学校教务工作计划

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　　【必备】学校教务工作计划三篇
　　时间过得真快，总在不经意间流逝，很快就要开展新的工作了，现在就让我们好好地规划一下吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的学校教务工作计划3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
　　学校教务工作计划篇1
　　一、指导思想
　　本学期教务处按讲实话，做实事要求，从“活动、习惯、文化、特色、服务”五大方面入手，让学生在校园快乐学习，快乐生活，全面提升学生对学校的满意度，全面提升社会对学校的美誉度。让学生喜欢我们的学校，让家长放心把孩子交给我们的学校。
　　二、工作目标
　　1、打造过硬的文化质量。
　　英语进军全县第一
　　2、语文、数学在原先的水平上提升一定的幅度。
　　3、培养良好的习惯。
　　突出抓好“课前准备、作业认真、课堂规范”三大习惯
　　3、营造氛围浓厚的书香校园。让每位学生养成爱读书，读好书的习惯。让学校每天的20分钟阅读闪亮发光。
　　4、打造硬笔书法特色。
　　建立一支合格的、具有一定实力的写字教师队伍，让90的学生能写出“规范、端正、整洁、美观”的汉字。
　　5、提供优质教学服务。
　　树立爱生如子的情怀，把学校建设成为温馨的家园、快乐的学园。
　　6、打造一流的教师队伍。
　　让我们努力去做学生最满意的老师。
　　三、具体措施
　　坚持教学工作的中心地位，教好每一门课程。严格按课表上课，按教学进度备课内容上课，不随意增减课时。严把“备课、上课、听课、作业、辅导、评价”关
　　1、有效备课
　　理清教学重点，明确目标，上课，备课一致。教学过程要完整，有预习问题设计，能体现师生互动过程。课内要有10分钟练习板书设计要清晰，教学反思要有用。教务处和教研组将不定期检查教案。教案检查的重点：一看教学过程的设计是否突出以学生为主体的特点。
　　2、有效上课
　　（1）全体教师提前侯课，准时下课，杜绝托堂。
　　（2）课前要做好充分的上课准备。
　　（3）教学过程以学生为主体。
　　（4）上课前要全体起立，下课后要做到“一拉，二塞，三准备，四捡垃圾”。
　　3、有效听课
　　听课记录重在体现评课意见，包括对他人评价和自己的听后的收获。
　　4、有效作业
　　作业要做到“四精四必”，即对学生的作业要“精选、精讲、精练、精批”和“有发必收、有收必批、有收必评、有错必纠”，切实提高作业布置与批改的效益。三年级以上学生可个人建立作业错题本；对学生的作业要求书写规范、工整、卷面整洁、订正及时。批改要规范，要求有二次批改符号。
　　5、有效辅导
　　可在班级开展结对、帮扶活动。辅导要有耐心和爱心，不放过任何一个差生。不要以“责”代“辅”，以“罚”代“导”。
　　6、有效评价
　　检测后要认真分析成绩，研究错例，加强对比和进行交流，寻求改进办法和提高教学质量的措施。
　　7、有效总结
　　每次检测、考试要认真搞好质量分析，学期末要认真写好总结。总结亮点，发现不足。
　　四、特色工作
　　1、开展阅读考级
　　2、开设特色书法课
　　3、创办校刊，提升学校文化内涵。
　　4、评选星级教师、星级班级。
　　5、加强英语教学，让英语学科成为学校的排头兵。
　　五、常规安排
　　1、每周一次的教研活动
　　2、两周一次常规检查
　　3、每月一次备课、作业检查
　　以上检查的情况，每次教务处都会登记记录。
　　六、行事历
　　九月份
　　1、“人人一堂公开课”计划表。
　　2、教师提前备课5课时或一个单元；
　　3、新教师推门听课
　　4、上交暑期特色作业，体艺组编排展示
　　六、行事历
　　十月份
　　1、一年级拼音过关检测；
　　2、高段进行手抄报比赛；
　　3、英语开放日活动及英语书法，手抄报展示
　　六、行事历
　　十一月份
　　1、二年级看图写话比赛；
　　2、期中考试及质量分析会；
　　3、数学计算，解决问题达标测试。
　　六、行事历
　　十二月份
