一、合同明确违约金三倍合法吗？
　　合同违约金的具体标准在法律上并没有明确规定，但如果约定三倍属于实际损失30以内的，则是合法的，一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。
　　二、《合同法》规定
　　《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。
　　一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。
　　《合同法》第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符；故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金，除了给当事人施加心理压力外，也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦，使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。因此，当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时，则需承担证明损失大小的责任。
　　对于合同违约金的标准，应当首先由双方进行协商认定，双方如果可以有关情况达成一致意见的，那么就是合法有效的，在后期一方存在违约的情况下可以按照约定的违约金标准进行赔偿处理，有异议的可以提出起诉由法院判决。
　　延伸阅读：
　　合同违约金最高限额
　　工程合同违约金怎么算的
　　合同违约金条款的效力规则是什么

合同到期后可以辞退人吗？一、合同到期后可以辞退人吗？合同到期后可以辞退人，但是用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在……合同名称与公章不一致说明怎么写？一、合同名称与公章不一致说明怎么写？合同名称与公章不一致说明应当写清楚导致合同的名称和公章不一样的原因，企业在对外往来业务合同中使用分公司印章，分公司虽然没有独立法人地位……合同解除必须要通知对方吗一、合同解除必须要通知对方吗？合同当事人行使解除合同的权利的时候是需要通知对方的，一般合同自通知到达对方时解除。《民法典》第五百六十五条【解除权的行使】当事人……合同明确违约金三倍合法吗？一、合同明确违约金三倍合法吗？合同违约金的具体标准在法律上并没有明确规定，但如果约定三倍属于实际损失30以内的，则是合法的，一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30。……对方合同签了反悔怎么办？一、对方合同签了反悔怎么办？对方签了合同反悔是可以向对方索要违约赔偿的，而违约金则需要根据合同约定或者法律规定的标准进行计算，除非存在合同无效或者可以撤销的情况，此时对方……合同成立与生效区别的区别是怎样的一、合同成立与生效区别的区别是怎样的合同成立的要件是：（1）订约主体存在双方或多方当事人；（2）对主要条款达成合意；（3）合同的成立应具备要约和承诺阶段……合同违约金过高可以投诉吗？一、合同违约金过高可以投诉吗？合同违约金过高是不能投诉的，但如果当事人对合同约定的违约金数额有异议，可以先以协商方式进行沟通，如果协商不成，对于合同约定的违约金过高的情况……合同解除的法定条件和通知缺一不可吗合同解除的法定条件和通知缺一不可吗是的这两个条件是缺一不可的。（一）约定情形《合同法》第93条第2款规定：“当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成……合同解除的前提是合同已生效一、合同解除的前提是合同已生效吗而合同的解除是合同生效后，当具备一定解除的条件时，因当事人一方的意思或双方协商，使合同效力消除，终止双方基于合同的权利义务的行为。合同解除……解除合同赔偿金的标准是什么？一、解除合同赔偿金的标准是什么？解除合同赔偿金的标准是根据《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动……公司以合同到期辞退合法吗一、公司以合同到期辞退合法吗不合法，依据我国劳动合同法的规定，劳动合同到期后，如果用人单位不续签劳动合同的，用人单位是需要对劳动者进行赔偿的。《中华人民共和国劳动合……一般合同违规法律如何处理一、一般合同违规法律如何处理如果合同的条款有违反法律法规规定的，该合同可以示为无效合同，当事人可以依法解除合同，以保护自己的合法权益。依据《民法典》第一百四十……