河北教师拒上早晚自习，被3个校长约谈，超时工作是否合理？

　　大家都知道老师这一词是尊称，只要对方的学识大于自己或者在某一领域有极高的成就，我们都可以尊称其为老师，但老师同样也是一种职业，对教育事业感兴趣的人才，就会想要成为一名光荣的人民教师。
　　不过，成为一名教师可不是那么容易的，不仅要有过硬的教学能力使学生信服，还要有良好的交际能力与家长沟通，还要有各种随机应变能力，与领导交流，所以说，成为教师的压力还是很大的。
　　而在这过程中所有的心酸与委屈，仿佛都被一句＂教师寒暑假发工资＂而抹去了，教学任务与非教学任务的繁重工作不计其数，如果对工作稍有怠慢就会迎来铺天盖地的批评，做得好就是理所当然。
　　在双减工作的落实中，很多老师＂首当其冲＂，不仅工作压力越来越大，一不小心还容易成为众矢之的，所以对待工作也是小心又谨慎，哪怕多付出一些，也要让家长和学生满意，但是这位老师就不一样了，直接成为了＂出头鸟＂，结果也是被校长约谈，让我们看看发生了什么吧。
　　河北教师拒上早晚自习，被3个校长约谈，超时工作合理吗？
　　这是一名河北省的人民教师，可以看出他是中学教师，在国家重视职业教育发展的情况下，中学仿佛已经变得比高中还重要了，毕竟，考不上高中能考大学的几率就会小很多，因此，中学教师也是很累的一批教师。
　　在课后托管班如火如荼地开展过程中，有很多教师都是自愿参加，因为这可以拿到一些额外的工资，虽然不多，但是积攒起来也足够零花，但是这位老师却拒绝上早晚自习，结果也是被三个校长约谈了。
　　不过这位老师也没有放弃自己的权益，而是据理力争称：老师不享受八小时工作制待遇，自然也不想看早晚自习，超时工作真的合理吗？因此也是引发了网友热议。
　　有网友说：跟早读是老师分内的事情，以前的老师也会跟早读，从来没提过什么额外工资的事，更何况每天工作时间也没有真的达到八个小时，哪怕一天有四节课，也是四个小时，其余的时间都在办公室，所以这算不上是加班。
　　也有网友说，学校的做法并没有顾及老师的家庭，老师的长辈和晚辈都需要人照顾和陪伴，又不能住在学校里不回家，所以在下班之后，是可以不看早晚自习的，这都是老师的个人意愿。
　　可以看出，在支持与不支持老师的声音当中，大家都有着各自的论点，站在不同的角度积极的发声，但是却没有完美的解决办法，不过正是因为角度不同，所以才会有这么多人误解老师这一行业。
　　只有将心比心，才能让老师更加热爱这一职业
　　首先，学校的领导更应该站在老师的角度来想问题，毕竟领导们都是学校的管理者，只有领导让老师安心，减少非教学任务，老师们才会有更多精力放在教学上。
　　其次，家长也要学会换位思考，不要总是拿寒暑假休息这件事来衡量老师是否辛苦，只需要关注老师有没有好好的教学，负不负责任就好，不要把教育当成老师一个人的事情。
　　最后，学生也要和老师将心比心，在看到老师辛勤工作的情况下，就要更好地学习，消化每节课所学到的知识，取得更好的成绩才是对老师最大的回报，老师教学的时候，会更加的有成就感，也会更加的热爱教育事业。
　　很多时候并不是老师没有师德，反而是因为老师太过于有责任心，从一开始对教育怀揣的热情慢慢消失，到逐渐变得理智都有一个过程，至于过程中，是谁让老师寒了心，这个就有待考究了。
　　学会尊重老师，就能够更好地促进教育事业发展
　　我们都是孩子，我们将来也都会有孩子，只要到了入学年龄，就要到学校接受教育，就会与老师接触很长一段时间，如果我们不能教学生尊重老师，那教育事业何谈发展呢？
　　学生尊重老师是天经地义的事情，但是，学生也会在耳濡目染中学习到对老师的＂不尊重＂，这会打消老师的教学积极性，也不会让老师体验到这份职业的幸福感，长时间下来，没有人敢成为老师，这对教育事业有很大的影响。
　　笔者寄语：河北教师拒绝上早晚自习被校长约谈，你认为这种超时工作合理吗？不过无论怎样，我们都应该互相尊重，互相包容理解，尊重老师的个人选择，希望老师们都能够享受教学生活，祝好！
　　今日话题：你认同这位河北教师的说法吗？