想辞职备孕生孩子，是不是一个冲动的决定？

　　辞职备孕生孩子，已经是职场女性的一个热门话题，也是很多女性婚后的首要选择，选择在家相夫教子。有选择就会有风险，未知风险都将需要自己来承担。关于辞职备孕生孩子是不是一个冲动的决定，这就要看题主是不是综合考虑工作、家庭和个人的关系后，同家人们商讨了做出的决定了。如果这仅仅是个人独自发呆时的想法，哪一定就是一个冲动的决定了。冲动有时真是魔鬼，不光对自己有伤害，而且可能会波及到题主周边的人。为什么会这样呢？下面我们一起来讨论一下这个话题。
　　【案例分享】
　　小芳和老公是大学同学，毕业后留在了同一座城市打拼。一切都随着时间的流逝顺其自然地发展着。三年前两人一起付了房子的首付，两年前将房子装修一新后就组建了家庭。两个人一起在陌生的城市里奋斗着，但毕竟双方都来自农村，父母总希望结婚后的小两口能尽早开枝散叶，毕竟年龄都不小了，所以综合商量后，去年春节前小芳就离职备孕准备生孩子了，这样家庭的经济负担就由老公一人负担了。没成想春节后的一场百年难遇的疫情，差点儿让小两口的日子破产。老公所在公司因疫情没法开工，每个月只发个基本生活费，基本没了收入的家庭每个月除去了负担家庭正常开支，还要还贷款。每天呆在家里，感觉比上班的压力还大。加之疫情间备孕也没有成功，四月份小芳赶紧就找了一份工作上班了，没法呀！家庭经济压力大，面对现实了。没成想前几天电话上说她竟然怀孕了！咋办？辞职还是继续上班呢？小两口一合计，上班！！！
　　【综合考虑因素】
　　1.家庭经济问题。这是辞职备孕生孩子前必须要综合考虑清楚的，未来老公的经济收入能否负担起家庭的开支和孩子的相关费用。提到这个问题，很多人就开涮了，其实大多数都是普通人，很多家庭的经济负担还是很重的，所以这个问题一定要规划和商讨好。
　　2.家人们的态度。这其中当然最重要的是自己老公的态度，这事儿一定要尊重老公想法，不然未来一个人会很孤独的。然后根据实际情况了解一下婆婆公公的想法，原因首先是对老人家的尊重，然后也有利于家庭和睦呀。
　　3.自己职业规划。职场人还是要考虑一下这个问题的，特别是女性。离开当下的工作，然后一两年甚至更长时间后再进入职场，还是自由发展，需要在辞职前做一次自己详细的职业规划，让自己未来的生活过得顺心一点。
　　【结束语】
　　虽说当下女性辞职备孕生孩子是很多人婚后的选择，但个人建议女性还是需要有独立的经济收入来维持家庭开支，否则会给家庭生活带来一些未知的压力，所以个人认为除去家庭经济超好和个人身体原因都没有必要离开职场。
　　以前有朋友问我时，她想辞职备孕生孩子，我会非常不理解，干嘛要辞职去生孩子，享受女性应该享有的产假和生育津贴不是很好？然后和对方的对话就会瞬间戛然而止。
　　错在哪呢？错在自己只是站在自己的认知和立场考虑问题，而忽略了朋友的立场和特殊情况。知道我两个表妹都是辞职备孕生孩子，我才发现原来生孩子，不是你想生就能生的。1、怀孕压力大，需要辞职准备
　　现在职场压力太大，导致很多职场女性患有一种多囊卵巢综合征。多囊卵巢综合症的患者引起的因素考虑适于精神过度紧张，没有形成规律的生活饮食习惯，以及经常服用药物作用或者遗传因素或者某些疾病的影响等等原因，造成体内雄激素水平过于增高，从而引起内分泌功能紊乱，下丘脑垂体失调，卵巢不排卵，从而导致卵巢卵泡膜增生或者黄素化的现象。
　　自己的两个妹妹都是因为这个原因，自然受孕折腾了很久后还没有怀上，最后只能选择做试管婴儿。试管婴儿的流程还比较长，确定受孕的过程前后至少需要半年，经常需要往返医院。一个妹妹经历过两次试管，才最终成功。
　　请问，这种情况下，如何能够保障在工作不受影响的情况下，正常备孕生孩子了。这种情况下，如果发现自己一边上班，准备自然受孕2年以上，还未怀上的，就得要通过人为干预的情况下怀孕，早治疗早怀孕。2、工作环境恶劣，为了孩子着想还是辞职为妙
　　有些工厂区，经常会接触到一些放射性的物质或者一些有害气体，如果女性考虑怀孕，最好还是选择辞职准备备孕生孩子，否则如果环境恶劣，稍有差池，对孩子有影响，后悔都太晚了，一辈子的痛。
　　还有的工厂区，并没有给女员工购买保险，在这样的情况下，生孩子也不享有生育保险，甚至生孩子的过程中， 也会受到公司的排挤，弄得情绪影响，为了孩子的健康着想，还是早辞职为妙。3、是否选择辞职生孩子，取决于你自己和家庭情况