　　1、“作文”大比武；
　　2、字、词基础过关测试。
　　3、评选星级教师及星级教研组。
　　六、行事历
　　元月份
　　1、复习研讨会。
　　2、期末考试及质量分析会；
　　3、完成学生素质报告单的填写；
　　4、假期作业布置及，做好放假前的一切工作。
　　我们坚信：有在座各位的齐心协力，辛勤付出，我们时代的学生一定会学在时代，乐在时代，闪光在时代！
　　学校教务工作计划篇2
　　1、引导思惟
　　建立以工资本、自立进修、立异工作、迷信成长的理念，以深化讲堂讲解改造、强化教师自立进修、培育种植提拔教师进修才能、增进学校疾速成长为目的，片面落实省通俗中小学经管根本标准战省素养教诲工作集会肉体；进一步深化讲堂讲解改造，面向全部教师，让每个教师皆获得成长；进一步劣化有序、活跃、高效的讲解次序战进修情况；掌握时机，取长补短，奋力拼搏，克意立异，完成学校成长的新冲破。
　　2、工作支配
　　1、刚强没有移地实行讲堂讲解改造，进一步培育种植提拔教师自立进修的才能，改动教师的进修方法，进步讲堂进修的服从，完成讲堂讲解的量的变革。关于我们来说，教师的进修自动性战教师的进修成效还是限制我们改造的重要身分。我们必要正在鉴戒其他进步前辈学校的履历，正在总结前段履历战教导的底子上，针对素养教诲请求，分离我校实践，进一步减年夜讲堂改造的力度，束缚思惟，立异思绪，克服坚苦，正在落实我校课改准绳战评价尺度的底子上，踏实而又稳妥地弄好我校的讲堂讲解改造，表现每一个教员的本性，表现每一个教员的小我私家特点，使讲堂讲解慢慢成为我校办学的特点战亮点。
　　2、增强讲解惯例的精致化经管，向经管细节要量量。进一步道细化对各项惯例工作的请求，实在抓好讲解经管中的三个环节：即抓备课，进一步劣化散体备课，继承强化战完美进修大纲的利用；标准材料经管，以本为本，落实单基；抓课中进修，把课中进修看做是讲堂自立进修的延长，是全部进修进程的紧张环节，强化预习战温习环节、标准做业安排战修改，当令地接纳解救步伐，强化工作进程的落实、再落实。正在抓好备课量量的底子上，强化对教师讲堂进修立场、做业安排取修改和教师誊写花样标准化的经管。增强对教师的讲堂做业战课中做业的督导检讨，尽快标准教师的课中做业，增强对教师操练题的挑选，进步教师自然业的服从战量量。
　　3、增强学风扶植，建立尊敬信赖教师、关怀爱惜教师的认识，慢慢内化教师的进修品格，增进教师康健发展。经过强化教员讲解战教师进修惯例经管，经过构造展开一系列的进修活动，经过创设优越的校园文明战班级文明，正在各班营建优越的进修空气，不停引发教师的进修热忱。任课教员要准确处置好宽格请求取培育种植提拔教师自立进修才能的闭系，要分离讲解实践多给教师以进修立场鼓励战进修方式引导，让教师建立主动的进修立场、养成优越的进修风俗，并慢慢控制进修的技艺战技能，正在课表里自动进修、主动到场、恣意展现，进步进修服从。
　　4、增强做业研讨，实在加重担负。各备课组要增强对做业的研讨。对做业的内容、数目、量量、完成请求等皆要有一致的定见，增强合作。全部教员皆要正在做业誊写的标准上对教师提纲供、做引导，培育种植提拔教师的优越风俗，构成优越的誊写风俗取松散的头脑风俗，为教师未来的进一步成长打下脆实的底子。要当真安排战修改每次做业，做业要有目标，不克不及流于情势，教员必需凭据课程尺度战课本的请求，经由粗选向教师安排得当的做业，没有减挑选地安排做业。经过做业的安排取修改，实时反应讲解中的成绩。经过适当的做业考语取做业讲评，到达师生交换、鼓励教师的目标，使讲解量量有冲破。
　　5、增强监视取检讨。教务处对平常讲解工作的各个环节停止检讨，确保各项工作落实到位。
　　（1）对天天各班8节课的上课状况停止检讨。查每节课教师是不是有早到、迟到的状况；查教师是不是有随便调课的状况；查教师是不是有缺课的状况；查教师讲堂规律的经管状况。对天天的检讨状况停止当真的纪录并停止实时的反应。
　　（2）对教案停止按期检讨。教研组长对组员的教案每个月检讨一次，教务处每学期至多检讨三次，并做好纪录。查是不是按讲解进度讲课；查教案是不是完全，是不是标准。请求教员当真备课、教案完好片面。
