该不该放弃好的工作机会去考公务员？

　　是放弃目前工作，还是考公务员，面对这个取舍，要综合分析，谨慎做决定，下面就这个问题，给你做如下方面的分析：
　　1、看个人定位
　　每个人对自己未来要做什么，基本上有个大致的期望和定位，适合自己的才是最好的，没有必要从众，如你觉得有颗不安分的心，想去大胆的闯，那么可能在四平八稳的公务员体系内工作，未必适合你，相反这还会压抑你的个性，影响你职业生涯的发展。如果你性格沉稳，习惯于按部就班的生活，那么选择在体制内工作，做公务员是个不错的选择。
　　2、看能力所长
　　选择公务员，还是非公务员的工作，还要结合你的所学所长所能，公务员体系一般行政、法律、管理、文秘类专业比起吃香，也更适合，并且你有一定的文字材料起草功底，一定的组织的协调能力，高度的乐于奉献意识，那么你选择公务员工作会更好，你所学为理工类、商科类专业，在企业工作，更能有发挥聪明才智的空间。
　　3、听家人观点
　　我们每个人，都不是独立的人，选择一份工作，就是选择一种生活，对于家人、朋友、师长的观点，要学会倾听，也许你并不要听从他们的观点，但他们说的有时也有一定道理，值得在就业上参考权衡。
　　4、看物质需求
　　选择公务员，就要遵纪守法，就意味着拿固定工资，不会有太多的财富收入，如你有较强的创富期望，在公务员体系，肯定不适合你。在企业工作，或是在别的行业，你只要肯拼，肯干，不小富即安，你就可能会拿到更多的收入，实现人生的财务自由。
　　观点：因此，选择公务员，还是目前的工作，各有利弊，你要结合自己的特点和情况来，综合考虑，再做出选择，适合自己的，才是最好的。
　　我昨天看到一个新闻，西安首次向面向全国招聘6名聘任制公务员，年薪20万起。惊呆了，这么好的待遇，我都想考公务员了。比题主目前的国企待遇多了不少，题主考虑下！
　　提到公务员，相信进入小伙伴脑海里的第一个词就是铁饭碗。我们国家每年有两万幸运儿捧上铁饭碗，打算从此过上不求大富大贵，但求衣食无忧的日子。但公务员平均薪资水平大家也是知道的，普通科员一般3000左右，即使算上绩效奖金，五险一金，车补等，铁饭碗一年也只能盛下58万元的饭。
　　我们再来看看七子之一的香港，没有比较，就没有伤害。香港公务员，捧的是金饭碗不是铁饭碗。香港公务员的薪水待遇比较好。而且在香港，只要你工作表现好，每年可以有一个递增薪点（他们的待遇是按照049的薪点来分级的），月薪由一万到十几万港币不等。这就是香港高薪养廉的理念。
　　但是，从西安首次向面向全国招聘6名聘任制公务员，年薪20万起这则新闻可以看到，未来会有一部分公务员岗位实行聘任制，这是公务员体制改革的一个方面。通过聘用制，实现对公职人员的有效激励，努力干好本职工作，而且还能获得优厚的待遇。所以，建议题主考公务员！
　　我是观社会的气象人，虽身处气象这个小众圈，但有一颗热爱社会这个大众圈的心。社会是一碗大杂烩，有世间百态，有人情冷暖，也有牛鬼蛇神。让我们了解社会，避开社会的雷区，去拥抱社会的真善美！
　　你已有好的工作机会，就应果断地去进驻好的工作职业不误。别丢掉这边的顺头机会而悬浮那边的考公愿望。到时好机会跑了，愿望空搁。
　　先去单位办手续上班立足后，再考公也不迟。如果是所在单位各方面条喜人，各待遇耽落实不存问题，那考不考公也无所谓。
　　你所学的专业在国企用得上，不会比当公务员差。有能力、有技术、有情商，在企业干一辈子也是很阳光的，很实惠的。
　　按文件规定，在职职工只要符合公务员法的条件，报名参考是允许的。即使考不上也不遗憾。考公务员录敢比例低得很，去尝试应考也是人生旅途一个兴趣过程，应当去参加考试。
　　总之，容易失去的，先抓而不放。不能因多头抓，抓而不紧，失掉可抓住的，反而心痛！
　　好工作与公务员不分伯仲，要看哪方面才能进行抉择不再犹豫纠结呢？来听听华哥的分析〔呲牙〕〔灵光一闪〕〔灵光一闪〕
　　结合自己的实际情况，看哪一个工作岗位更能发挥自己的专长。一定要有一个长期的目标规划
　　人往高处走，水往低处流。在体制内工作，很多年轻人都想通过考试考到上级单位，这是一种很好的成长出路，可是有些领导却不想让公务员参加上级部门的考试。这背后的原因是什么呢？
　　主要有三个方面的原因。今天在这里分享给大家。第一个原因，参加考试的公务员，普遍都是业务主干
　　在体制内工作，越到基层人手越少。大学生通过考试进入体制内基层工作，思想比较活跃，各项机能掌握的比较多，这些人才正是领导所需要的人才。凡是想参加考试调走的人，普遍都是基层的业务骨干，这些人基本上把很多事情能拿下来，领导用着顺手，离不开他们，所以领导总是不想让他们参加考试。第二个原因，参加考试要耗费精力，必然会影响单位的工作
