公务员的坏消息来了，今年可能取消年终奖，在编教师坐不住了

　　导语：＂铁饭碗＂堪称是工作中的一霸，它在大学毕业生之间的地位是不可撼动的，因为如今生活压力大，所以追求稳定成为了众多大学生的首选。
　　因此报名公务员考试的人数几乎年年创新高，去年报考公务员140万人，今年参加公务员考试的人数可能将会更高。
　　为什么公务员考试吸引着那么多人报名呢，其实也不仅仅是因为它的稳定，还因为它的奖金丰厚。
　　城市和地方不同，年终奖也是不同的，小一点的县城大约是一两万元，大一点的城市甚至能够达到几万，一想到过年的时候你就有几万元的进账，谁能不兴奋呢。
　　公务员的＂坏消息＂来了，今年可能取消年终奖
　　但是不要高兴得太早，如今有消息传来，公务员可能要取消年终奖，这件事对于公务员影响无疑是巨大的。
　　首先，如果取消了年终奖会对大学毕业生的报考热情产生影响，本身公务员的工资就不高，再没有奖金的扶持，报考热情肯定会下降，毕竟大学毕业生看重公务员稳定的同时，更看重福利。
　　其次，会打消公务员的工作热情，公务员虽说工作比较轻松，但是也是希望自己得到很多的报酬的，没有报酬扶持的情况下，自然工作热情下降。
　　但是其实公务员不需要太过担心，并不是所有年终奖都不会发放，而是一部分不合规的不发放，还有未经批准的不予发放。
　　国家一定是考虑到了公务员岗位发放的不合理性，才做出了这样的决定，这个决定也是为了保障其他铁饭碗岗位的权益，并且已经有部分地区开始执行了。
　　笔者觉得，其实规范年终奖也是无可厚非，毕竟公务员多数时间工作清闲，巨额的年终奖和工作的贡献度并不匹配。
　　对此，另一个铁饭碗岗位坐不住了，那就是老师，老师觉得这一波操作可能会波及到他们，并且觉得这次是对所有铁饭碗岗位的一次整改，其实教师大可不必担心，因为教师是教育行业的事情，和公务员没有什么太大的关系。
　　还有教师已经采取了新的制度，＂县管校聘＂制度，这个制度其实对教师的冲击也是比较大的，会使一些没有真才实学的教师被淘汰，而引进一些比较认真的老师。
　　不论是教师招聘模式的调整，还是公务员奖金的调整，对大学毕业生的报考和选择其实没有太大的关系。
　　公务员的年终奖取消，作为大学毕业生应该淡然看待
　　笔者认为任何行业都有自己的规则，当这个规则不适合行业的发展的时候，可能就是需要打破规则的时候了。
　　公务员的年终奖取消只是做出的调整，也是适应这个公务员变化做出的决定，因此大学生应该更加淡然地去看待这种现象。
　　不应该因为公务员薪资的调整，就决定不去报考公务员，毕竟进入一个行业，待遇是一方面，但是其实另一方面也是因为热爱。
　　而且只有淡然的去看待这种现象，大学毕业生才能在公务员考试上岸后，更加淡然的对待以后可能出现的各种变化。
　　笔者建议，想要报名公务员考试的抓紧准备，毕竟公务员考试难度大，准备宜早不宜迟，只有这样才能有成功上岸的可能，不然只能成为＂炮灰＂。
　　笔者寄语：公务员年终奖进行调整，从根本上对大学生报考没有什么影响，对老师也没有什么影响。
　　而作为本身，公务员也应该淡然面对，毕竟改变只是暂时的，并不是一成不变的，放平心态，毕竟没了年终奖不还胜在稳定吗？
　　既然有了这份稳定，报考公务员的大学毕业生的数量也不会呈现一个下降的趋势，因此公务员考试的难度是不会下降的。
　　那么对于报考的大学生来说，笔者希望他们了解好公务员考试的考试流程，了解好公务员考试的考试特点，并了解好自己的性格是否适合。
　　笔者觉得大学毕业生应该是因为自身热爱才去报考公务员，而不应该是随波逐流，或者是听从父母的话才去报考公务员。
　　不管怎么样，笔者希望大学毕业生参加公务员考试一定要顺利，争取一次成功上岸，实现自己的公务员的梦想。
　　今日话题：你认为公务员应该取消年终奖吗？为什么？欢迎在评论区留言。