　　生孩子还是一个家庭比较重要的一件大事，尤其是投胎的父母，在各个方面还是谨慎为妙，如果家庭条件还可以，不用等着老婆的工资来开饭，完全没有必要拿老婆的身体和孩子的健康作为赌注，毕竟一个健康的宝宝和健康的孕育环境密不可分（工作环境、好的心情、健康的饮食等）。如果男方公司有购买生育险，女方也可以走男方的生育险，虽然不多，但是聊胜于无。至于孕期的工资而言，如果挣的也不多，也就没有必要苦苦的熬着了。
　　综上：
　　如果当朋友咨询你的建议，是否需要辞职备孕生孩子时，也许在背后隐藏着潜台词，需要得到朋友的支持和鼓励，否则很容易被人误以为矫情，不能吃苦。但凡工资不错，福利待遇又不错，自身身体条件也不错，谁会选择辞职生孩子啊，傻不傻，难道不知道国家对女性有三期保护啊。
　　所以，现在有人问我，她想辞职备孕生孩子，是否是个冲动的行为，我一定会告诉她，不冲动，在工作面前，一个健康的孩子才是最重要的，其它都是浮云。
　　老冬观点：是！
　　说实话，怀孕这件事情有时候不要的时候往往中着，想要的时候迟迟不来。所以这个事情是可遇不可求的。不建议辞职备孕。因为如果你没有工作，成为了一个全职太太的话，会引发更多的矛盾，甚至会改变你的三观，千万别尝试。一、家庭和睦，往往需要经济独立做支撑。
　　我见过很多全职宝妈，在家庭中很没有地位，说话低声底气，也要看老公的颜色行事，整天听婆婆说道。这只是一类形象，希望你不要对号入座。
　　你在家庭后方为老公付出，老公看到的仅仅是自己在外没日没夜的打拼，还要养你，家庭所有支出都由他来承担，久而久之压力变大，只要在家里你有一点不顺他的意，容易引发吵架，影响家庭和睦。二、怀孕是一个自然事件，不要太刻意，否则适得其反。
　　辞职，以为着没有收入，一门心思放在备孕上，来弥补自己丢到工作的损失，无形中增加了自己心里负担，如果怀不上怎么办？
　　压力会逐渐加大，如果一直不如愿，整个人的状态会越来越差，怀上的可能性会更低，这就是一个恶性循环。
　　房事是夫妻和睦的润滑剂，如果带的目的性很强，很难尽兴，影响夫妻关系。
　　如果目的再没有实现，会增加双方的心理压力，甚至会去医院各种检查，导致身心疲惫，房事质量更低，失去了本来的激情。三、生孩子是婚姻中的大事，也是婚姻的结晶，需要调整好身心，做足准备。
　　虽然生孩子是婚姻中的大事，但应顺其自然，稍微的注意一下排卵日期即可，不要把心思都放在这事上面，容易导致压力增大，增加怀孕难度。
　　有几个备孕的建议：
　　1、不要辞职，保持自己的经济独立。
　　2、锻炼身体，晨跑，晚上瑜伽是不错的选择，为怀孕做好身体准备。
　　3、保持良好情绪。忘掉怀孕这事，保持和爱人最初的亲密，做好心理准备。
　　4、提高房事质量，减少次数，一星期2-5次为宜。
　　综上，怀孕可遇不可求，日常生活工作该怎么样就怎么样吧，不要太刻意。工作是不可以辞的，冲动是魔鬼，只是惩罚来得慢而已。
　　我是@一杯老冬，专注职场，每天分享精进和成长干货，欢迎关注我，我们一起做一个终身成长践行者。
　　你好，很高兴能回答这个问题。这个问题需要从几个方面做综合性的考虑，如经济条件、工作压力、身体状态及年龄等。
　　一、 经济条件。
　　如果您的家庭经济条件不错，即便不工作，也不会影响你孕期和产后的生活质量，那么是可以考虑安心备孕的。但是如果缺少了你这份收入会影响到家庭的正常运转，那还是需要谨慎决定。毕竟有了孩子，开销会更大。
　　二、 工作压力。
　　一个人心情也会对怀孕有影响的。如果你现在的工作压力很大、工作强度很高，那么是可以考虑辞职或者换个轻松点的岗位来进行备孕的。
　　三、 身体状态及年龄。
　　如果你是高龄备孕或者本身就有一些病症，那么还是建议在轻松的状态下备孕。
　　以上是我们可以考虑的几个方面，但是是否辞职备孕不是一个单一因素就能决定的。我们一定是综合考虑了多个方面，才能做决定。
　　那么除非工作压力很大，已经严重影响我们的备孕，一般情况想还是不建议备孕期间就离职的。毕竟工作可以带给我们价值，当我们不在专注于备孕这个事情的时候，可能更容易好孕哦。
　　我是新晋职场宝妈/生涯规划师Sophia，欢迎关注Sophia的职场进化论，和我一起职场进化~
　　辞职、备孕、生孩子
