学校年度工作计划

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　　关于学校年度工作计划4篇
　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又将迎来新的进步，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧？以下是小编整理的学校年度工作计划4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
　　学校年度工作计划篇1
　　一、指导思想
　　实现以人为本，教育优先发展的战略目标，确保学校教师、学生的人身安全和财产安全不受侵害，确保教育教学工作秩序正常进行，人人健康快乐每一天。认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》。牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，把加强安全工作摆到突出位置，强化管理，狠抓落实。
　　二、目标要求
　　认真贯彻国家、省、市政府和教育行政部门关于加强安全工作的有关文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消除学校的安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境。
　　三、工作措施
　　1。加强领导，提高认识
　　认真落实《关于进一步贯彻落实中小学幼儿园安全管理办法，切实做好学校安全工作的通知》，不断提高全体师生的安全意识。落实好安全工作的有关规定。安全管理办法
　　2。建立制度，责任到人
　　校长是安全第一责任人，要切实把学校安全工作摆上重要议事日程，层层落实安全责任状，做到：机构健全，人员落实，分工明确，责任到人。建立学校安全工作制度。即：安全检查制度、集体外出报批制度、重大事故报告制度和责任事故追究制度。杜绝重特大事故发生，确保校园一方平安。
　　3。落实措施，防范未然
　　（1）加强校舍安全检查。要定期组织校舍安全检查，每月不少于一次，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报。要加大值周教师的督查力度，确保学校财产安全。
　　（2）加强教学设施安全检查。电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确定完好后方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。
　　（3）加强交通安全教育。要把严格遵守交通法规作为每天例会的必讲内容；值日教师要加强责任心，要做到校园内有学生就要有教师，等学生全部离校后方可回家。
　　（4）必须根据季节的变化，制定强有力的措施，有预见性的对学生进行安全教育，严禁学生擅自到池塘、水库等水域游泳或游玩，防止溺水死亡事故的发生。
　　（5）要充分利用板报宣传栏、晨会、班会、国旗下讲话等渠道，帮助学生确立安全意识，严格课间、午间活动，尽可能地杜绝追逐、打闹现象，规范自主行为。要坚持每节课点名制度，发现缺席的学生，任课老师应在第一时间内按程序上报学校领导，并及时查明原因；要加强对学生校外行为的安全教育与引导，做到不玩火、不玩水、不玩电、不玩车。本学期至少组织学生看一次安全教育录像；出一期安全教育黑板报；上一堂安全教育主题班会课；全面进行一次安全工作自查。
　　四、月主要工作安排
　　九月份：
　　1、制定学期安全工作计划。
　　2、进行安全工作检查、排查安全隐患。
　　3、召开全体教师会议，明确要求层层签定安全工作责任书。
　　4、开学后，立即对学生、特别是新生进行一次安全教育。
　　5、“十。一”黄金周放假前对学生进行一次“黄金周”期间的安全教育
　　6、请九华镇派出所开展一次法制教育课讲座。
　　十月份
　　1、安排“十。一”庆祝活动，确保不发生安全事故。
　　2、组织秋季运动会，制定好应急预案、确保不发生安全事故。
　　十一月份
　　1、“全国消防日”（11。9）当天，向学生普及消防知识。
　　2、组织一次安全知识竞赛活动。
