规划十年内，我们能做什么？

　　十年内，我能做什么
　　＂先生存，后发展，再实现自我＂ 的三步走的总体指导方针，来统筹规划自己的发展方向。
　　1.如果你的年薪在15万元 以下，基本代表你还在生存线上挣扎，建议你每月把70%的精力放在专业知识上，无论是在公司还是下班后。因为当你还没有夯实自己的专业知识 的时候，月收入一定没有过万，于是70%的精力放在专攻专业知识上，一定有用。
　　2.如果你的年薪在15万～30万元 ，基本代表你可以持续发力进入发展阶段，建议你把每月70%的精力放在人际关系和团队协作 上，无论是在公司还是在下班后。当你夯实了自己的专业知识还没有学会驾驭团队的时候，你需要学习如何和专业以及非专业的陌生人相互协作来共创价值，于是70%的精力放在建立人际关系敏感度，以及项目管理的知识体系架构上的时候，一定有用。
　　3.如果你的年薪在30万元以上 ，基本代表你可以开始为实现自我价值 做准备了，建议你把每月70%的精力放在商业论证和战略分解落地上，无论是在公司还是在下班后。当你已经成为管理者之后，你的下一步反而不是社交圈，而是退居二线，静下心来研读让你自己的思维能力高屋建瓴，能做到谋篇布局的战略思维，于是70%的精力放在提升自己的格局感上，一定有用。
　　这三个阶段分别可以参考对标为：
　　＂家庭人均月收入1万元的生存关＂
　　＂家庭人均月收入2万元的发展关＂
　　＂家庭人均月收入3万元的自我实现关＂ 。你可以根据自身情况和条件，设定自己的十年计划以及自己当前处于哪一个阶段，两三年后处于什么阶段。
　　当你继续用＂探索阶段、学习阶段、适应阶段、收获阶段、完成阶段＂五个步骤在拆解成长路线图的时候，就会变得特别容易。假设你要花上10年时间，从年薪15万元逐步提升到年薪30万元甚至更高，对你来说，无非就是找到五个进度条一样的小里程碑记录点，那就是我所说的如下观点。
　　生存关冲发展关的20%进度：探索阶段；生存关冲发展关的40%进度：学习阶段；生存关冲发展关的60%进度：适应阶段；生存关冲发展关的80%进度：收获阶段；生存关冲发展关的100%进度：完成阶段。
　　即便你再怎么愚笨，花上两三年时间只专注努力打通一个阶段，都可以让自己逐步变强。当你以这样的方式来思考十年维度的时候，就会发现，其实十年规划、五年规划、一年规划合在一起，都是在讲同一件事情——改变人生命运。