你是个有故事的人吗？

　　感觉身边的人，很多都是有故事的。
　　有时候，聊着聊着，就能知道他们很多不为人知的往事。
　　往事如烟，听了之后，总会让人产生一些想法：或是平淡无奇、或是唏嘘不已；或是肃然起敬、或是心生鄙夷。
　　无形之中，彼此间的距离，随着这些往事和故事，不是更近了一些，就是更远了一些。
　　其实，看看这几年经常霸屏的大咖们。
　　比如：苹果公司的乔布斯 、Facebook的扎克伯格、小米科技的雷军和时不时就上了热搜的罗永浩……哪一位不是超级会讲故事的高手？
　　那么，他们为什么也要去讲故事？
　　而且，还一个接一个，讲个不停呢？
　　在《能力陷阱》一书中，我觉得里面其实还隐藏了一个可以帮助我们跳出各种陷阱的好办法，值得学习。
　　这个好办法就是——讲自己的故事。
　　书中举了一个例子：TED演讲。
　　这个演讲，有一个万试万灵的小秘诀：就是以演讲者的个人故事开场。
　　这样的故事可以说明并且引出演讲者想要表达的观点。
　　只要听众们被故事所吸引，演讲者想要表达的技术或者科学的部分，不管内容有多晦涩难懂，都可以通过个人的亲身经历，将其具体化，然后被听众接受和记住。
　　走下万人瞩目的TED演讲台，普通的我们为什么也要来讲自己的故事呢？我们的故事又要讲给谁听呢？
　　这个问题，书中也给出了答案。
　　我们每个人的身份都是一个内在化，并且在不断进化的故事：来源于过去、现在和未来。
　　当我们的身份发生改变、目标出现改变时，我们的故事也会随之改变。所以，我们应该像大咖们一样，学会讲故事，特别是灵活地讲我们的故事：用不同的方式去讲；根据情况讲不同的事情；不断修改，就像不断在修改我们自己的个人简历一样。
　　最打动人的故事总是关于人的故事。
　　而最令人感兴趣的，往往是讲述者自己的故事。
　　如果想让别人了解我们、听懂我们的想法、相信我们所相信的，讲一个关于我们自己的好故事，是一个既简单又有用的好办法。
　　所有好的故事都遵循着：＂开始——高潮——结尾＂，这样的结构和以下四个要素：
　　要素一：主角——也就是一个关注点。我们的故事中，主角常常是自己；
　　要素二：催化剂——故事一开始，＂催化剂＂促使主角开始行动。我们的世界总是在不断变化，所以一些重要的事儿，总是需要有些小铺垫来推动故事的发展；
　　要素三：痛苦与磨难——在故事中间的高潮部分，重重阻碍让主角产生迷茫的情绪，让我们面临着斗争和难题，从而主角会发生一些本质上的改变。
　　要素四：转折点与决心——在故事快要结束的时候，会出现转折。在这个转折点之后，主角的想法或者做事方法都会随之改变。最终，主角可能会获得巨大的成功，当然也可能遭受巨大的失败。
　　人生的每个阶段，每个人都会有新的故事要讲。
　　一开始，我们可能会觉得不喜欢、不习惯，但是讲多了，讲顺了，就会好的。#生活心理学#
　　我们需要学习寻找对的时机和对的方法将自己这些故事精彩地讲出来。