家政早报服务不断升级，待遇水涨船高，邕城这些月嫂获奖了

　　家政要闻
　　1、服务不断升级，待遇水涨船高，邕城这些月嫂获奖了！
　　＂ 首届邕城爱婴节＂暨十佳月嫂颁奖仪式举行。
　　来源：南国早报客户端 记者：雷小琴 文/图
　　3月21日，＂首届邕城爱婴节＂暨十佳母婴护理师（月嫂）颁奖仪式在南宁市举行 ，评出了十佳月嫂、一批优秀月嫂、一批先进家政单位。
　　近年来，随着社会对家政服务需求增高，月嫂的待遇也随之水涨船高，在南宁， 月嫂月薪过万的比比皆是。
　　获得＂十佳月嫂＂称号的张小微今年36岁，从事家政行业已有15年。她说：＂2006年，我到广东一个家庭当保姆，照顾3个月大的婴儿，月薪4000元。2017年，月薪涨到了6000元。2017年我回南宁参加育婴师培训后， 学会了制作月子餐、产后修复技能、早教知识等，现在月薪最高能达到1.6万元。 ＂
　　大湾区桂、粤、深、澳家政服务输出及人才引进研讨会现场
　　在随后召开的＂大湾区桂、粤、深、澳家政服务输出及人才引进研讨会＂上，中国家政服务行业协会母婴专委会副主任万忠强调， 月嫂的文化内涵很重要 ，比如：广西的月嫂在给宝宝洗澡时，唱起欢快的山歌，既能展现八桂的文化特色又能让宝宝心情愉悦，从而增添仪式感以及增值服务。
　　广东省家庭服务业协会副会长何斌昌说：＂广西月嫂是一个响当当的品牌，希望通过此次研讨和服务输出签约，能 增进桂粤交流以及家政人才的输出 。＂
　　2、延迟退休，如何影响你我
　　图源齐鲁壹点
　　文章来源：中国经济网-《经济日报》3月22日   记者 韩秉志
　　＂按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄。 ＂＂十四五＂规划和2035年远景目标纲要的这一表述，受到社会高度关注。
　　延迟退休会影响年轻人就业吗？对养老金待遇发放会不会有影响？就大家普遍关心的问题，经济日报记者近期采访了权威专家。
　　会给就业带来巨大冲击吗
　　有观点认为，延迟退休意味着岗位减少、年轻人工作更难寻，普遍担心延迟退休会挤占未来就业空间，是这样吗？
　　＂静态地看，延迟退休似乎会对就业产生一定负面影响。但已有的研究并未得出延迟退休就一定对就业市场不利的结论。＂中国人民大学劳动人事学院教授、中国就业研究所所长曾湘泉表示，从劳动力供给角度看，我国劳动年龄人口数量已连续8年下降，劳动参与率也持续下降，甚至出现自2018年以来我国就业总量开始下降的情况。＂十四五＂期间，我国人口老龄化进程仍将加剧，第二次出生高峰的人口（1962年至1972年）将进入老龄期，老年人口进一步增多，＂一升一降＂，在现有退休年龄政策不变的情况下，未来我国劳动力供给不足的情况进一步加剧。
　　从劳动力需求角度观察，近些年，服务业产值比重和就业比重在不断提升，而服务业因其就业容量明显高于制造业，创造大量就业机会 ，加之新经济蓬勃发展，劳动力需求也在不断上升，就业市场招工难矛盾日益突出。
　　＂因此，未来面临的核心问题并非就业岗位减少，而是劳动力供给不足。通过延迟退休，提高劳动参与率，一定程度上可以缓解我国劳动力市场供求总量不平衡之间的矛盾。＂曾湘泉说。
　　会挤占年轻人就业空间吗
　　有人认为，就业是老的不退休，年轻的进不来。实际上，劳动力市场并不是绝对的一对一关系。受访专家认为，延迟退休占用的就业岗位并不会绝对地替代年轻人的就业机会。
　　＂由于就业市场内部自身存在分层分类结构，大龄劳动者与年轻人就业岗位具有较小替代性，年轻人更愿意去以互联网为代表的新兴产业、新兴服务业工作。年轻人的就业问题，更多取决于经济发展的结构优化和质量提升，以及是否与其就业能力与意愿相匹配。随着新技术、新业态、新模式大量涌现，经济发展带动就业的能力不断增长，年轻人就业将有更加广阔的空间。＂曾湘泉说。
　　莫荣表示，延迟退休确实会对机关事业单位等体制内的用人机制有一定影响，在总的编制、职数、职级不变的情况下，短期内会减少新进人员规模，影响内部晋升，但是由于人数少，其影响还是有限。如有关配套措施跟得上，将能够解决这一问题。
　　如何保障大龄劳动者就业
　　当前劳动力市场对大龄劳动者并不友好，实施延迟退休，大龄劳动者面临就业难问题可能进一步加大。针对这一问题，有关专家建议，下一步应加大对大龄失业人员保障力度，助力延迟法定退休年龄改革。
　　＂面对日益突出的结构性矛盾，建议继续贯彻落实终身职业技能培训制度，深入推进职业技能提升行动，强化对大龄职工的岗位技能提升培训，多措并举提高大龄劳动者技能水平。 ＂莫荣说。