　　（3）对讲堂讲解状况停止检讨。经过讲解经管职员排闼听课，检讨讲堂讲解状况，检讨教员的讲解立场、讲解才能战讲解火平；停止教师问卷查询拜访，检讨教师对教师讲解的满足水平。
　　（4）对教师的做业及单位检测状况停止捡查。教研组长对组员的做业安排取修改状况每个月检讨一次，教务处每学期至多检讨四次，并做好纪录。检讨教员是不是按请求安排战修改做业。
　　6、展开丰盛多彩的学科活动，培育种植提拔教师的学科兴致，熏陶教师情操，片面进步教师才能，各学科室要慢慢打制并尽快构成本身的名牌活动。本学期将分离我校的讲堂讲解改造、综开理论活动战校本课程开辟，展开丰盛多彩的特点活动，增进教师进修方法的改变，教会教师进修，培育种植提拔教师的立异认识战脱手理论才能，勉励教师用手、居心、用脑去熟悉天下，勉励教师加入各级各种征文、比赛、表演等活动，坦荡教师视野，扩展学校影响，以尽快构成战深化我校的活动特点。展开实中百家讲坛活动，促进中华诗词进校园活动。
　　7、增强课中活动的构造、开辟战经管工作。总结以往课中活动展开的成效取成绩，改善本学期课中活动的开设取经管方式，增强卒业班班综开素养测评的研讨取教导，经过有针对性的教导，使每名同窗的综开素养成效皆一般发扬。教研组内要构造气力增强研讨，实在做好教导工作，同时要做好材料的积聚战传承，使学科比赛教导工作迷信化、体系化战常态化。
　　8、索求教师进程评价的有用门路。凭据省素养教诲肉体战中考改造的必要，本学期正在7、八年级测验考试执行对教师的进程评价。学校拟建立教师进程评价课题组，由教务、政教、级部、学科室等部分配合到场，请求7、八年级正在开学第一周订定出得当今年级教师特色的进程评价尺度及操纵细则，力图经由一个学期的索求，慢慢构成比力完美的教师各圆面成长的进程评价机制。
　　9、增强图书室、卫生室的扶植战经管。凭据下级请求战教师必要，充分需要的东西、装备、报刊、图书战纯志等，进一步减年夜教材、教导资料、操练材料等的经管力度，本学期，正在完成图书室微机化经管的底子上，要完成图书室对全部师生的开放，把图书室扶植成教师进修战控制常识的第两讲堂。落实对教师的体量康健检讨战卫生保健、疾病防备的宣扬，立异工作思绪，更好地为全校师生服务。
　　10、辅佐卒业班做好第2、第三轮温习战测试的支配及阶段总结工作，构造勤学生体育测试、实行技艺测试战中考的报名及考务工作。勤奋做好20xx年招生的宣扬收动战考务构造支配工作。
　　学校教务工作计划篇3
　　为了进一步加强教学管理，提高我校的教育教学质量，紧紧围绕“创建重点职业学校”这一工作重点，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以学生为主体，抓好升学和就业两条线，促进人才培养的的改革创新，以“对口升学、课程改革、技能提升”为突破口，不断推进我校的发展，提高学生的综合素质和职业能力，更好的适应经济社会发展对高素质劳动者和技能型人才培养的要求，进一步提升学校品牌，现将本学期教学工作计划安排如下：
　　一、工作目标
　　1、建立并完善学校各项教学管理制度，如教学设备管理制度、实训管理制度、学校教材管理制度、教师量化考评制度、教学各项监控制度等，以保持良好的教学管理秩序。
　　2、建立并维持好良好的课堂教学秩序和实习实训秩序。
　　3、完善对口升学管理体系，从教师培养使用、学习内容梯度的把握、课辅资料的补充等各个环节细微处入手，精细化、规范化管理，把对口升学专业打造成我校办学的一大亮点。
　　4、教学教研活动开展有序，真正把教学教研成为培养学校青年教师的主阵地，同时不断拓宽教研活动形式，根据新课改要求，探索模块化教学模式，培养学生学习兴趣，提高学习效率，培养并增加学生动手能力与职业能力。
　　5、建立健全管理体系，将管理重心下移，把对教师的教学管理和教学监控交到基层，量化教研组考核细则，使教研组的管理和活动落到实处。
　　6、量化对教师的考评细则。
　　从工作量上客观、公证核实各个工作岗位并给予量化，同时与教师的教学任务有机的结合起来，把教师工作量的认定作为教师考核的基础；加强管理和过程考核，向量化考核要质量，调动广大教师的工作积极性，促进学校各项教学工作的开展。