　　十二月份
　　1、组织好“全国法制宣传日”（12。4）活动。
　　2、对学生进行一次冬季防冻、防火灾，防煤气中毒等安全教育。
　　元月
　　1、安排好寒假护校值班工作。
　　2、做好寒假前安全检查，落实各项安全防范措施。
　　九华镇中心小学
　　二一二年九月六日
　　学校年度工作计划篇2
　　学校安全关系到学校的教育教学工作能否正常开展，安全重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本学期的安全工作，以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生为目标。
　　一、目标要求：
　　本学期学校安全工作的目标要求是：认真贯彻县教体局关于加强安全工作的有关文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消除学校的安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境。
　　二、安全工作领导小组：
　　组长：李宗剑
　　副组长：杨自成马贵杰
　　成员：各班主任及门卫
　　1、根据领导工作部署，组织实施上级有关安全工作意见、制订规章和制度。
　　2、制订学校安全学期、年度工作计划，经领导小组同意后组织落实。
　　3、定期开展学校安全检查工作。
　　4、落实开展安全值班、护导工作。
　　5、推动和组织多种形式开展安全法规和知识的宣传、教育和培训工作。
　　6、定期完成教育局安全情况统计工作，并适时向领导小组提出加强和改进学校安全工作的意见。
　　7、接受并处理学校紧急情况信息。
　　8、完成领导小组交办的有关安全工作任务。
　　三、工作要点：
　　1。教育教学安全：
　　各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。
　　由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫的大意。
　　加强对各班各室的用电管理，不准私拉电线，乱接开关，学生宿舍不得使用明火，师生宿舍均不得使用电炉等大功率电器。
　　体育课及其它室外游戏，教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参加，不得勉强。
　　2。交通安全：
　　各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲
　　加强对走读生的安全教育，在上学和放学的路上要注意安全，且不能为了赶时间骑快车，遵循交通秩序。同学靠右行、靠边行。
　　值周教师要加强责任心，维护学校的安全秩序。
　　加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要办理登记手续。
　　3。饮食饮水卫生：
　　按卫生部门的规定办好食堂，做到证照齐全。制定好各项卫生制度，严格按程序操作。食堂工作人员定期体检，合格后方可上岗。
　　各种食品必须从正规渠道进货，严禁购买不洁、变质食品。
　　切实做好食堂、宿舍的卫生保洁工作，除灭“四害”，创建文明食堂。
　　教育学生饮水时要防止烫伤。
　　4。校产校舍安全：
　　定期组织校舍安全检查，一学期不少于两次，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。
　　每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报总务处。
　　加强保卫工作，防盗防火。
　　5。教学设施安全：
　　电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线。
　　体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确定完好后方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。
　　加强对学生进行日常行为规范教育，上下楼梯靠右轻走，严禁在楼道、走廊里奔跑追逐。
