为啥别人家的年终奖这么多，108个月和26万年终奖为什么招人

　　年终奖风波一波未平一波又起，有传言称，米哈游员工2022年年终奖高达108个月的薪水，但米哈游回应消息不实。不过无风不起浪，米哈游发如此多的奖金也跟其强大赚钱能力分不开，米哈游旗下游戏《原神》总收入超40亿美元的话题登上微博热搜，位列收入最高的2022年全球手游收入榜前五名手游中。可以说一款游戏直接就可以碾压一堆的上市公司，这就是赚钱的魔力。而更早几年《王者荣耀》（团队）就号称年终奖100个月工资！在五年前，就已经爆出来王者荣耀团队平均年终奖为每人140万元。不过能晒得出来肯定是收入惊人的，如果是合理合法收入，大家肯定死鼓励晒的，毕竟君子爱财取之有道即可。只要不太刷爆眼球，做一些出格的事情，默默享受辛辛苦苦劳累一年的收成，也是可以的。而之前南京某研究所普通员工年终奖26万，全年总收入74万，直接引起了大家的关注。
　　南京某研究所的普通员工在网络曝出自己的年终奖26万，全年总收入74万，直接惊爆了各路小伙伴，毕竟今年疫情防控形势下，活下去比炫富还要关键。最终晒出来年终奖的这位普通员工被暂停岗位工作，配合后续调查。不过最让人惊呆的是其兼职收入，和其中的领导不欺我，年终奖税后26万，前十一个月48万，每月住房补贴公积金1。8万，并且友友还高调晒出了银行信息，可以说有图有真相。让大家直呼国企研究所收入是真高。毕竟今年各行各业除了少数像米哈游这种企业，很多企业活下去都是困难重重。国企的收入一直是大家津津乐道的话题，去年金融行业晒出来收入之后，最后被群众的呼声中来了个降薪以平民愤。毕竟大家更迫切期望给创造更多实体价值的产业工人、技术行家高的收入，给一些演艺明星和靠红利混的人少一些收入，让大家更平均一些。
　　2022年的裁员几乎从年初裁到了年尾，保住工作比年终奖要重要的多。在很多失业群众面前，秀年终奖无异于在伤口撒盐，这也是为什么惹得大家愤怒的关键原因。2022年年底，互联网企业的大裁员，必将影响到社会的方方面面。甚至在新年刚开始亚马逊宣布裁员超过18000名员工，不仅是亚马逊公司史上最大规模的裁员，也是近年来硅谷最大规模的一次科技公司裁员。惨淡的世界形势，已经让收割全球红利的老美都撑不住了。国外互联网企业在2022年总共裁撤了逾15万个工作岗位，这在以往都是不可想象的。Facebook母公司meta裁员1。1万人，占员工总数的13，特斯拉裁减1万人，Carvana裁员2500人，Netflix裁员300人，Snapchat裁员6400人，微软10月裁员1000余人，英特尔计划裁员数千人。市场不景气，一向金领贵族的互联网行业也不能例外。
　　国外如此，国内更加惨淡，甚至为了刺激各种歪招已经使出来。新一轮的房地产拯救行动又要开始了，将贷款利率政策下限也取消，已经基本上接近了全面救市。学术名词将当期总收入最大可能地转化为消费和投资，是经济快速恢复和高质量发展的关键，说白了就是挣多少尽快花多少。各个方面已经开始鼓励住房、汽车等大宗商品消费。甚至中房集团原董事长、知名学者、企业家孟晓苏表示，2022年中国老百姓存款增加了15万亿，如果拿出三分之一的存款，恢复对房子的购买、装修和其他的购买，中国经济就能恢复。事实证明，专家们最好是少说话为妙，说的越多只会找骂。今年专家们建议还是少说话，跌落神坛的专家们就不要再忽悠大众，专家们已经成为了砖家，教授成为了叫兽。
　　2023年注定不会轻松，活下去才是第一位。历史上的一粒灰，落在个人身上就是一座山。每个人的路都得自己走，累不累，只有自己知道。最后收拾残局的，还是要靠你自己。理学博士别样视角，资深军事、足球、篮球等体育爱好者，户外跑步文学情感，蜗居帝都，多多交流，认真写原创给你不一样的视角，交个朋友。你的关注，是我写作的动力。