谈起教育这个话题,每个家长都有自己不同的见解,每个人的看法都不尽相同。这是因为每一个孩子都是不一样的,可以借鉴,但是又不能直接套用。 可以说,赞美是阳光、空气和水,是我们成长过程中不可缺少的养料。在教育的长河中,我们伸手可触的地方就是工作中的每一个细微之处,只有把握住每一个细节,我们教育的田野才会蓬勃着碧绿的春意,喧腾着生活的甜蜜,流淌着生命的魅力。 01
一位隐士住在山中,他很勤劳,每年春天,台阶上的野草刚探出头便被他清理掉了。 一天,隐士决定出远门,叫了一位朋友帮他看守庭院。与他相反,这位朋友很懒,从不修剪台阶上的野草,任其自由疯长。 暮夏时,一株野草开花了,五瓣的小花氤氲着一阵阵的幽香,花形如林地里的那些兰花一样,不同的是花边呈蜡黄色。这位朋友怀疑是它也是兰花中的一种,便采撷了一些叶子和花朵去请教一位研究植物的专家。 专家仔细地观察了一阵,兴奋地说:"这是兰花的一个稀有品种,许多人穷尽了一生都很难找到它,如果在城市的花市上,这种腊兰的单株价至少是一万元。" "腊兰?!"这位朋友惊呆了。而当那位隐士知道这个结果时,惊呆的人又多了一个,他不无感慨地说:"其实那株腊兰每年春天都会破土而出,只不过它刚发芽就被我拔掉了。 要是我能耐心地等待它开花,那么几年前就能发现它的价值了。 02
人非圣贤,谁不要点面子呢? 清代教育家颜元说过:"数子十过,不如奖子一长。"鼓励是家庭教育中比较重要的方法之一,每个孩子都需要不断的鼓励才能获得自信、勇气和上进心,就像植物每天需要浇水,只有这样才能生存,才能更快更好地生长。 这让我想起来一个古老的故事:两个孩子,一个天天被鼓励,最终真的实现了很高的目标,一个天天被打压,最后产生了严重的报复心理。 鼓励是孩子进步最有力的武器。俗话说"不经一事,不长一智",孩子就是从不断的错误中学习新事物。面对孩子的疏忽,不要大惊小怪,不妨和孩子一起寻找解决的途径,避免下次再犯同样的错误,这样才能让他有安全感,并且具备再尝试的勇气。 父母应该重视孩子努力的过程。孩子把一件事情如果从头到尾完成了,就比较容易看出背后的努力和成果。如果父母只有在事情完成的时候才给孩子鼓励,那么鼓励的机会就大大减少了。 从心理学的角度来看,以积极的态度对待孩子、暗示孩子,孩子就可能朝着积极的方向前进; 相反,如果对孩子存在偏见,或者总是说些负面的话,孩子就很可能会朝着相反的方向发展。 记住,请随时给予孩子鼓励,而不只限于他的成就。如此一来,孩子就能明白任何心血的付出都是有价值的。 抓住机会鼓励孩子可以改变其心态。为人父母应当在生活中多多鼓励孩子,多看他们身上的优点,才会让孩子勇于进取,不断进步。 近年来,我们学校一直倡导激励教育,如"激励每一个人充分的发展","为学生创造激励的氛围""拿起表扬的武器","蹲下身子给学生说话"等,强调老师都要以平等的姿态与孩子、学生对话,给孩子创造一种宽松自由的氛围 。 多给孩子一些鼓励…… 应注意赞扬不等于鼓励。尼尔森的《正面管教》,这本书打破了我固有的观念。 我看看尼尔森的《正面管教》中的叙述吧: 赞扬,教给孩子的是依赖于他人的外在评判,而不是相信自己的内在智慧和自我评价。不要这样赞扬孩子:"我真为你感到骄傲。"或"你得了个A,我要给你一个奖励。"而要鼓励孩子:"你一定觉得很自豪。"或"你学习真的很努力,你值得这个A。" 经常赞扬和奖励孩子,会促使他们相信:"只有别人说我好,我才算好。"