　　加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理，按规定操作。
　　完善防火设施，加强操作培训，设置警示标志。
　　安全工作是学校的头等大事，让我们全体教职工积极行动起来，人人讲安全，个个关心安全，时时处处绷紧安全这根弦，为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力。
　　学校年度工作计划篇3
　　一、指导思想
　　以《36岁儿童学习与发展指南》为指导，以中心工作计划为导向，通过多途径的沟通交流方式及开展一系列丰富多彩的活动，将幼儿园教育、家庭教育与社会教育结合起来，让家长全面了解幼儿园的保教工作，了解幼儿教育目的、内容与方法，帮助家长转变教育观念，形成11〉2的教育合力，促进幼儿的健康和谐发展。
　　二、工作目标
　　1。进一步健全家委会管理机构，成立幼儿园发展指导委员会，参与园所管理。
　　2。开展多种形式教育活动，丰富家长学校内容。
　　3。把脉家长的需要。为家长解决在教育幼儿方面的困惑，引导家长找到最好的教育策略，实现教育的最优化。
　　4。充分挖掘与利用家庭、社区教育资源，为幼儿教育服务。
　　三、具体措施
　　（一）进一步健全家委会管理机构，参与园所管理
　　1。根据市局精神，为了进一步健全家、园、社会的合作，成立幼儿园发展指导委员会，邀请家长代表、社区代表以及企事业代表加入发展指导委员会，与幼儿园共商园所发展大计，制定“十三五”发展规划，共同管理好幼儿园，努力做到办人民满意的教育。
　　2。定期开展发展委员会以及家委会的活动，共同研究当前家庭教育、学校教育、社会教育的动态，及时反馈家教信息，收集并反映家长对幼儿园工作的建议和意见，随机对幼儿园卫生、安全、食堂工作、教育教学等方面工作进行检查，参与幼儿园各重大活动的筹办和策划工作，真正为幼儿园的发展献计献策。
　　（二）开展多种形式教育活动，丰富家长学校内容
　　1。开展灵活多样的指导活动。
　　每学期针对各年龄段家长开展至少1次的专题讲座活动，针对目前家庭教育中存在的问题，通过专题讲座，以生动的事例，深入浅出的剖析家庭教育的重要性，了解成功的家庭教育案例，帮助家长学习科学的育儿方法；每学期定期开放一次半日活动，让更多的家长了解各年龄段幼儿的年龄特点、教育方法、教育目标，了解自己幼儿在群体中的表现。让家长懂得了怎样和教师主动配合，取得教育的一致性，同时也拉近老师和家长之间的距离，形成教育合力，有效地促进幼儿发展；每月开展家访活动不少于2次，了解幼儿在家的情况，倾听家长的需要，切实帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题，认真填写好上门家访记录；办好中心家教专刊，每学期不少于3次，每次有主题的向家长进行先进教育理念与方法的宣传。
　　2。多途径增进家园联系。
　　继续发挥网络的作用，将网络作为家园有效融合、密切联系的快捷通道。进一步建设好中心微博、中心家长学校网页、幼儿园网页、班级网页、路路通、qq群等，并利用网络平台加强家教的宣传，不仅让家长了解幼儿园园所动态、重大活动、幼儿发展等情况，同时，也可以提出一些困惑供大家探讨，也可以相互之间分享育儿经验与心得。
　　3。开展家长助教活动。
　　家长是幼儿园老师的合作伙伴，有许多家长也是幼教专家，而且他们拥有的各种专业知识技能和特长，是幼儿园可利用的、宝贵的教育资源。为此我们要充分挖掘家长的宝贵教育资源，总结上学期家长助教的情况，继续开展家长助教活动，但要思考活动的必要性与不可替代性，突出助教活动的特色，保证助教的切实有效，有助于幼儿的发展。
　　4。开展亲子活动。
　　结合季节、节日、主题教学的需要，开展亲子活动，既加强了幼儿园与家庭的联系，又增进了亲子之间的感情。
　　三、充分挖掘与利用家庭、社区教育资源，为教育服务
　　1。形成家长资源库。充分挖掘家长资源，了解各班家长的特长，为幼儿的教育教学活动需要提供帮助，可以开展家长助教等活动。
　　2。形成社会资源库。《纲要》指出：“充分利用环境和社区的教育资源，扩展幼儿生活和学习的空间。”因此，我们要摸排幼儿园周边的社会资源，根据资源设计出适合幼儿或者亲子活动的内容，并提前做好联系同坐，为幼儿走出园门的活动提供方便。