　　这三个词凑在一块还真是不容易见到，我很奇怪，你是怎么做出这个决定的？
　　现在越来越多的人都是在准备怀孕之前，找个工作交上保险，这样怀孕的时候可以拿到补贴，产假的时候还有基本工资可以拿，两全其美不好吗？
　　如果是有特殊情况，那可以考虑，比如现在的工作影响怀孕生子，那想要备孕肯定是要辞职的。
　　如果是你老公收入很高，家庭挺好，这样的条件促使你辞职、备孕、生子，那我建议你放弃这个幻想吧。
　　女人一定要有工作，有自己的收入，有自己的圈子。
　　因为这些是你独立的根本。
　　老公再厉害，再有钱，职务有多高，公司有多大，那都是他的。
　　婚姻的长久幸福一定是建立在夫妻平等上的，当你放弃自己，全部依附于老公身上的时候，绝对是你悲剧的开始。这和你漂亮不漂亮，贤惠不贤惠无关，和你老公的道德素养有关，和你的经济收入、社会地为有关。
　　有一句话，靠谁都不如靠自己。
　　还有一句话，相信男人那张破嘴，不如相信世界上有鬼。
　　备孕期间真的没必要辞职，一是：压力更大，就是越想要孩子，他越不来，久了就越烦燥，就越不利于要孩子。二是：经济压力。如果你不是有足够的存款的话，你会发觉突然少了一个人的工资，自己花起钱来也缩手缩脚的。三是：如果事多的家婆会叽叽歪歪的，一开始可能不会说话，久了就会越看你越不顺眼。我现在怀孕六个多月，刚好过年的时候怀上的，过年前把工作辞了，想着过完年再找一份工作，谁知道就这么巧，元宵节发现怀孕了。怀孕了肯定就不可能再去找工作了的，找工作人家也不会要呀！家婆典型的农村妇女，没有文化。她就说人家谁谁都是干到大身劳累才不干的，你也可以干到六七个月才不干。我当时就说怀孕了，找不到工作的。等我怀孕三四个月的时候，我老公吐槽压力大，没有钱，他妈妈又说话了，怪我那么早就没干活，说：要是之前不辞职继续上班制衣厂也不会很辛苦的吧。我只能很无语的说，其实我也不是很想要宝宝的，本来想再过两年再要的。关键是我从知道怀孕就孕吐的厉害一直吐到五个多月。总之别说备孕不要辞职，就是怀孕了，只要身体允许，工作不是很辛苦，都情愿工作。孕期没有事干也会很无聊。
　　如果没什么不适，建议尽量不要辞职。如果你想尽办法都一直没有孩子，非常想要孩子，家里又做好沟通，自己也有能力支持自己一段时间，那也不是不可以。毕竟对一部分＂求而不得＂的人来说，要一个孩子很重要。
　　要知道，一离开职场有时候是比较难返回原来的那个高度的了。生完后还有一堆一堆更烦的事。想要重回之前的高度也要付出很多很多的精力。
　　最好别这样，我妯娌就是辞职了在家备孕，结果大半年了还没怀上，她都烦死了，天天在家就是想着怀孕的事，现在在家呆不住了，又去找工作了。
　　我的回答是肯定的：是！
　　没怀孕前我就幻想如果有一天我怀孕了就在家养胎不去工作了，工作每天又累又烦心的干够够的了。但如今我怀孕了，感觉不能堕落，要经济独立要有事情做要尽可能给宝宝买好的东西。所以尽管孕早期多么难受还是坚持上班，要坚持到快要生产休产假。
　　所以说如果你的工作对要孩子没有什么不好影响的话坚持上班，怀孕期间爱烦躁，没有事情做会更烦躁，并且产检，买营养品，后期给宝宝制备东西都得需要 ，所以建议你坚持工作，做个独立女性。
　　其实生宝宝和工作并不冲突，即使在怀孕期间，你也可以继续工作，只要注意将工作强度调整到恰当的程度。但是并不是所有的备孕女性都是适合一边工作一边备孕的。
　　首先要去孕前检查，确认自己身体素质怎么样，如果自己身体不好，需要经常到医院检查打针，工作又不好请假的话，还是辞职较好。
　　接着看自己的工作，如果压力大、经常出差、加班熬夜，最好能跟领导协调一下，换到轻松一点的工作岗位上，或换一份相对轻松的工作。精神压力、长期熬夜这都是引起身体素质变差的原因之一。身体素质不行，小宝宝怎么会来呢？
　　然后要看家庭经济情况，能否在你长期不工作的情况下不影响生活质量。
　　最后是你辞职在家全心全意备孕，能否闲的住。而且辞职后心理也会发生变化，总想着怀孕这件事，压力大了反而更不容易怀上。为了孩子没有工作，孩子还不知道什么时候能怀上，时间长了老公心态都会变。
　　所以，除非你是身体素质不佳需要长期在家调理外，最好工作和备孕同时进行。现在生活压力这么大，清闲的工作也不好找，放弃满意的工作自己不开心，家里还要物质生活缩减，何必呢。