＂我们富士康不要这种员工＂ 近日，富士康再次被推上社会舆论的风口浪尖。富士康董事长郭台铭先是放话将富士康搬到美国去，之后又不知廉耻发表大陆赏饭论。如今风波尚未平息，富士康又遇到新的困难。富士康凭借着国家的扶持和大力的补助，一跃世界五百强的行列，员工待遇也是逐年提高，五险一金不在话下，节日福利也很丰富。富士康的员工待遇一直都在同行之中遥遥领先。 郭台铭能让富士康在代加工厂中站稳脚跟，还不是因为他接近苹果手机的零部件代加工，一时间还搞垄断，想要把苹果手机的代加工资源全都牢牢握在自己手里，为了能够稳住现状，不惜跪舔老美！华为在五个领域取得突破性的进展，这就让老美眼红了，老美的好大儿郭台铭确实很有眼力劲儿，郭台铭直接关闭了中国工厂，停止了富士康与华为相关的所有生产线，受到美国芯片制裁的华为又遭受合作伙伴的突然背叛。对于华为来说，这的确是个不折不扣的冬天，要不是比亚迪接受了华为的加工，没准这一次就真的让老美得逞了。 这波操作看的美国人都直呼厉害，于是又口头追加了30亿的补贴，画了这么大的一张饼，掉下来直接给富士康砸懵了，反手关停了中国十几家工厂，一夜之间制造了30多万的失业人群。这一系列的操作直接把富士康推上了舆论的顶点。原本为了在老美那里得到发展，郭台铭计划在当地建厂10到12家，可是计划刚开始没多久，老美的总统就换人了，画的大饼也吃不到了，眼看老美靠不住了，郭台铭把目光转向印度和越南，势必为美国的亏空做补偿，充分利用那里的廉价劳动力。可是面对设施落后、能源供应不足等问题，生产计划屡次三番的中断，最后连交货日期都给延误了，国外受挫之下，又低声下气的想要谋图大陆的发展，不过这又怎能如他所愿呢？ ＂我是帮中国大陆创造就业机会，他们需要我们大于我们需要他。我是给他们饭吃＂！！近日，富士康再次被推上社会舆论的风口浪尖。富士康董事长郭台铭先是放话将富士康搬到美国去，之后又不知廉耻发表大陆赏饭论。可是福利待遇优越的富士康如今却深陷招工难的境况。这究竟是为什么呢？ 国外势力的郭台铭想要再次回归大陆，郭台铭虽然做人有问题，但是他在生意上还是很精明的，回到国内后，对公司的员工开启榨汁机模式，疯狂压榨劳动力。富士康已经经历过一次风口浪尖了，可是郭台铭毫无悔改的意思，流水线上的工人们开始不间断的加班，原本是加班给加班费的，可是到头来却变成了自愿加班，没有加班费了。 富士康居然还强调等级制度，就连最基层的产业负责人也形成了满满官腔，趾高气扬的压榨着手下的员工。不仅如此，干过的不少人都说过，在富士康，你有关系就可以混，没关系累到死也赚不了几个钱。面对着巨大的工作量，使唤员工就如同使用机器一样，机器不停，员工们手上的工作就不能停止。严格的管理制度，不合理的等级制度，再加之非人的工作量，富士康的大量工人选择离开这里，相对的也就有很多人都不愿意来这里工作。 面对这种情况，郭台铭就想到一个坏办法，那就是给中介大量的佣金，让他们都往富士康送人，并且给中介们巨大的诱惑，那就是找来的员工中每有一个能干三个月的员工，就给他们15000的好处费。也就是这样，中介们都疯了一样的拉人进富士康，可是人家富士康转手就不认账了。也正是这样，富士康在一定程度上开启了恶性循环，越是欺骗着人们就越得不到稳定的生产力，可是富士康越得不到，就越是欺骗大家，于是逐渐的，富士康开始一步步的失去了公信力！ ＂吃着中国的饭。还砸着中国的锅。天下哪有这样的美事＂富士康在最近又重新成为了风口浪尖，作为世界五百强企业，月入过万不是梦，高薪酬明明富士康的福利远超同行，可是为何现如今却陷入了招工难的境地？就在13条事件发生后，富士康永远被牢牢钉死在血汗工厂的耻辱柱上。在富士康里只有两班倒，七点到八点八点到七点，可是实际上员工一天工作远超12小时，当员工签署了入职协议的那一刻，就如同是签了卖身契一般，被牢牢的拴在了资本的机器上。 在电子零件的加工制造工程中产生的化学物质弥散在封闭的空间中，可是员工们却只是得到了一个薄薄的口罩，吸入身体的危害心知肚明，可却在这种时候装聋作哑，再无其他防护措施了，这让许多人身体患病，甚至于一些女孩子因此丧失生育能力，当员工出现工伤时，首先做的就是痛斥员工，把一切的责任都归罪在未规范操作上，这也是富士康的等级特色。