还在纠结996吗？日本早就见怪不怪了漫步日本

　　01
　　想听翅膀哥说996，哈哈你来对了！
　　不过，先不急，咱们从一个美丽的尊贵的高尚的品德——拾金不昧说起。
　　说到＂拾金不昧＂，从小老师就教导我们在路边捡到 他人贵重的财物，要交给警察叔叔，做一个诚实守信的好孩子。
　　还特意为此编成了一首脍炙人口的童谣（我在马路边，捡到 一分钱......）歌颂拾金不昧的高尚品德。
　　在这样美好价值观的影响之下，我们也逐渐成长为对社会有用的人。
　　可是在日本，拾金不昧并不是什么高尚的品德，也不会因此得到过分的颂扬，因为那是每个公民都必须遵守的法律准则。
　　02
　　日本法律有相应的规定：如果你捡到别人丢失的东西或钱财，又没有在一周内交给警察或者有关地方的负责人。即使是你一时忘记，都算是犯罪。
　　会被判1年以下刑期或者10万日元以内的罚款。
　　但如果你交给了警察或是相关地方负责人，你就会有两个权力。一，失主在三个月后没有出现，没有领取的话，你捡到的这个东西就是归你所有了；
　　二，如果失主出现了，你有权利从失主那里得到5%到20%的酬金，具体金额可以互相协商。
　　是不是被惊讶到了？捡到 钱不还，你要被抓去关！禁！闭！拾金不昧已经不是道德操守层面的问题了，已经上升到法律层面了。
　　你也许会说，你怎么知道我捡没捡？
　　翅膀哥友情提醒：千万别觉得没人看得见你，你在社会上的一颦一笑，一举一动，时时刻刻被无数双＂天眼＂盯着，跑都跑不了。
　　03
　　还记得当年第一次来到日本的时候，老师、前辈们就告诉我们：在日本，自行车是不用锁的，因为根本没有人偷也没有人抢。晚上关门是不用上锁的，因为根本没有人会进到你家里偷东西。
　　因为日本犯错的成本很高，你一旦触犯了法律，一生的信用都会消失。
　　你的不诚信，将导致再也无法在社会上立足。
　　就像当年的森永砒霜奶粉中毒事件，给品牌造成前所未有的创伤。虽然时过境迁，但是直到现在，大家仍然对森永奶粉心存疑虑。
　　造假、偷盗，这些反道德，反常理，反法律的事情，在日本这个尊师重道的国家里，是坚决不能被允许的。因为，犯错的成本真的很高，代价实在太大。
　　04
　　再说说所谓道德上的＂不劳而获＂，其实与偷盗并无两异。
　　捡到东西，不上交警察，不还给失主，或许在有的国家是为正常，但从此他人就会给你贴上标签——你是一个爱占便宜的人。
　　试想一下，谁愿意与这样的人一起工作，一起生活呢？
　　最近＂996＂的概念传遍了整个朋友圈。996的意思是从早上9点到晚上9点，一周6天的工作方式。
　　可是，996对于日本企业来说，并没有什么特别，早就见怪不怪了。
　　翅膀哥曾经写过一篇关于日本终身雇佣制度的文章，在我进入日本公企业就职之后，完全感知不到这个所谓＂终身雇佣＂的概念了。
　　05
　　大家都在为了业绩，为了效益，为了给公司出一份力，一生悬命地工作。不管是在工厂流水线，还是在销售人员，还是管理者，都总感觉时间根本不够用。
　　加班是家常便饭，没加班才觉得特别奇怪。
　　我那时的工作压力特别大，是因为身边的领导和同事们，有用不完的精力。他们每天都用200%的态度，投入到工作中。
　　在那种环境下，不努力就会被完全落下，压力也就自然而然地变成了动力。
　　想要不劳而获？真的是很难想象的。
　　如果进入一家公司，成天想 着不用付出努力，就能收获工资，就能得到回报，那是完全不可能的事。况且现在这个互联网大数据的时代，你的工作效率很容易就体现在数据当中，一目了然，辩解不了的。
　　特别是在工业流水线上，你在单位时间里做的越多，效率越高，就表明你的能力就越强。马上就会被你的领导看到。
　　怀才就像怀孕，有些人怀才不遇，那是因为怀得还不够大。
　　因此对待工作我们也要想到两层。
　　第一层，是为公司为老板打工，领的是工资，领的是薪水；而第二层就厉害了，是为自己打工，想的是自己能力的提升，工作经验的增加，而这一层才是工作真正的意义。