一、劳动合同解除办什么手续？
　　1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。
　　2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。
　　3、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放劳动者的工资。
　　4、人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动者开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是劳动者到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。
　　二、劳动者解除劳动合同应遵守哪些规定？
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　在解除劳动合同的时候，员工应该根据具体的情况分析，如果用人单位的所作所为严重损害本人合法权益，在解除劳动合同时，根本就不需要提前通知用人单位，不仅可以随时离职，还可以要求公司支付赔偿金。
　　延伸阅读：
　　解除无固定期限劳动合同应怎样补偿？
　　无固定期限劳动合同可以解除吗？
　　不同意调岗解除劳动合同有哪些法律规定？

什么是合同解除权？一、什么是合同解除权合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利，它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。合同解除权的性质属形成权。所谓形成权，……合同抵消的方法有哪些一、合同抵消的方法有哪些抵消为单独法律行为，应适用法律关于法律行为及意思表示的规定。抵消为处分债权的行为，故抵消人应有行为能力，并需要对债权有处分权。抵消应由抵消权人以意……劳动合同终止条件可以自行约定吗一、劳动合同终止条件可以自行约定吗劳动合同终止条件可以约定，但有如下规定：1、约定终止条件应是法定解除条件之外的条件。所谓法定条件，是指法律法规规定的可以解除……劳务合同可以随时解除吗？一、劳务合同可以随时解除吗？劳务合同不可以随时解除，必须由双方协商处理，但如果有以下情形之一的，劳务合同可以随时解除：一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系；……合同解除的法律后果有哪些？1、恢复原状，指恢复到订约前的状态。恢复原状时，原物存在的，应当返还原物，原物不存在的，如果原物是种类物，可以用同一种类物返还。恢复原状还包括：（1）返还财产所产生的孳息……符合单方面解除合同怎么解除需要啥手续？一、符合单方面解除合同怎么解除需要啥手续？符合单方面解除合同的，应当向用人单位提交书面申请，办理工作交接。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者……房屋买卖合同纠纷司法解释是什么？一、房屋买卖合同纠纷司法解释是什么？房屋买卖合同纠纷司法解释是《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》，其中明确规定了有关房屋买卖合同的处理情……劳动合同解除办什么手续一、劳动合同解除办什么手续？1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工……单位强制解除合同应该赔偿多少钱？一、强制解除合同应该赔偿多少钱？强制解除合同应该赔偿双倍经济补偿金，根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经……合同没到期公司单方面解除需如何补偿一、合同没到期公司单方面解除需如何补偿合同没到期公司单方面解除的需要支付双倍经济补偿金，根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本……解除合同的法定条件是什么？一、解除合同的法定条件是什么？解除合同的法定条件，是根据《民法典》有关规定：第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销……怀孕期间劳动合同解除后管辖在哪一、怀孕期间劳动合同解除后管辖在哪？怀孕期间被解除劳动合同的，劳动局有管辖权。《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条【劳动合同制度的监督管理体制】国务院劳动行……