2021黑龙江公务员考试报考指南（二）

　　三、关于面试人选资格确认
　　1.如何理解男性适龄报考者需进行兵役登记?
　　根据《中华人民共和国兵役法》规定，兵役登记是对符合兵役登记条件男性公民进行的注册管理，是法律赋予每名男性适龄公民的法定义务，符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员。
　　面试资格确认时，符合兵役登记条件的男性报考者(不超过24周岁，即1997年1月1日之后出生人员)，需提供《兵役登记证》，尚未发放的，应到县级兵役机关开具兵役登记证明。
　　2.退役大学生士兵、高校毕业生退役士兵身份如何确认?
　　退役大学生士兵、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵的身份确认工作，由省人民政府征兵办公室统筹负责，各县(市、区)人民政府征兵办公室具体组织实施。
　　有关兵役登记、身份确认等问题及相关政策咨询，请关注省人民政府征兵办公室微信公众号＂hljszbb＂，从中查询所在地县级人民政府征兵办公室联系方式进行咨询，也可直接向省人民政府征兵办公室咨询，电话：0451—83800325、83800322、83800327。
　　3.项目生身份如何认定?
　　报考定向招录项目生职位的人员，面试资格确认前应在规定时间内到省项目生主管部门进行身份确认，身份确认需提交以下材料：
　　(1)＂选聘高校毕业生到村任职＂项目生。携带本人身份证、到村任职合同书的原件和复印件，县级组织部门开具的服务期满、期满考核等次证明。
　　(2)＂三支一扶计划＂项目生。携带本人身份证、《高校毕业生＂三支一扶＂服务证书》的原件和复印件。
　　(3)＂大学生志愿服务西部计划＂项目生。携带本人身份证、毕业证、由服务单位开具并盖章的《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》、《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》原件及复印件。
　　(4)＂农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划＂项目生。携带本人身份证的原件和复印件，服务所在县教育行政部门出具的服务期满证明原件，黑龙江省服务期满特岗教师考核聘任登记表复印件。
　　具体要求以省项目生主管部门在面试资格确认期间发布的公告为准。
　　4.项目生在服务期内被借调到县级及以上机关(单位)工作、就读全日制研究生、在其他企事业单位工作，借调、就读和工作时间是否计入服务年限?
　　不计入。
　　四、关于体检和考察
　　1.体检依据什么标准进行?
　　体检项目和标准按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》等文件执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
　　2.哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》?
　　公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目。《公务员录用体检特殊标准(试行)》未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照通用标准执行。
　　3.女性报考者因怀孕不能参加体检相应项目的，如何处理?
　　女性报考者因怀孕不能参加体检相应项目的，招录单位应对其延期体检，并与报考者约定延缓体检的最长期限。
　　4.哪些项目应在当日或当场进行复检?
　　对心率、视力、听力、血压项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。其他项目一律不允许当日、当场复检。
　　5.对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，如何处理?
　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交书面复检申请，由体检实施机关视情况决定是否安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
　　《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
　　6.公检法司系统特殊职位的体能测评如何进行?
　　公检法司系统特殊职位需在面试后进行体能测评的，按照《2021年度黑龙江省公务员录用考试公检法司等相关部门特殊职位的体能测评项目和标准》执行。
　　体能测评对报考者身体素质有一定要求，请广大报考者在报考时，根据身体状况慎重选择职位。
　　7.考察时需要对报考者进行资格复审吗?
　　录用考察是对报考者资格条件认定核实的关键环节，需要对报考者进行资格复审。录用考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
　　8.考察主要了解哪些内容?
　　考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案或者学籍档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行民主测评、家访、见习考察、延伸考察等。考察内容突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况。对考察不合格的不予录用。
　　公安机关人民警察考察工作参照其系统相关规定执行。
　　资格审查贯穿招考工作全过程。