中学招聘老师，学历亮眼，师范生无奈名校生干嘛跟我抢饭碗？

　　学校如果想要培养出优秀的学生，对于教师的要求是很高的，过硬的师资力量，不仅仅能提升学校的整体教学水平，也能给家长吃一颗定心丸，所以很多知名中学在招聘教师时，会格外注重老师的素质，其中，学历当然是首当其冲的参考标准。
　　网上某中学一串录用老师名单，引起了大家的关注。我们发现，名单当中，所有老师都清一色地来自清华北大，硕士或博士比比皆是，无论是哪一个头衔，都是普通老师望尘莫及的，网友们在感慨这些老师实力够硬时，也纷纷猜测，这学校也是实力雄厚。
　　因此，不少师范专业的学生表示忧虑，但也无可奈何：你们这些名校生，干嘛都跟我们这些师范生抢饭碗啊？难道连教师队伍也出现＂内卷＂的情况了吗？越来越多的知名中学倾向于选择清北，博硕这一类的人才，教师素质在不断提高
　　培养程度高
　　教师的职责在于教书育人，这些高学历的人才在学习上都有自己的诀窍与方法，他们自己本身就是学霸，当了老师对学生倾囊相授，可以培育出更出色的学生，为学校创造更好的升学比例。
　　社会认可度高
　　中学选择高学历人才，一方面为了教学质量的提高，另一方面也向社会展示了该学校对教学的重视和严谨程度，让广大家长学生看到学校的雄厚实力，提升了社会认知度，办学自然不会差。
　　综合实力较强
　　招收高学历的教师人才，大部分是较为发达的城市当中较为知名的中学名校，是家长挤破头脑都想让学生进入学习的名校，而名校自然是因为教学水平高，升学率高的原因而冠名，正因如此，名校的教师招聘要求比普通师范生要高得多，需要不错的教学经验及教学成果。高学历人才去做老师，是否是大材小用呢？
　　虽然教师行业能有这么多的高学历的新鲜血液涌入，是一件值得高兴的事，但也有不少人发出了疑问：让学历与能力那么高的人才去当老师，是否会大材小用？是否违背了人才培养的初衷？
　　答案当然是，不。
　　只有做好教育工作，国家才有希望，民族才有未来，高学历的人才承担教师这一岗位，教书育人，做好培育下一代的工作，是一项光荣的使命，绝不是大材小用。面对众多高学历人才进入教育行业，不少师范生忧心忡忡‍‍‍‍
　　作为一般师范生，需要不断充实知我，提高自己的就业竞争力，才能在未来的岗位竞争中占有一席之地。
　　▼专业技能水平要过硬
　　在大学期间，学生还是要首先把自己的本职工作做好，努力提升自己的专业技能，学习成绩要努力做到最优，基础的能力要掌握到位。
　　▼专业证书要争取全拿
　　教师资格证，是进入教师行业的敲门砖，师范类学生要多考取专业相关的职业性证书，提升自己的实力与潜能，还可以参加全国性含金量较高的职业模拟大赛，为自己未来就业争取好的机会。
　　▼全方位能力锻炼
　　教师的工作主要与学生打交道，传道授业解惑是教师的任务，在工作过程中，需要有优秀的表达能力与逻辑能力，还要具有教育心理学知识，甚至是儿童乃至青少年心理学知识做铺垫，才能在工作中更好地完成教学任务。
　　在大学期间要时刻绷紧这根弦，让自己的多方面能力都得到锻炼，走上工作岗位时，才能得心应手。
　　【今日话题】高学历人才进入校园做老师，对你是利还是弊？你对此有何看法？欢迎评论留言。
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