答案:可以!用老公的生育保险就可以了 一、生育险有三大作用 1.报销生孩子所需要的费用,包括产检费、住院费 2.享受7~15天的带薪陪产假 3.女性的生育津贴、男性的生育补贴一般是1200~2000元不等 二、具体报销条件需要资料以及办理流程 男性生育津贴报销 1.符合条件的已婚男性 2.公司连续缴纳12个月生育险 3.妻子未列入生育保险范围,且符合生育政策 津贴多少 生育津贴算公式 月工资/30天 假期天数 津贴 如:月工资2W,假期15天20000/30 15 10000 一次性报销金额: 顺产1200 多胞胎2000 难产2000 流产2000 津贴所需资料 1.夫妻双方身份证原件及复印件各一份 2.结婚证 3.准生证 4.出生证明 5.男方医保卡 6.生育状况证明(独生子女证)住院期间费用清单 津贴办理流程 1.自宝宝出生90天内把材料交给单位经办人 2.审核通过(10天左右)报销拨付单据 3.报销单据(5个工作日)金额转至公司,之后转至个人 注意事项 1.老公产假期间公司正常发工资,则无津贴 2.地域不同,有些地方没有办法报销