人力资源主要工作向洪部长汇报之工作；
　　10、加强对专业知识的学习；
　　月工作计划篇6
　　教学工作：
　　主题一“我是好宝宝”
　　以认识自己为中心，通过观察、比较、讨论、情境表演及游戏活动，认识自己的外形特征，了解自己在家在园的表现，懂得如何才能做好宝宝，认识到自己的长处，培养自信心。
　　主题二“亲亲一家人”
　　关注生活细节中渗融的惦念。关爱，感受全家人亲亲热热在一起的幸福，学会关心。学会爱。学会感激。学会报答。能用多种方式表达爱爸爸。爱妈妈的情感。
　　主题三“我们都是好朋友”
　　以友爱教育为中心，通过故事、情境表演、讨论及各种游戏活动，感受和好朋友在一起的快乐，学习与同伴交往的技巧，提高交往能力，愿意和同伴建立良好的关系。
　　保育工作：
　　1、坚持每天带手帕，并知道如何使用手帕。
　　2、学习掌握一些基本的生活常规，如：能排队小便洗手，会坚持使用香皂洗手。知道听不同的音乐排不同的座位。能排队用自己的水杯喝水。养成饭前、便后洗手的好习惯，学会正确的洗手方法。
　　3、平时会主动说简单的礼貌用语：如你好、谢谢、对不起、再见等等。
　　家长工作：
　　1、家长配合学校的作息时间，帮助幼儿养成早睡早起，坚持上幼儿园的良好习惯。
　　2、家长引导幼儿来园时向老师、同伴问好，离园和老师道别。
　　3、利用家长接送孩子的时间，和家长进行沟通，了解孩子在假期中的生活。