在这里，无论什么职位，只要高你一级，那便是每天对你颐指气使，把自己当做是部门的土皇帝一样。在这样的环境下，18岁的河南小伙马向前被人发现躺在了工厂宿舍的楼梯口，最终警方的调查结果是高空坠亡。不知道是什么原因，接下来的日子里居然会出现连续的跳楼事件，连续的一段时间之内，数字在不停的增长着七八九十，最后郭台铭也出面道歉。而富士康在各地的厂房也加装了防护网，通往高楼层的通道也被上了锁。可这并不是因为真的关心员工安全，而是单纯的担心员工在厂子里出事而已。 原本以为出面道歉后，富士康的情况会有所好转，但是2013年4月24日到27日，仅四天内，郑州富士康有两名员工跳楼，而在这期间，还有一名孙兴员工是收到了工厂的冤枉，收到了非法拘禁和殴打，屈辱之下才选择了结束自己的生命。一直到2014年7月27日下午四点半，深圳龙华富士康员工一员工坠楼身亡，而此时不止是13个人。这已经是第16条了，多行不义必自毙，为了短期利益，背信弃义，卖国求荣，不顾员工安危，这样的人和公司注定不会长远。能让员工看到未来和希望，这才能让企业得到长远发展和延续！！！
信创继续火！持续性如何？最新主力流入哪些公司？（附名单）信创，即信息技术应用创新产业，它是数据安全网络安全的基础，也是新基建的重要组成部分。这个概念听上去似乎很新，其实不然，在以前就存在，比如当年的人工智能，独角兽等，现在换了新外衣而已最土豪老板陈大年发明一软件用户超9亿，为员工买40辆特斯拉大仲马曾言谁若是有一刹那的胆怯，也许就放走了侥幸在这一刹那间对他伸出来的香饵。今天我们来说的这位主角陈大年就成功把握了机会，发明了一软件下载量曾达到了10亿元，他给员工每人发了一辆如何才能真正接纳自己？其实大多数人都误解了接纳的本质接纳自己的本质是舍弃顺其自然，允许自己出差错，允许自己不在状态，允许一切发生。接纳自己才是真正改变的开始。但90的人都做不到自我接纳，因为误解了接纳的本质。误解1以为接纳自我就是安论温州人的崛起没落和方向第一节从黄帝时代到清朝的温州人，在远古就开始闻名全国了温州古称东瓯，瓯可解释为器皿，据说东瓯人（温州一带的先民）在黄帝时代就擅长制作陶器，东瓯的称呼就此而来，因擅长而得名，可见此地一体化压铸技术领先，汽车板块高速发展盘中汽车突发利好刺激。财政部发布关于延续新能源汽车免征车辆购置税政策的公告，对购置日期在2023年1月1日至2023年12月31日期间内的新能源汽车，免征车辆购置税。受此消息影响汽快递查询软件，教你一键查询物流的最后站点最近有很多朋友在问，如何快速查询多家快递物流，像发出物流最后站点能查到吗？小编的回答当然是可以的，下面一起用这个新的查询技巧来试试吧。需要哪些工具？安装一个快递批量查询高手快递单号陷入软件平台挖的杀猪盘，我成了伤害自己的帮凶不少喜爱音乐的朋友这几年明显发现，各大音乐软件平台，以前可以免费下载收听，突然有天就成了付费歌曲会员才可以收听，会员还分级，普通会员高级ViP超级VIP，版权理念我们能理解，尊重知支持上限提高至1亿元！诸多利好政策支持大型工厂加快数字化转型疫情要防住经济要稳住发展要安全，作为实体经济主力军的大型工厂该如何做？10月25日下午，松江区大型工厂两手抓工作推进会议以线上线下相结合的形式召开，我区超300家规模以上制造业企业中国经济成就斐然，未来可期首席经济学家调研12周年回顾与展望12年被称为一纪，也是一个轮回。12年的时间，可以让一个襁褓中的婴儿成长为生气勃勃的少年，也可以让一棵稚嫩的小树苗生根站稳。在这12年里，中国经济迎来了2008年金融危机后的复苏，中国经济长期向好基本面不会改变10月23日，习近平总书记在二十届中共中央政治局常委同中外记者见面时强调，中国经济韧性强潜力足回旋余地广，长期向好的基本面不会改变。10月24日，国家统计局发布三季度经济数据，从我李克强主持召开国务院常务会议部署持续落实好稳经济一揽子政策和接续措施等丨来源新华社李克强主持召开国务院常务会议部署持续落实好稳经济一揽子政策和接续措施推动经济进一步回稳向上听取财政金融政策工具支持重大项目建设和设备更新改造情况汇报部署加快释放扩消费政