主任工作计划

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　　主任工作计划模板合集5篇
　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，又将迎来新的工作，新的挑战，让我们一起来学习写计划吧。你所接触过的计划都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的主任工作计划5篇，希望对大家有所帮助。
　　主任工作计划篇1
　　一、班级情况分析：
　　本班现有8名同学，有7名扬中女子曲棍球队员，1名田径队员。由于是搞体育的，大多数同学性格较外向，直爽，行为习惯较好。但同时也比较好动，有些同学上课注意力常常集中不起来。除施莉外，大多数文化课成绩不是十分理想，学习自觉性不够。
　　二、班级目标：
　　依据学校要求，合本班实际，提出“以学为主，发展特长，勤学苦练，作风过硬。”的目标。在行为习惯上要成为学习的榜样，在学习上要达到基本的要求。
　　三、本学期班级工作思路：
　　1。把德育工作放在首位。通过班会、谈心交流，把学生培养成遵纪守法、健康快乐、文明举止、作风过硬的合格人才。
　　2。注重学习习惯的养成和学习方法的指导。抓牢基础，及时巩固，合作学习，文化成绩有较大提高。协调市高中老师工作，及时了解学习情况。
　　3。协同教练，共同管理。经常与教练员沟通，常去训练场观看运动员的训练情况，将训练与学习挂钩，多找学生交流，及时了解运动员的思想动态。
　　四、具体措施：
　　1。德育建设：
　　（1）利用平时交流、班会、队会、主题活动、阅读等形式，把为国争光、感恩、拼搏、合作精神等品质灌输每个人心中，内化为素质。
　　（2）写好训练日记和反思，使学生养成自我反思习惯，为学生终身发展服务；通过优秀运动员的事迹激励学生，特别要求她们互相学习，共同提高。
　　（3）实施好班级
　　量化考核，实施自我管理，培养学生良好行为习惯。多表扬、多鼓励，激发学生信心。
　　（4）搞好一班一品，营造良好班级文化氛围，形成勇于争先的学习气氛。
　　2。学习举措：
　　（1）基础知识天天巩固，课任老师尽量做到每节课有10到15分钟的时间给学生练习，考查当堂所学知识，以达到促进学生掌握基础知识的目的。
　　（2）搞好培优补差工作，要求课任老师多加个别辅导。
　　（3）注重学生学习习惯的养成，多在学习方法上指导，珍惜时间，提高学习效率。
　　（4）继续推行学习小组，以优带差，使学生学会在合作中学习提高。
　　3。做好这期中考试、期末考试分析工作，查漏补缺，改正不足。
　　4。做好期末评优、评价手册填写工作，做好各阶段班级总工作。
　　主任工作计划篇2
　　九年级，是初中的关键一年，为实现“培养有理想、有信心、有毅力、有干劲、讲文明、守纪律的毕业生，学生能够考上理想的高中”的总目标，在积极落实学校德育工作和做好常规工作的基础上，根据九（2）班的具体情况及毕业年级的特殊性，制定本工作计划。
　　一、指导思想
　　、转变教育观念，健全学生人格
　　学生是个有血有肉的人，他们不是机器，不是模具，他们不仅属于学校，他们还属于家庭、社会和将来。我们对孩子的教育不仅要完成升学任务，我们还要塑造学生的人格；不仅要对现在负责，还要对将来负责。我们对待学生不仅要注重成绩，更要注重他们的思想品质；不仅要注重能力的提高，还要注重学生良好个性品质的养成。我们对待学生，尤其是后进生，应该倾注真情，而不能予以歧视或忽视。
　　2、拿起表扬的武器
　　哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定，而学生更是如此。”赞美是阳光、空气和水，是学生成长中不可缺少的养料，必要的表扬是成功的阳光、空气和水。我们班主任作为教育者，不妨拿起表扬的武器，让学生多一点自信，少一点自卑，使学生能更好地溶入到班级生活中，使班级管理工作更加轻松、有序地进行。
　　3、注意加强对后进生的教育工作
　　后进生，常是很多人歧视的对象，老师叹气，同学瞧不起，甚至连有些家长自己也摇头，由于学习成绩差，他们处处低人一等，被置于班级的“阴暗角落”。时间告诉我们：我们应该尊重、热爱、理解学生。我们知道：无论孩子多差，他也一定拥有自己的特长。也许我们无法帮助一个孩子提高成绩，但是我们可以设法帮助一个孩子克服他自己的缺点，帮助他树立人生的自信，让他尽可能多学一点，少浪费一点时间。
　　4、经常与家长联系，建立和学生家长的良好关系
　　家长评论学校从班主任开始，因为班主任与他接触最多。家长的评价认可程度，对学校对班级对教师的影响都很大。他认可你、反感你，他都会到处替你宣传。所以，与学生家长建立良好的关系至关重要。家长信任你，即便有时你的工作有些失误，他也可能谅解你。我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事，家长都能感觉到你对他孩子的关注。
　　二、班级目标：
　　1、加大班级管理力度，树立良好班风学风，增强班级凝聚力，提高学生竞争力。