还会让孩子尽力避免犯错误,而不是从错误中学习。 相反,鼓励则教会孩子相信自己,相信自己做正确的事的能力。 赞扬使人心情愉悦,鼓励却让人自信自立。 鲁道夫.徳雷克斯是阿徳学派的心理学家,也是《来自孩子的挑战》一书中的作者。他说:"孩子们需要鼓励,就像植物需要水。" 日本著名教育家铃木镇说过,对于孩子的教育,父母首先要以爱心和热情去努力培养孩子各方面的能力,要学会鼓励和赏识自己的孩子。 上千句说教,都不及一个动作。 父母说的越多、唠叨的越多,只会降低孩子学习的热情,与其啰里啰唆地强调,不如低下身子,和孩子一起,感受亲子陪伴的乐趣,从而激发孩子的热情。 就像正看着手机忙于应酬的你命令孩子拿起书本学习阅读,永远没有比你拿起书本与孩子共读来得更加有效。 你的一举一动、一言一行,对孩子是一种"行为上的鼓励"。 然而日常生活中,很多父母常常用看似有用的鼓励,想点燃孩子的兴趣、激发孩子的自信,可往往却适得其反。 记得格鲁吉亚一位著名的心理学家曾经说过,"谁爱儿童的叽叽喳喳声,谁就愿意从事教育工作,而谁爱儿童的叽叽喳喳声已经爱得入迷,谁就能获得自己的职业幸福。" 教育学者李镇西老师也曾经说过,"一个受孩子衷心爱戴的老师,一定是一个富有人情味的人。"很显然做老师,就要学会坦然面对个性迥异的各类孩子,给孩子一个相对自由的成长空间,让孩子释放天性。 一个个活泼可爱的孩子,就是一棵棵幼苗,在后天的成长过程中,不仅急需阳光雨露的滋润,而且更需要老师的辛勤培育,才有可能成长为参天大树,成为栋梁之材。 做老师,就必须要有足够的担当和耐心,循循善诱,真诚相待,要以博大的爱心和宽容之心,去悦纳接受每个孩子,尊重并理解每个孩子,平等的与他们相处。在遇到课堂教学的实际问题时,为师的我们尽量要克制自己的情绪,尽量做到轻易不着急,不犯冲,不向学生随意发火。 要放下架子,扑下身子走近孩子,多用温情的话语,鼓励的眼神来跟每个孩子交流,适当的时候多给孩子一些笑容和掌声,激励孩子找回自信,增强挫败感,始终认识到学习的重要性。 从今天起,请少给孩子一些责怪,多给孩子一些鼓励;少一些不良的心理暗示,多一些积极的心理暗示,相信在不久的将来,你将收获一个优秀的孩子。 03
不管是孩子,成人也渴望鼓励。 有一位餐厅厨师,烧得一手好菜,特别擅长做烤鹅。他在一家餐厅非常努力的工作了三年,不但没有得到加薪和奖励,就连鼓励的话,老板也没有对他讲过一句。 有一天,老板说想吃他做的烤鹅。老板一看,愣住了,这只烤鹅只有一条腿。 老板不高兴地问:"这只鹅怎么只有一条腿?" 厨师耐心地说:"鹅本来就只有一条腿。"他指了指窗外池塘边的鹅。老板伸头一看,正在午睡的鹅都是缩起一条腿,金鸡独立一般地站着。老板轻蔑地笑了笑,重重地拍了几下手掌,鹅被惊醒了,立刻探头伸腿。 "你看,鹅到底有几条腿啊?"老板以为这回厨师肯定没话说了。 厨师温和地说:"这是因为你鼓了掌,如果你能像刚才那样,多给我的鹅一点鼓励的话,它也能变成两条腿。" 老板明白了,厨师是在用一条腿的鹅暗示他应该多给一些鼓励。 在职场上,其实每个人都一样,多给一些鼓励,他会做得更好。学会给身边的同事一些激励,将会非常有利于大家更好地做事。 鼓励别人是一种美德,被人鼓励是一种幸运。 人更多的时候要学会鼓励别人,也要学会鼓励自己。只要信念不变,坚持不懈,持之以恒,终会到达自己想要的地方,实现自己的梦想。