又一职业成为香饽饽，国家已明确上涨工资，或将引起求职热潮

　　各大职业中大家最羡慕的莫过于＂教师＂和＂医生＂，尤其是教师，不但有各种节假日，还有大家羡慕的寒暑假期，这是很多行业无法比 拟的。不少考生选择专业时，毫不犹豫填了教师专业。
　　虽然教师行业稳定性很强， 不过每天处理的事情并不少 ，不是大家想的那么简单， 耗费了大量时间和精力。 现阶段有一些教师准备转行，薪资待遇实在一般， 并没有大家想象中那么好。
　　据了解在教师行业从事工作的， 平均薪资在8000元左右， 已经超过了很多行业，难道真的如此？其实教师行业的薪资和待遇没，有大家想象中那么好。主要是 因为地区差异比较大 ，薪资待遇有着明显差距， 城市教师和农村教师间薪资 差的很大。
　　城市中有一些教师薪资 甚至突破了2万 ，但农村地区教师薪资 大部分还在2000~3000左右， 从中对比 两者间差距很明显。
　　平均工资从某一方面确实 反映了我国教师薪资状况 ，受到经济发展水平地理位置，和众多因素影响， 教师间差异很明显 ，国家出台了很多政策保护， 低收入教师的权益。
　　又一职业成为＂香饽饽＂，国家已明确工资上涨，或将引起求职热潮‍‍‍‍
　　教育部 为了切实保护义务阶段的教师， 工资 不能比当地公务员平均水平要低 ，当这项通知发布后，引起了社会各界人士关注， 义务教育阶段工资上涨已经成为定局 ，教育部门这项通知针对的是 义务阶段的教师。
　　但其他教师 则不享受此项政策， 比如 大学教师，高中教师 等，这样政策 保证了义务阶段的教师工资能上涨 ，对于偏远地区来说， 依然是好消息 。
　　国家对 乡镇教师有专项补贴福利 ，如今 又将义务阶段工资公告出来 ，可想而知未来教师行业将成为香饽饽。政策下教师行业的从业者会越来越多。以下几类教师是主 要涨工资的范围。
　　乡镇教师 ：这次针对涨工资的 主要人群是乡镇教师 ，这部分教师 工作比较辛苦 ，责任重大， 再加上工作量不小， 工资却非常低，为了提高 这部分教师的福利和待遇 ，教育部门针对此问题进行了调整。
　　乡镇教师涨工资 是板上钉钉子的事，再加上 它属于义务阶段教育工作， 的重要组成部分，为国家培养优秀人才， 涨工资很有希望。
　　奋斗在一线的教师： 无论是什么行业， 只要是在一线工作的 ， 大部分时间很长很辛苦 ，一线教师同样如此，为了更好的教育学生，每天长时间的工作付出，导致年纪轻轻留下不少职业病。
　　普遍一线教师工资比较低，干的事比较多 ，高付出和低回报，确实有很大出入，为了改善这样的情况， 一线教师工资有望得到提升。
　　辛苦付出的班主任： 任何一科代课教师工作很辛苦，尤其是班主任， 每天有大量事情要完成， 还要肩负 学生教育问题 。上课很辛苦，大大小小事情，都需要自己负责，再加上和学生教师沟通， 需班主任跑前跑后。
　　和各大正科教师相比，班主任除了上课之外， 还要起得很好的沟通作用， 要 管理好班级每个学生 ，耗费精力和时间特别多，再加上 班主任属于管理岗位 ，涨工资很合理。
　　教师宽容 并不代表着教师要放纵学生 ，作为教师一定要将孩子的 不足改掉 ，而不是放大。教师要做的是 多多宽容学生 ，找到 适合学生的方法， 帮助学生进步，用自己的爱感化每个学生。
　　学生时代有很多教师 有偏心的现象， 对于成绩好的学生特别偏爱，其实哪怕学生成绩比较差， 教师要做到一视同 仁，只有对待学生公平公正，才能赢得学生的尊重。
　　教师对于学生的影响力， 不仅在传授文化知识上 ， 更是在一言一行中 ，当学生成绩提高时，教师不要吝啬自己的赞美。负责任的教师， 会帮助学生如何克服困难 ，除此之外，教师要把真正的东西传授给学生， 让学生有良好的心态 去面对遇到的事。
　　结语： 义务阶段教师涨工资合情合理，工资上涨后能促进教师积极性，让更多高校毕业生愿意从事教师行业，对我国教育方案来说是有利的，各大高校学生毕业后会考虑教师行业。