导读: 按照我国目前退休有关规定:养老保险累计缴费年限满15年,到了法定退休年龄,就可以办理退休手续。个人养老保险缴费年限已满15年,还有必要继续缴纳吗?实际上,我认为还是很有必要的。主要原因有以下3点:一是养老保险缴费年限越长,退休后的养老金就越高。二是企业职工的养老保险缴费具有强制性,必须缴纳。三是为了防止养老保险最低缴费年限延长至15年以上,到时无法退休。下面结合问题,做具体分析,希望能够对大家有所帮助! 一、养老保险缴费年限越长,退休后的养老金就越高 因为养老保险缴费年限15年,是退休规定中关于养老保险缴费年限要求的最低门槛,也就是退休条件一种及格线。 就像我们上学时的考试一样,虽然考试的时候,明明60分就可以及格,可是很多老师和家长依然鼓励孩子,要考高分,最好能考100分。 对于退休人员来说:养老保险缴费年限越长,个人账户累计储存额就越高,退休时的基础养老金和个人账户养老金就越高。如果只缴纳15年,那么退休后的养老金不会太高,甚至难以满足未来的退休生活。二、企业职工的养老保险缴费具有强制性,必须缴纳 根据《社会保险法》的要求,对于企业职工,养老保险缴费属于强制缴纳范畴,只要在企业上班,就必须按月缴纳养老保险。所以,企业职工,一定要缴纳养老保险。 虽然对于灵活就业人员,养老保险缴费没有强制性。但是灵活就业人员可以选档缴费,如果按照60%档次选档,个人的缴费成本相对较低,且性价比较高。 因此,无论是对于企业职工,还是灵活就业人员,缴纳养老保险都是最好的一种投资。 三、为了防止养老保险最低缴费年限延长至15年以上,以免无法退休 虽然目前我国养老保险最低缴费年限是15年,但是随着渐进式延迟退休的到来,人们的退休年龄将会延后,养老保险的最低缴费年限很有可能会延长到16年,甚至更多。而根据养老保险缴费要求,城镇职工养老保险是无法一次性补缴的。比如:如果最低缴费年限标准延长至20年,而个人累计缴费年限才15年,那岂不是要延后5年才能退休。 因此,对于现在的年轻人,养老保险缴费年限不应仅限于15年,还需多缴几年,有备无患。这样一来,即便是未来最低养老保险缴费年限真的延长了,也不至于措手不及。写在最后: 对于大部分企业职工和灵活就业人员,如果养老保险只缴满15年,退休后的养老金一般在800元至1500元左右,这点养老金,恐怕很难满足退休生活。如果自己还有余力,建议还是继续缴纳养老保险为好。一方面可以提高自己退休后的养老金,另一方面也可以规避最低养老保险缴费年限延长的风险。 个人养老保险缴费年限已满15年,还有必要继续交吗?对此,你怎么看? 欢迎留言!我是@人事通,每天分享你最关心的人事和社保问题! 欢迎关注!