　　（三）切实加强管理，完善家长学校建设
　　1。进一步做好家长学校的资料积累工作。做到“六有”，即：有家长学校，有家长学校组织网络，有教材，有教学计划，有讲师队伍，有家长学校工作计划、记录、总结。各种表格齐全，档案资料规范。
　　2。积极申报五星级家长学校。对照五星级家长学校的要求，审视自身的工作，对薄弱环节加强管理与建设，争取在11月份中心各园申报五星级家长学校。
　　四、每月工作安排
　　二月份
　　1。制定17年的家长工作计划。
　　2。及时与家长沟通，做好开学工作。
　　3。各园根据实际情况，召开新学期的家委会会议以及家长会议。
　　4。结合元宵节开展相应的亲子活动。
　　三月份
　　1。各园完成新学期的家委会会议以及家长会议。
　　2。设计、发放20xx年第一期家教专刊。
　　3。做好03岁早教指导的活动计划。
　　4。及时更新网上家长学校的内容（上传上学期家长获奖论文）。
　　四月份
　　1。成立幼儿园发展指导委员会
　　2。开展亲子阅读活动。
　　3。预约林老师讲座。
　　4。开展春游等春季亲子活动。
　　5。积极参加“寻找苏州好家长”活动
　　五月份
　　1。下发20xx年第二期家教专刊
　　2。各园根据实际需要开展家长讲座，并上传讲座相关资料。
　　3。香花、陆渡开展03岁早教指导。
　　六月份
　　1。结合儿童节，大班毕业典礼等契机，开展亲子活动。
　　2。香花、陆渡开展03岁早教指导。
　　3。评选学期好家长。
　　4。开展家教心得评选活动。
　　5。做好学期家长工作总结。
　　6。开展家长满意度测评活动。
　　七、八月份
　　1。开展假期安全指导。
　　2。香花、陆渡开展03岁早教指导。
　　3。假期家庭走访活动。
　　九月份
　　1。新生家访。
　　2。制定学期家长工作计。
　　3。下发20xx年第三期家教专刊。
　　4。召开各年龄段家长会。
　　5。开展小班家长专题讲座。
　　6。完成家委会成员的补充，召开家委会会议。
　　十月份
　　1。林老师讲座预约。
　　2。举行“家长开放日”活动。
　　3。各园根据需要开展中大班家长专题讲座。
　　十一月份
　　1。各园根据实际做好星级家长学校申报工作。
　　2。评选优秀家长，并进行表彰。
　　3。各园根据需要开展亲子活动。
　　4。下发20xx年第四期家教专刊。
　　十二月份
　　1。开展家长满意度测评活动。
　　2。开着迎新年亲子活动
　　3。家长学校年度工作总结。
　　4。迎接家长学校考核。
　　学校年度工作计划篇4
　　一、指导思想：
　　以公司（集团）办学思想和理念为指针；以创建和谐学校、品牌学校。结合新教材内容和我校学生实际，以培养学生创新精神和实践能力为目标，灵活扎实地搞好教与学的实践活动，全面优化教学过程，努力提高师资的整体水平，进一步提高教学质量。把东方高中做精，做强，为学校下一步的可持性发展奠定坚实的基础，努力开创教学工作的新局面。
　　工作目标：
　　高考本科进线率达到40一本上线率比去年增加一个百分点。学期末测试要求在同类学校之首。规范课堂率达到90会考100通过。
　　二、工作要点：
　　1做好高一年级新课改的各个层次的培训工作。牵动学校整体教学改革，提高全员的课改意识。
　　2继续强化教学常规的管理和落实。
　　3加强教师队伍建设。促进青年教师的成长。
　　4切实做好毕业班的各项工作。要抓尖子生，保证质量，争创佳绩。
　　三、具体工作及措施
　　（一）加强培训和理论学习。转变观念，与新课程同行。
　　基础教育体系的一次大的变革。其核心就是改变传统的教学模式，这次课程改革是国建国以来的第八次课程改革。用现代的对话式，交流式的教学取代传统的命令式、权威式的教学，培养学生的创新意识、自主学习意识。
　　1认真组织高一教师参加省级、市级的新课改的培训工作。
　　2抓好校本教研工作。
　　课改培训与平时教学相结合，做到通识培训与学科培训相结合。新课程培训与常规教研相结合，新课程培训与教师的成长相结合”掌握新理念，转变育人观，使全校教师全面了解新课程，走入新课程。
　　3利用多种形式。
　　以及课改将给学生带来的益处等，就课改的目的内容、如何选课。对学生进行宣传和指导。
　　4举办专题报告会。
　　与家长携手共同走进新课改。让家长了解新课改、支持新课改、配合新课改。