　　2、每个学生都有明确的目标计划，并且有信心、有毅力、有干劲去实现理想。
　　3、做好培优补差工作，做好中等生的提高工作。
　　三、工作重点：
　　1加强班级管理，紧抓学生行为规范。
　　2定目标，树典型，营造良好的学习环境。
　　3大力做好培优补差工作，加强学生心理辅导。
　　4开好班会，及时解决班级存在的主要问题，让学生及时充电。
　　四、具体措施：
　　1加大班级管理力度，继续树立良好班风，促进学风
　　遵守纪律是学生学习进步的重要保证，良好班风是集体更具竞争力的基础。九年级是初中决战性的一年，为使2班集体和个人都更具竞争力，本学期将加大班级管理力度，力争杜绝违纪现象。
　　（1）加强班干部队伍管理和培养，让学生能更好的自我管理。每周开班委例会，讨论班级出现的问题及解决措施等。
　　（2）针对平时纪律表现差的学生，及时进行心理辅导。
　　（3）加大早读课和自习课的管理力度，严格要求做到“不乱讲话，不准串位，严格遵守自习课纪律”，维护良好的学习环境，提高学生的学习效率。
　　2树立目标，开展竞争。让每位同学为自己合理定位，为自己树一个榜样，树一个竞争对手，帮助学生创造竞争给予，帮助学生提供自我展现的舞台，并督促他们完成自我超越。
　　班级目标：
　　1、加大班级管理力度，树立良好班风学风，增强班级凝聚力，提高学生竞争力。
　　2、每个学生都有明确的目标计划，并且有信心、有毅力、有干劲去实现理想。
　　3、做好培优补差工作，做好中等生的提高工作。
　　工作重点：
　　1加强班级管理，紧抓学生行为规范。
　　2定目标，树典型，营造良好的学习环境。
　　3大力做好培优补差工作，加强学生心理辅导。
　　4开好班会，及时解决班级存在的主要问题，让学生及时充电。
　　具体措施
　　1加大班级管理力度，继续树立良好班风，促进学风。
　　遵守纪律是学生学习进步的重要保证，良好班风是集体更具竞争力的基础。九年级是初中决战性的一年，为使2班集体和个人都更具竞争力，本学期将加大班级管理力度，力争杜绝违纪现象。
　　（1）加强班干部队伍管理和培养，让学生能更好的自我管理。每周开班委例会，讨论班级出现的问题及解决措施等。
　　（2）针对平时纪律表现差的学生，及时进行心理辅导。
　　（3）继续密切保持和各科老师联系沟通，统一思想。
　　（4）加大早自习和下午自习课的管理力度，严格要求做到“不乱讲话，不准串位，严格遵守自习课纪律”，维护良好的学习环境。提高学生的学习效率。
　　（5）树立文明守纪典型。我班大部分同学已经基本形成了良好的行为习惯。为使班级每一位同学的组织纪律性、团队意识进一步增强，本学期班内树立文明守纪的“学习标兵”。
　　主任工作计划篇3
　　一、基本情况
　　本班共有学前班儿童31人，其中男生17人，女生14人，其中4周岁的还有6人、由于幼儿的能力发展水平不平衡普遍还存在一些问题：
　　1、幼儿常规时好时坏，良好的常规尚未形成。
　　2、幼儿的创造力，想象力还不够，表现方法，手段单一。
　　3、幼儿倾听习惯较差，特别是幼儿语言的完整性、逻辑性、连贯性还需加强。
　　4、个别幼儿内向，胆量小在自我保护较弱。
　　本学期我将针对幼儿实际情况，有目的、有计划的进行教育，使每个幼儿都能在原有基础上得到更好的发展、在本学期，如何让孩子们更好地学习新知识，养成良好的学习习惯，度过一个区别于幼儿园大班又不同于小学的全新的学前班，是我们班级的首要任务、现结合幼儿的情况制定本学期计划如下：
　　（1）、加强幼儿习惯养成教育，促进幼儿健康活泼地成长。
　　常规养成教育是幼儿园教育的重要内容、幼儿常规如何，直接关系到幼儿的成长与发展、本期，我将结合本班的实际情况，以幼儿的发展为主，尊重幼儿的主体地位，有针对性地加强幼儿的常规习惯养成，让合理的常规带给孩子自信心和成功感。
　　（2）、师生定期共同推选出班级中卫生、学习、纪律等榜样，让孩子们在榜样的作用下，不断审视、不断促进，逐步形成自我教育、自我管理。
　　（3）、通过儿歌、故事、歌曲等，加强培养幼儿的自我保护意识，紧抓随机教育，高度树立安全第一的思想，在活动中时刻注意保护自己，不伤害同伴。
　　二、工作要点
　　1、安排班级活动、根据学校德育工作安排，引导少年儿童开展各项实践活动、组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动。
　　2、营造健康向上的班级氛围、根据学生的年龄特点，努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。
　　（1）形成良好班风。
　　（2）布置适合学前班儿童特点的教室环境。
　　3、指导培养小干部、班级小干部是班主任的。左右手。
　　4、要充分调动家长的积极性，取得共识，配合学校教育好孩子。
　　三、卫生保健工作
　　1、对幼儿进行安全教育，掌握一些基本的安全常识，避免出现安全事故。
　　2、做好日常保健工作，保证幼儿健康成长。
　　四、工作措施
　　1、教师认真制订好适合本学前班的班级工作计划，并认真组织实施；
　　2、备好各学生基本情况花名册，认真细致填写充实；
