现在的有钱人，都这么年轻了吗

　　下午出门，去一家公司，位于北京的国贸附近。高楼大厦林立，那么的现代化。出了地铁走在大街上，闻到了一股味道，什么味道？那是资本的味道。
　　进了一座非常现代化的大厦，非常现代化和国际化，国贸附近，非富即贵啊。电梯直达29层，非常奢侈的办公环境，一下子我把惊呆了。我也算是见过世面的，毕竟在国贸附近也上过班，前几年在北京财富中心工作过。
　　今天到了这个国际中心，还是被惊艳到了，有点怀念上班了，多么美丽的办公环境。进了会议室，哇塞，沙发很大气很有风格，特别喜欢。还有茶室，古色古香的茶桌椅子，主人真的是很有品味的一个人。
　　好奇，老板是多大年纪的人，随口也就问了。没想到得到的回复是：80后，特别沉稳的一个人，三十多岁，有着四五十岁的稳重。
　　我听到这个回复，当时怔住了。现在的有钱人，都这么年轻化了吗。才80后，就在北京的CBD中心拥有这么奢华的办公环境。
　　不出门不知道，一出门吓一跳。已经练就一身安静的人，也还是会有不安静的时候啊，心里七上八下翻滚着。我是多久没有出来了，我是多久没有接触北京了，一个茶店绑住了我的手脚，也绑住了我的见识吗。
　　带着这样的深思，有人带领慢慢参观办公环境。有茶室，有画作，有老爷椅，有干净的咖啡厅……心里也是掩饰不住地喜欢啊。
　　曾经朋友圈有一个人发了一条，说努力有一天在国贸最高楼上开公司办公。今天我来了一趟，谁不是国贸最高的办公楼上，而是附近的一座办公楼29层，已经非常让我震撼了。难以想象国贸最高办公楼该是怎样的一番震撼景象。
　　不到国贸，永远体会不到写字楼的高大上。不到朝阳，永远体会不到什么是有钱人真正的富有，永远看不到什么是有钱人住的房子。
　　如果有一天你来北京，一定要去国贸有名写字楼转一转，一定要去朝阳高档住宅区看一看。
　　今天，震撼到的是办公楼的品味，和拥有这样办公环境的人，竟是这么年轻化，三十几岁的老总。
　　我随即请教了问题，年纪轻轻这么能干，拥有多家公司和产业，挺厉害的。对方的回答也挺让我满意，说了几个实在的点儿，现在我归纳如下，希望我们也尽早拥有富有的习惯：
　　一、继承和延续
　　家族财富都是几代人共同努力的结果，凭空而出的富豪少之又少，年纪轻轻就很富有的，基本很多都是继承家族产业。
　　富有的家族，都有传承，没有人随随便便的成功。父母做父母的，子女做子女的，家庭的成员，都是各干各的，很难形成力量。
　　正所谓，打仗亲兄弟，上阵父子兵。家庭成员拧成一股绳，才能干成一些事情。
　　还有一句，夫妻同心，其利断金。夫妻也要相互辅佐彼此去做一些事情，不要做拆台的人，要做彼此搭台的人。
　　二、子承父业，不搞特殊化
　　一辈人从上一辈人继承过来，应该有延续和延伸。而不是一味搞另类，一味搞特殊化，整得公司或者产业没有延续性，很多失败来自于不恰当的组织腰斩。
　　最大化继承，尽量结合当下实际演变，没有绝对的不变，也没有绝对的改变。万事万物，都要讲究一个度，找到这个变化的度，然后不断延续下去。
　　三、沉稳，有商业头脑
　　毛毛躁躁的人，带领不了一个团队；命令朝三暮四的人，管理不好一家公司。如果当上了公司的老总，一定是有沉稳在其中的。有一夫当关万夫莫开的定力，有站立于天地之间的浩然正气，记住身弱财不来，身强财自来。
　　再就是经商的头脑，有的人从小在父母那里耳濡目染，沉浸在商业的语言里，打小和我们接触的都不一样。自然而然，长久下来，积累的社会经验和经商头脑都不一样。这是很多人望尘莫及的。
　　出身环境我们选择不了，成长环境也伴随着很大的不确定性，怎么办？难道我们要一直落后下去吗？当然不是，看到差距，接受现实，全盘接受当下，然后在自己力所能及的范围内，做好该做的事情，然后将这件事情贯穿到底，去追求属于自己的梦。
　　这个梦可以大，也可以很小，跟优秀的人学习，不要在乎年龄，时刻保持低调，保持谦虚。因为你永远不知道，有可能站在你身边的人，虽然年纪不大，但已经是一个拥有很多财富的人。
　　人不可貌相，海水不可斗量，尽量多去见识富有的人。
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