四十不惑之十四

　　人的欲望就好像这无底的深渊，欲望越大，这深渊的底吸力就越大，你就像这旋涡中的鱼，难以抗拒旋涡的力量，只能随波越陷越深。
　　王仕军从玩了那游戏，虽然时刻提醒自己的赌博害人，一方面警醒自己赶紧住手，一方面又体会着赢钱和有钱那种挥金如土的刺激。自己早已不是开始的那种小打小闹，筹码也在不断的上加。从每次不超过一元一码，逐渐的上升到五元一码；从每天三五十块，到现在每天三五百还不觉得满足。甚至开始觉得这样也是自己致富或者暴富的一种手段。
　　清晨第一眼就是点开手机，进入网站，准备博弈。生活中手机已经占据了自己全部的时间。李红已经好几次关心他＂仕军，你这眼圈有点熊猫的味道了，你看看脸黑的，晚上可别光熬夜啊＂；王仕军只能笑着说＂最近迷上了看电视剧，忍不住就熬过头了，反倒是睡不着了＂。毒瘾的危害就是你明知道这样做法是错的，可是你还是忍不住去体验。当身上的衣服逐渐的换成名牌，当自己抽的烟越来越高档，当进入餐厅不再关心菜的价格，当一掷千金不再犹豫的时候，你就越发的渴望更多的财富，尽管你可能知道这一切随时都可能消失，但是你总是侥幸的认为，那一刻不可能马上到来。
　　不过该来的终究是要来的。很快就收到了组织部的通知，明天要来单位进行有关干部的考核。
　　组织提拔这个事情年年都搞，看起来很简单的事情，组织部门到了单位宣读文件，然后领导就选拔的重要性、严肃性、纪律性讲一遍，然后大家和走过场一样在各自的票上画上对号，万事大吉了，其实功夫都在场外。第一、组织部门并不了解你单位人员的状况，也不知道你单位哪些同志够基础的选拔条件，因此就要你单位的人事同志积极的汇报本单位的情况，最起码要和组织部门负责干部考核的领导相识相熟；第二、每年空岗有限，而等待空岗干部的数量远远大于空岗的数量，也就是僧多粥少，你要吃粥，自然得和管粥的交流，稠粥吃不到那就喝稀粥，稀粥吃不到那就喝点粥汤，粥汤喝不到最起码也要看到粥或者闻到点粥味。否则你就在门外等着吧，人挤人，人挨人，把你从粥场挤出去。第三、即便你单位有粥，这也不代表你能喝上粥，因为你单位也存在僧多粥少的现状，即便这个粥你可以喝，但是那些喝不上的，或者恨你的，可能会在粥里给你撒把沙子，叫你喝粥喝的咯了牙，划了嗓子。天时地利人和你都具备了，那么好了，后面的程序反倒是简单了。组织部到单位后，组织全体通知开会，照本宣科的宣读考核文件，然后进行无记名投票，确定干部人选；然后组织个别同志谈话，最后进行公示。组织上给大家表达的权利，大家也相信组织是按照＂公开、公正、公平＂的原则选拨＂德、贤、能＂者。但是被选者总是心情忐忑，因为谁也不能把握投票的结果，虽然这结果只是一个过场，但是满意率达到100%和60%，颜面上总是不同，这结果也多少代表你的群众基础如何。因此这段时间，赵志好像楼上楼下的转悠，见到谁都是热情洋溢的，或拍着肩膀欢笑一谈，或一起吞云吐雾，或着给女同事买点水果零食的。大家也不客气，该吃就吃，该喝就喝，该抽就抽。老虎对赵志调侃道＂赵主任，啥时候给你庆祝庆祝啊，咱们这里终于推出去一位领导干部，得好好给你送送行啊＂，赵志虽然嘴上说着＂别开玩笑啊，组织上还没考核呢，还是未知数呢＂，只是那脸上早就写满了大局已定。
　　组织部带队的是位德高望重的副部长，不苟言笑，随来的几位可就是按照中央的政策选拔的干部了，年轻化、知识化、专业化。看年龄还不到三十，但是均已走上领导的岗位，看着那年轻充满朝气的面庞，王仕军不由感慨到，还是在组织部门工作好啊。
　　一切都按照既定的程序走着，没有波澜，按照程书记的讲话，这次选拔得到了上级领导的高度重视，全体同志们的高度重视，大家严格按照规定，发挥＂公平、公正、公开＂的精神，投上了神圣的一票，这一票是庄严和伟大的，反映了大家的愿望，这是一次众望所归、圆满的、胜利的大会，最后以热烈的掌声再次感谢部长及各位领导的到来。
　　会议结束以后，赵志考核期的大红公示书就放在了展示栏里，那是喜报，只要公示期满，就意味着赵志可以步入处级领导的行列了。
　　芸芸众生，愿早日拔高而起