　　3、细致了解学前班学生起居情况和在家生活情况，教育学生养成良好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯；
　　4、经常联系学生家庭，密切结合社会、家庭对学校进行三结合教育；
　　5、注重学生儿童在校文化教育，密切各科任教师的关系，形成良好的教育体系、
　　总之，我将努力把班级工作搞好，为孩子创造一个良好的学习环境，为孩子的金色未来打下坚定的基础！
　　主任工作计划篇4
　　（1）、建立健全评比制度，班里建立全方位量化评比栏，学生在某一方面表现好就可以随时加分，学生每得到20分，就可以换一月亮。表明学生在各方面都有显著的提高。对每个小组的学习、纪律、卫生情况进行评比，鼓励学生团结合作，培养集体荣誉感。
　　（2）、建立本班的“学习小组”，前后位四个同学为一组，选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要互相帮助，团结协作，共同努力，才能取得好成绩，这一方法培养了同学们的团结协作精神，也是转化后进生的一条有效途径。四人小组的组长不是终身制，而是竞争上岗，谁的奖章多谁就担任，如果下一次评比你超过了组长，那就可以取而代之，这也培养了学生的竞争意识。
　　2、文明行为方面，为进一步规范学生的行为，让学生的日常行为也参与评比，具体做法如下：
　　（1）、学生在到校、课堂上、课间、两操、放学等方面表现好的发奖卡，不好的适当减奖卡，由每组的组长记录。
　　（2）、定期对学生进行道德行为的教育。
　　（3）、利用“优秀小组”的评比，要求小组中的每一位组员都要规范自己的行为，齐心合力才能成为“优秀小组”。
　　3、卫生方面，通过四年的锻炼，学生能够打扫卫生，但不够认真仔细，为此我将采取以下措施：
　　（1）进一步对卫生小组长进行培训，指导他们如何分工，责任到人，增强小组意识，起到模范带头作用。
　　（2）卫生委员和每天的环境小卫士分工明确，把教室内外检查整理干净，警告卫生习惯不良的同学，做好记录。有大问题及时向老师汇报。
　　（3）每天由卫生委员检查个人卫生。
　　（4）综合各方面表现，结合卫生委员的记录，每周评选一次“卫生标兵”。
　　主任工作计划篇5
　　1、班主任工作计划制定与实施的重要性；
　　1）、计划是提高工作效率的有效手段
　　消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）
　　积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）
　　2）、计划能力是班主任管理水平的体现
　　3）、通过工作计划变被动等事做变为主动自发式的做事
　　有了工作计划，工作才会有的放矢，可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的。管理模式，这是班集体建设有序发展的必经之路。
　　4）、计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突然出现时感到诧异。计划工作则可以通过周密的预测，把这些“意料之外”的不可控因素转化成“意料之中”的可控因素，制定出各种相应对策，并在必要的时候对工作计划进行调整，变被动为主动，化不利为有利，从而有效地减少各种变化所带来的冲击。
　　2、班主任工作计划制定的原则与方法（基本要求）；
　　工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。工作计划的四大要素：
　　（1）工作内容（2）工作方法（3）工作分工（4）工作进度
　　缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。
　　3、班主任工作计划的主要形式；
　　4、班主任工作计划制定主要内容；
　　5、班主任工作计划贯彻落实；
　　工作计划做出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。
　　首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。其次，班主任工作计划应该拿到班会上进行公开讨论。目的有两个：其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性；其二、每个班级的工作难免会涉及到其他班级和学校整体，通过讨论赢得学校的支持和其他班级的协作。
　　另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。
　　还有，在工作计划的执行过程中，班主任要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。因为班主任既是管理人员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入班级可能存在问题和现场。
　　最后，修订后的班级工作计划应该报学生处审核与签字，并负责跟踪执行和检查。
　　6、班主任工作计划实施效果的检验。