工作这些年经常听到不少人拿"格局"说事,甚至任何事情都能扯上关系。 你上班不要在乎挣钱,要有格局;你不要想回报,要多付出,你要牺牲小我,成就他人,让他更好,你要吃得下委屈,因为吃亏是福……大多时候听的人都相信了,于是选择放弃。 但说这话的人却做出了反向选择。有的人讲完课,拿到更丰厚的讲课费,有的人名利双收,财富蹭蹭涨……如果有人质疑,他们会说,见不得别人好的人也是没有格局的表现,这样不会有大出息,活该你穷。 我相信一个人要有大格局,要有利他精神,这样别人才会跟你合作。如果你过于算计,过于功利,反而会把人吓跑。 但有些人的做法明明就是表里不一。如果你留意很多离职率很高的公司,十有八九就有这样的问题:管理混乱,赏罚不明,表里不一。碰到这种人和企业,我建议你一定要躲得远远的。 如何判断格局是真的还是假的?你不用听他讲得多好听,就看他能做到多少,如果他能做到表里如一,一视同仁就不错了。