　　曾湘泉表示，从全球看，困难群体就业问题向来是政府部门关注的重点。我国出台的《就业促进法》专设＂就业援助＂一章，明确要求各级人民政府建立健全就业援助制度，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。近年来，我国又相继出台一系列政策措施，对大龄、享受最低生活保障、连续失业一年以上等原因难以实现就业的困难人员，给予就业援助。
　　＂也要看到积极的一面，大龄劳动者经过几十年的工作历练，责任心强，又有深厚的经验技术积累，在很多就业领域具有明显优势。因此不应该简单把大龄劳动力看作企业的成本和负担。＂曾湘泉说，从国际经验看，延迟退休有利于提高大龄劳动者参与率，推动＂银发经济＂发展，有助于提高年长劳动者的收入和消费能力，进而促进消费需求和就业增长，我国老年人力资源开发同样拥有广阔前景。
　　养老金个人利益是否会受损
　　有人认为，延迟退休后，养老保险交得更久、更多。虽然退休后每月到手的养老金会多一些，但是领取养老金时间短了，个人的利益可能会受损。
　　＂实际上，职工基本养老保险制度遵循权利与义务相对应的原则，参保人员在劳动年龄段履行缴费义务，达到法定退休年龄且累计满规定的缴费年限，即可按月领取基本养老金，长缴多得、多缴多得。＂
　　＂也就是说，延迟退休后继续工作、持续缴费，将会提高参保人员退休后的基本养老金水平。此外，工作期延长，会增加个人劳动期间的当期收入。总的看，是有利于个人的。＂孙洁说。
　　是否影响年轻人生育意愿
　　有观点认为，延迟退休后会使得老年员工，尤其是女性员工继续留在工作岗位，无法回归家庭帮助子女带孩子，＂生了孩子没人带＂是年轻人的普遍担忧。如果老年人口特别是女性劳动者的退休年龄大幅提高，会不会对我国的家庭劳动产生影响，甚至影响婚育年龄阶段女性的劳动参与？
　　孙洁表示，受传统家庭文化影响，目前我国老年人在家庭照顾中发挥重要作用，尤其是在照顾隔代后代方面做了大量工作，＂爷爷奶奶帮忙带孙子＂状况比较普遍。但这一问题需要分类来看，总的来看，延迟退休与年轻人的生育意愿并没有必然联系。
　　＂一般来讲，延迟退休是一个小步慢跑的状态，不是一下子延迟几岁，而是采取渐进式改革，节奏总体平缓。特别是改革前期退休的人可能只延迟几个月，时间比较短，对家庭照料和育婴活动影响较小。此外，对年轻一些的劳动者，离退休还有一段时间，有较为宽裕的时间对家庭生活进行规划。＂孙洁说。
　　孙洁强调，在实施渐进式延迟法定退休年龄的背景下，要促进年轻人生育意愿，相关部门需要同步完善育婴托幼政策，促进家政服务业更加规范 ，入托更加方便，这些政策将更加切实解决女职工生育后顾之忧。
　　3、深圳：南粤春暖＂稳岗留工＂技工岗位专场招聘会3月23日举行
　　图源网络
　　为了进一步满足企业的生产用工需求，加强招聘对接就业服务。深圳市公共就业服务中心将从2021年月2月起在劳动就业大厦恢复举办各类现场招聘会。
　　有用工需求的企业和求职者均可以登录深圳市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.sz.gov.cn/ztfw/wghd/）、深圳市公共就业服务平台（https://hrsspub.sz.gov.cn/ggjyfw/）或拨打咨询电话：0755-82132902，了解全市各区活动安排及最新动态。
　　举办时间：3月23日（早上9点—12点）
　　举办地址：深圳市福田区八卦二路612栋劳动就业大厦二楼
　　主办：深圳市人力资源和社会保障局
　　承办：深圳市公共就业服务中心
　　交通路线：
　　（1）地铁：六号线、七号线八卦岭站A或B出口
　　（2）公交：劳动就业大厦公交站（218/222/8/M156）、八卦二路公交站（371/M132/M406）
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　　6、‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍ 广东：今后家政服务人员将持证上岗 促进家政行业规范化发展  （第2条）
　　2021年3月22日早安心语
　　坚持不是说说而已，也不是守候着这两个字不动，而是要把简单的事情重复做，重复的事情认真做，认真的事情努力做，一点点积累和升华！新的一周，早安！
　　本期编辑：熊猫系统 | 版式来源：人民日报