　　5以课改为重点。进行新课改教学研讨。
　　教学中一定会遇到很多问题和困难。本学期将组织高一年级教师“学习交流会、实践交流会”对新课改实验过程中的问题及对策进行研究和探索。相互交流，高一年级教师面对新一轮课改。取长补短，共同进步。还要举办“课改教学展示课”让课改教师之间交流学习，让没有参加课改的教师借鉴课改的教育教学方法，转变教育观念和模式，指导自己的教学实践。
　　6探索建立学生发展性的评价制度。
　　增加学生个人作品展示等内容，开展“实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式”研究。探索如何科学地应用我校创建的学生成长记录手册。为学生建立综合、动态的成长记录，全面反映学生成长历程。
　　7建立新型的教学管理制度。加强研究。校本教研制度、课程资源开发制度、新课程教学评价体系及新课程的课堂教学模式等。
　　8结合我校实际。
　　（二）狠抓教学常规。使制度内化为教师们自觉行为
　　实行定期检查制度，教学常规是教学管理的永恒主题。本学期教学处将对教学常规的五个环节“备、讲、批、辅、考”加强监控。并将其纳入到教师的月考核内容。
　　1重点强化课堂教学秩序的管理。继续实行课堂环境管理的考核办法。及时反馈通报。检查结果纳入到学生个人、班级及任课教师的量化考核中。重点是对高一年级的教师和学生进行教学常规的培训、指导和训练。
　　2加强对教师备课、上课、作业批改、培优补差等工作的管理。
　　备课：做到三备”即：备课标。解本单元课程的特点；备学生，解学生的学习基础，接受能力、年龄特点和认知规律。各年级教师开学第一周要对所任学科要做教材的整体分析，及时把握教材知识点之间联系，宏观上了解教材安排意图，做好创造性的用教材教”而不是教教材”每天都要有一篇教学反思，尤其是要重视课后反思，做到及时、有效、有价值。
　　上课：做到带着“实验课题”上课。明确“改”方向，使课堂教学有实效、有活力、有价值，出现新的局面。课堂上注意抓好教学的组织管理，科学有效地利用40分钟，挖掘学生的学习潜力，激发学生的思考、想象、表达的欲望，利用多种手段培养学生的学习兴趣，加强学生良好学习习惯的养成，提高教学成绩。
　　3练习与辅导：培养学生认真听、细思考、多动脑的好习惯；针对练习。及时发现问题，及时进行补充练习和帮教。注重培优补差工作，因材施教，使每个学生都学有所获。教师要精心设计练习，加强单元过关的训练力度，要及时出好单元试卷，加强检测，及时发现学生在学习过程中存在问题，做好试卷分析，并结合问题，做好知识点的弥补工作。
　　4作业批改：做到作业布置量适当。难易搭配，提倡分层布置作业，及时反馈、认真批改。教师批改作业注意针对书写卷面、作业准确度做出相应等级评价，并标明日期。针对学生出现的不同情况要有相应的评语，每个学生的作业至少在一个月内有一次教师针对性的评语。
　　3强化教研组、备课组的工作，处理好学年组与教研组的关系。各教研组要抓好以下几项工作：
　　1加强集体备课。
　　2设计好组内的教研活动。组织好组内的公开课。加强对新教师和课堂驾驭能力欠缺的教师的听课指导，使他能迅速提高自己的教学能力和业务水平。
　　3设计好学科性的学生活动。主题要新颖。要能激发学生的学习兴趣和求知欲望，为学生搭建展示自己特长和才华的平台。大型活动每学期组织一次，建议开展以班级为单位的普及性的配合教学的一些活动。
　　（三）加强毕业班的管理。
　　1高三要确定总的升学目标。增强复习备考的计划性、科学性和前瞻性。
　　2要重点抓好重点班的教学与管理。尽早创设高考复习备考的氛围。激发学生的热情，力争明年的高考在一本上线率上有所突破。
　　3加强对学情的分析。对学生进行教学会诊，重点生要逐一分析，制定帮教措施，落实责任人。
　　4为高三教师提供良好的教学信息服务。
　　四、其它工作
　　1做好高一新生的学籍登记、注册申报等工作。
　　2为45岁以下教师建立教师业务档案。
　　3对教师进行基本礼仪培训。
　　新的课程，新的学期。新的理念，给我带来新的机遇、新的挑战，也给我提出了新的要求和目标。坚信，有公司正确决策的指导，有团结、和谐、奋进的学校管理团队，有全校教师务实创新的工作态度，一定会走进新课程，开创新境界，结出新硕果，为全面提高我校的教学质量而不懈努力！