一、劳动合同终止条件可以自行约定吗
　　劳动合同终止条件可以约定，但有如下规定：
　　1、约定终止条件应是法定解除条件之外的条件。
　　所谓法定条件，是指法律法规规定的可以解除劳动合同的条件，只要符合这些条件，用人单位就可以依法解除劳动合同。
　　2、约定的终止条件应当是除时间之外的某种事件或某种行为。
　　在任何情况下，时间都不能作为约定劳动合同终止条件。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或某种行为。
　　3、约定的终止条件必须是合同生效前尚未出现的客观情况。
　　如果是劳动合同生效前就已经出现的事件或行为，就不能作为终止条件在劳动合同中约定。
　　4、约定终止条件要充分考虑生产经营特点。
　　用人单位约定劳动合同终止条件，目的是要在这种条件出现时终止合同。
　　5、约定终止条件要兼顾到合同当事人双方的情况。
　　二、用人单位将劳动合同终止条件有哪些
　　1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止；
　　2、合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止；
　　3、合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止；
　　4、当事人死亡。劳动者一方死亡，合同即行终止；雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定；
　　5、劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止；
　　6、企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。

什么是合同解除权？一、什么是合同解除权合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利，它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。合同解除权的性质属形成权。所谓形成权，……合同抵消的方法有哪些一、合同抵消的方法有哪些抵消为单独法律行为，应适用法律关于法律行为及意思表示的规定。抵消为处分债权的行为，故抵消人应有行为能力，并需要对债权有处分权。抵消应由抵消权人以意……劳动合同终止条件可以自行约定吗一、劳动合同终止条件可以自行约定吗劳动合同终止条件可以约定，但有如下规定：1、约定终止条件应是法定解除条件之外的条件。所谓法定条件，是指法律法规规定的可以解除……劳务合同可以随时解除吗？一、劳务合同可以随时解除吗？劳务合同不可以随时解除，必须由双方协商处理，但如果有以下情形之一的，劳务合同可以随时解除：一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系；……合同解除的法律后果有哪些？1、恢复原状，指恢复到订约前的状态。恢复原状时，原物存在的，应当返还原物，原物不存在的，如果原物是种类物，可以用同一种类物返还。恢复原状还包括：（1）返还财产所产生的孳息……符合单方面解除合同怎么解除需要啥手续？一、符合单方面解除合同怎么解除需要啥手续？符合单方面解除合同的，应当向用人单位提交书面申请，办理工作交接。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者……房屋买卖合同纠纷司法解释是什么？一、房屋买卖合同纠纷司法解释是什么？房屋买卖合同纠纷司法解释是《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》，其中明确规定了有关房屋买卖合同的处理情……劳动合同解除办什么手续一、劳动合同解除办什么手续？1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工……单位强制解除合同应该赔偿多少钱？一、强制解除合同应该赔偿多少钱？强制解除合同应该赔偿双倍经济补偿金，根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经……合同没到期公司单方面解除需如何补偿一、合同没到期公司单方面解除需如何补偿合同没到期公司单方面解除的需要支付双倍经济补偿金，根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本……解除合同的法定条件是什么？一、解除合同的法定条件是什么？解除合同的法定条件，是根据《民法典》有关规定：第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销……怀孕期间劳动合同解除后管辖在哪一、怀孕期间劳动合同解除后管辖在哪？怀孕期间被解除劳动合同的，劳动局有管辖权。《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条【劳动合同制度的监督管理体制】国务院劳动行……