W是公司为数不多的男职员，而为数不多的男职员里面W又是那个为数不多的会逗大家开心的同事。有W在的地方就没有破不了的冰。同事们都很喜欢他，领导也一样。这样的一片人见人爱的绿叶掉在一簇红花里面想想肯定是过得如鱼得水。
　　然而花无百日红，毕竟在职场，人和人之间的关系就像是一把双刃剑很微妙的关系，处理不当伤及自己。在职场和同事保持一定的距离很有必要，即便关系再好再得宠也不要忘记你们的关系仅仅是同事而已。仅此而已！
　　W在公司是典型得得宠之人，我们望尘莫及。经常和领导谈笑风生，一起吃工作餐。到后来的和领导顺路去朋友家。每周六固定的时候等着领导下班了一起走。刚开始说实话我们都挺羡慕W和领导的关系，毕竟很多和领导顺路的人都没有搭过顺风车，而W却可以把这种顺便变成一种习惯，我们除了羡慕还是羡慕。不过也只是闲聊几句的时候会觉得W这样挺会处理同事关系的。平日里对于W的这种行为觉得就是再普通不过的习惯而已。
　　习惯可以毁了一个人也可以成就一个人。突然有一天听到经常顺路带W走的同事跟在旁边等她的W说：＂今天我不直接回家，我要去我爸妈家了＂W说了句＂不早说，早说就不等你了＂。听到他们的对话后我脑袋里面闪现的画面是：习惯太可怕了。
　　同事只是给W一个便利，也不是就意味着每一次都要提供便利。这种便利可以给也可以不给，心情好顺便载着一起走路上还可以说说话、解解闷；心情不好我自己直接走就是谁管你顺不顺路，关我什么事？
　　很显然W已经把同事对他的好当成了一种习惯。
　　茫茫人海，我们只是沧海一粟。怀着一颗宽厚的心去理解大家的付出。也许这样当有一天他人不再对我们好的时候也不会怅然若失。依然可以掸去身上的尘土继续前行。
　　任何时候都不要习惯别人对自己的好，当成惊喜就够了。如果每天都有惊喜不是更美好吗。把别人对自己的好当成一种习惯是对自己最大的惩罚。

孙云晓手机当保姆，孩子很受伤今天的智能手机几乎是人手一部，电子产品已经渗透到了我们生活的每个角落，让我们的孩子触手可及。不过孩子过多接触和沉迷电子产品对他们的身心都会产生巨大的伤害。武汉晚报曾经有一篇报道，一孙云晓生活感悟应试教育是生活教育的最大误区生活感悟27应试教育是生活教育的最大误区。有些人认为，应试教育是培养决定命运的硬功夫，其实是一种误解。大量事实表明，考什么教什么学什么的应试教育必然导致教育荒废。实际上，真正的素质孙云晓生活感悟越是认同越是喜欢越是坚持的行为，越有可能成为习惯生活感悟33养成一个习惯需要多少天？没有统一和绝对的标准。即使伦敦大学较近的研究发现，平均66天养成一个习惯，也是有特定情况的，不可广而论之。实际上，不同的人不同的背景不同的方法，孙云晓生活感悟家校合作需要以相互理解相互尊重相互支持为原则生活感悟22如果没有家校合作，家庭教育与学校教育都难以完成。但是，没有边界的合作不会持久更不会和谐。譬如，有些学校将教学任务过多压给家庭，误导家庭变为第二课堂，就是典型的越界行为。孙云晓夫妻和睦是给孩子的最好的礼物在和睦家庭中成长起来的孩子，有稳定的安全感归属感，性格乐观自信诚实，遇到困难都会采取积极的应对方式。而父母关系紧张，家庭矛盾多，甚至家庭关系破裂的孩子，则可能缺乏温暖温馨快乐幸福等孙云晓接纳自己是孩子自信的开始暑假到了，孩子与父母相处的时间也多了，按理说与孩子的关系应该更亲密才对，可是很多父母却觉得孩子放假等于神兽出笼，迎来的可能是更多的争吵和训斥，原因就是咱们身边的很多父母，每天只对孩孙云晓生活感悟习惯主宰着你的生活生活感悟30不管你是否承认，尽管千变万化，习惯都主宰着你的生活。科学家说习惯之所以出现，是因为大脑一直在寻找可以省力的方式。感谢习惯的力量一书的介绍，让我们看到了麻省理工学院的科学暑假生活，如何培养孩子做事有条理的好习惯暑假期间，孩子与家长相处的时间多了，父母看到他们身上的毛病也越来越多了，特别是很多孩子经常忘这忘那丢三落四让父母很是头疼。其实这些表现，这就是做事缺乏计划性和条理性的表现，如果不改孙云晓生活感悟男女平等是国策，不等于男女都一样，教育应尊重并满足性别差异的需求生活感悟1106防止男性青少年女性化提案引发了热议，我认为这个提案虽然概念不够准确却提出一个重要问题。女性化有歧视女性之嫌，需要防止形成刻板印象。心理学家桑德拉。本姆的双性化理论认孙云晓没有什么比孩子相信自己是个坏蛋更可怕最近有一则孩子偷拿父母100元钱，被父母扭送到派出所的新闻成为了社会热点，网友们纷纷表达了自己的看法，其中有不少网友对父母这种大义凛然的做法表示了肯定，认为这是对孩子的严格教育。实孙云晓缺乏安全感的孩子破坏力大孩子的安全感，来源于和父母建立安全的依恋关系。有了这样的安全感之后，孩子会敢于积极地探索外面的世界，而缺乏安全感的孩子，就很容易出现心理上的问题。有研究表明，夫妻之间如果关系紧张，