地铁工作不吃香了？地铁员工扎堆离职，工资却不是主要原因

　　在人们的心中，铁饭碗就是能享受稳定工作、稳定的薪资报酬、稳定的福利待遇的工作，而在竞争激烈的社会中，这样的工作无疑会非常吃香。
　　相信在很多人的心中地铁工作都是非常吃香的工作，一旦有地铁单位的招聘信息，很多大学生都会蜂拥而上，希望自己能获得一份更稳定的工作岗位。
　　尤其是在现在这个年代，地铁已经成为很多人出行的必要工具，尤其是上班族，地铁可以说节省了很多上下班的时间，直接让地铁成为城市中必不可少的交通工具。也正是因为地铁的必要性，让地铁中的工作人员也享受到了更稳定的工作，甚至可以说是一份铁饭碗。
　　但在地铁单位中，存在各种各样的工作人员，即便知道地铁单位属于国企单位，但地铁单位的究竟有什么样的工作体系也成为很多好奇的方面。
　　地铁单位属于国营企业，里面的工作体系也大有讲究
　　很多人都认为能在地铁单位中工作就算得上是铁饭碗了，但其实在地铁单位中有很多讲究，其中无非的两种员工，一种是地铁企业的正式工，享受真正的国企编制，还有一种属于劳务派遣，算得上是临时工，两者的待遇是完全不同的。
　　如果只是外派到地铁岗位中工作，所享受的待遇是非常不稳定的，而且薪资待遇也相对较少，一旦工作情况发生变化，这些临时工很有可能就会失去工作。
　　而作为正式工的工作就相对稳定，能享受国企的稳定工资一般在二三线的城市中，地铁单位的薪资待遇都能达到4千左右，当然城市不同薪资待遇也会有很大的波动，但是稳定性却是毫无疑问的，能享受较好的福利待遇和年终奖，也算得上是不错的工作。
　　所以大学生在选择进入地铁岗位中工作，首先要了解是临时工还是正式工，这样在进入工作后才能拥有自己想要的生活。
　　可见能在地铁单位中能成为正式工也算是非常不错的机遇，但是随着社会的变化，却出现越来越多的地铁员工扎堆离职，真正的原因让很多父母并不理解地铁员工扎堆离职，工资却不是主要原因，真正原因父母并不理解
　　其实地铁岗位对于很多人来说都是非常不错的工作，虽然没有较高的薪资报酬，但是却有足够的工作稳定性，让员工能时刻保持自己生活，能够进行下去。这也是很多家长对于孩子最大的希望，希望孩子能够有更稳定的生活。
　　但是作为现在正在地铁岗位上工作的年轻人，都希望自己能够在工作中有更大的发展和更好的成就，能够赚到更多的薪资，而过于稳定，平庸的薪资让很多地铁员工工作失去了兴趣。再加上地铁工作，经常需要员工倒班，让很多员工身体处于疲惫状态。这就使得越来越多的地铁员工想要在地铁岗位上离职，去追求能有更好发展的工作岗位。
　　虽然这样的理由让很多年轻人都能理解，但是很多追求平稳的家长来说，这样的理由就是身在福中不知福，所以学生在选择岗位时，还是要经过多种尝试，才能找到适合自己的岗位。
　　并不是所有的人都喜欢更稳定的工作，这也造成了＂就职铁饭碗的人想要跳出去，社会岗位的人想要考进来＂的矛盾局面，所以大学生在入职铁饭碗之前，还需要做更多心理准备。
　　想要找到更合适自己的工作，先不要着急入职铁饭碗
　　对于大学生来说，刚刚进入社会工作，并不了解自己究竟适合什么样的工作，只是为了避免压力而追求铁饭碗工作，是很难在工作中坚持下去的，所以在大学生刚刚进入社会时，先不要着急考虑铁饭碗，而是根据自身的优势尝试在社会中找一些增长自己工作经验的工作。
　　知道学生真正的尝试过社会中的工作后，才能真正了解铁饭碗的宝贵之处，这样自己努力考上铁饭碗后，也能在岗位上更加稳定的工作。而不是认为自己不适合这样平稳的工作。
　　写到最后：
　　相信对于每个人来说，一个稳定的工作机会都是非常宝贵的，能让自己过上更稳定的生活。但稳定的工作并不一定适合每一个人，所以为了珍惜这样的宝贵机会，也为了让大学生找到更适合自己的工作岗位，在上岗铁饭碗之前，也需要做好足够的准备。