　　这是个很现实的问题，现在的就业压力很大，特别是公务员考试，每次报名的人都特别多。虽然公务员已经有了所谓的铁饭碗，但是只要是参加上级部门招考的人，都是能力和水平比较强的，这些人一块竞争的压力更大。这必然导致参加考试的人会拼命学习，甚至挤占单位的正常工作时间，这也是领导不愿意的。如果领导公开鼓励往外考试，单位的正常工作都会受到影响。第三个原因，公务员有进取心是好事，也要处理好工作和学习的关系
　　公务员岗位是一份工作，也是一份事业，既然从事了这项工作，就有责任把领导安排的工作做好。有进取心是好事，但是一定要量力而行，要合理处理好工作和学习的关系，把工作放到心上，放到重要的位置上，确实有时间和精力时才参加这些考试。
　　今天的分享就到这里。大家都是怎么想的呢？欢迎讨论留言。
　　你的担心确实是实际情况。参加公务员考试，也未必就一定能进入国家机关，还是做两手准备好，现在的工作先不要辞掉，同时备考公务员，等公务员面试通过后，再与现在的公司协商辞职，能做到这样就最好了。
　　参加考公务员的人员太多，进入公务员的队伍机率太小。除非有针对你专业的招收公务员考试，那样涉及的考试人员会少些，但是对这岗位的竞争也小不了。所以你还是边打工边考试稳妥一些，考试的时候向单位请假。如果领导开通的话，会理解、支持你的。
　　我单位原来有个小伙子就是这样做的，连续参加了三年的公务员考试，可惜没考中。我单位的老板就很支持他考公务员，后来他离开了我们单位，不知道现在他混的怎样。
　　考入公务员，就会比在企业里清闲自在多了，旱涝保收，工资也不低，是个好职业，所以门槛高，不容易进去，如果进去了，就一劳永逸了。
　　山海同欢祝你顺利！
　　公务员可以考，工作没必要辞。
　　任何求职都不能孤注一掷。公务员考试竞争激烈，不到最后结果揭晓，完全不能说有十足把握。
　　最好一边工作一边备考。目前工作岗位事情多的话，可以申请调岗或者休假。这样时间可以充裕一点。笔试要进前几名，面试也要保证足够的优势，才可能取胜。尤其是公务员面试，实践性很强，不能掉以轻心。很多人还会去参加专门的面试培训，竞争更大。
　　这样就算最后考不上公务员，对你现在的工作也没有什么影响。
　　三线城市，6000多的月薪，还有五险一金，待遇不错了。国有企业子公司，既有企业的灵活性，相对而言，管理也没有总公司那么严格，总体来说，职业与前途都应该是不错的。如果你贸然辞职，公务员又没有考上，岂不是两头空。
　　公务员也有很多缺点，清闲的只是部分岗位。白加黑（白天加黑夜），52（5个工作日加周末）也是一些经济部门，综合部门的常态。
　　公务员薪资低，不如你现在的岗位，晋升难，很多人一辈子连个科员都混不上，竞争意识不强。待久了再辞职，就很难适应社会挑战。
　　这些在考试之前，都要认真考虑清楚，再做决定。
　　关注头条号非正式生活，不一样的两性视角，职场观点。
　　个人建议对自身和未来职业规划想清楚在做决定。
　　公务员的好处大部分人都能说出几点，比如工作稳定，比如旱涝保收，比如有一定社会地位等等，我不否认这些，但想给你说一说可能不是看上去那么美好的地方。
　　一是职业规划方面。公务员靠考试进去岗位，可能你去的岗位和你的专业完全无关或关系不大，一两年还好，一旦时间长了，你所学的东西也就荒废了，这对有技术，有专业技能方面特长的人来说，是一种浪费。
　　二是收入方面。公务员收入稳定没错，但天花板的高度放那了，工资上限是看的见得，和你同学比起来，可能会差一大截，尤其在沿海地区，如果有技术能自己去闯的人来说，工资就比较有限了，容易让自己生出不平衡心理。
　　三是职务方面。如果你只是得过且过，那无所谓，但公务员系统是金字塔型的，越往上越职数越少，大部分人的发展也是基本一眼能看到头的，这和自己出去找工作比起来，更稳定，但缺乏激情，不一定适合喜欢跳槽，喜欢闯的年轻人。
　　所以，公务员到底适不适合你，也是分人分情况的，个人建议先考虑自己的情况，想想自己的接受度是多少，向往的是什么样的生活，再综合家庭，爱人的意见建议，相信能给自己一个确定的答案。
　　我给你说说吧。分国企跟公务员哪个更好分析。
　　国企水深，分什么国企，收益怎么样，编制内还是编制外。我看你三线城市，月薪6000，5险2金应该算是3线里面非常好的单位了。这工资跟福利待遇都很不错。
　　在看公务员。公务员现在不比以前，福利待遇对比相同的国企会差一些，加班这种跟国企比也不少的。最主要是你还要考试，考不考的上是个问题，如果你真的要考，我推荐你在职考，如果辞职了万一考个几年考不上，那不是全亏？如果你在职考考不上，对家里也有个交代，这边国企工作也不会丢。