　　7、规范教学管理流程。
　　二、主要措施
　　1、加强各项会议制度，出台相对应的教学管理措施，以保证教学各个环节的规范化、制度化。
　　（如教学工作会议、各教研组调研会、专业教师研讨会、班主任会、学生委员调查会等。）
　　2、严格执行现有的教学常规管理制度，规范教学行为。
　　（1）严格教学秩序。教师必须按课表上课，每天认真填写好的教学日志，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象。
　　（2）课任教师按本学科课程标准的要求，制订个人授课计划，并严格按教学进度进行教学，保证计划的顺利实施，教务处定期检查各学科教学进度及执行情况。
　　（3）加强课堂教学管理，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象。
　　（4）分专业制定相应的考试评价体系，采用过程考核和效果考核相结合的原则，多形式多方位考核，使考核更客观、更具体、更具有操作性。
　　（5）严格执行实习实训管理制度，用好、管好、维护好各实训室，实训耗材的购置、使用要规范、符合实际，本着不超前、不拨高，从实际现有条件出发，把教学实践环节落实到位。
　　3、大力加强专业建设。
　　（1）加强专业师资队伍建设。
　　要打造一批理念先进、锐意进取、能文能武的“双师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首的中青年教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队，要根据市场、企业和地方经济的特点进一步落实各专业的培养方向。
　　（2）加强专业课程改革。
　　要转变教学思想、改革教学方法、教学手段和教学模式，课程设置以紧紧围绕市场。
　　（3）强化专业教师技能培训，切实有效地提高教师技能水平、实训水平。
　　今年我校派出专业教师参加了、省级等各级培训，通过他们的辐射，给专业开拓了视野，月份我们将组织专业教师带队参加市举办的学生各专业技能大赛，同时还有专业教师参加市劳动局举办专业教师技能比武，着力推进专业课教学改革，提高专业课教学质量。
　　4、加强教研组建设，充分发挥教研组作用。
　　（1）教研组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动，教研活动要做到定地点、定时间、定内容、要有活动记录。
　　（2）要提高教研活动在教研组工作中的份量，各教研组要多进行教育理论的学习和研究，多分析教材，多进行专题讨论，多开设公开课、观摩课、研究课，努力提高教研活动的质量与成效。
　　（3）加强听课评议制度，努力提升教师的综合素质，要求及时做好听课评议记录。
　　（4）开展对新教师的培训活动。实行新老教师结对子的“一帮一”活动，促进新教师的成长。
　　（5）开展青年教师教学基本功比赛活动。活动将从教案书写、课堂教学、板书设计、作业等方面对青年教师的教学基本功进行一次全面检阅。
　　5、加强信息化管理，群策群力，建好学校网站，鼓励各教研组上传教研成果。
　　6、加强学生技能，充分突出职校生以技能为本的原则。
　　（1）本学期在学校现有实训设备的基础上，充分挖掘潜力，尽限度开足实训课。
　　（2）专业教师在实训时重在指导、检查和考核。对学生要实行项目（专题）考核，考核到位，有记录。
　　（3）积极开展技能比赛或是展示。本学期以教研组为单位，以各专业课教师为龙头开展专业技能展示。
　　（4）市技能大赛。早安排早练习，落实到人，力争全面参赛并取得好成绩。
　　7、其他工作
　　（1）部门事务。以“服务于教学”为宗旨，不断改善服务态度，做好各项学校教学工作。文印室要坚持文件资料“先批后印”制度，积极配合教师的教学工作，及时、主动地把文印工作做好。各教师不能滥印、乱印资料。
　　（2）考务工作。按照上级要求和学校的统一安排，做好专业技能考证、期中期末考试等考务工作。
　　（3）配合教育处、团委做好校园文化建设工作。
　　（4）配合招生处搞好招生宣传和毕业生就业工作。
　　（5）做好学校安排的其它工作。