公司简介 南方电网国际有限责任公司(以下简称公司)于2007年注册成立,是南方电网公司(目前世界500强排名第89位)的全资子公司。公司作为南方电网公司的国际资源配置平台和境外投资运营平台,全力落实国家一带一路倡议,依托南方电网专业技术和管理优势,积极开展全球电力能源项目的投资、建设、运营和管理,有效推动了南方电网公司核心业务的海外延伸,成为了南方电网公司发展的新引擎。截至2022年底,公司境外电源、电网等电力基础设施资产遍布东南亚、欧洲、拉美等三大区域,资产总额约人民币420亿元。 未来,公司将积极稳妥推进国际业务发展,持续推进国际对标,深化国际交流合作,不断提升公司国际资源配置能力、全球行业技术引领力、产业影响力和话语权。落实南方电网公司国际化发展战略,打造南方电网国际化发展平台、境外投资运营平台、服务粤港澳大湾区和海南自贸港发展平台,做国际市场开拓者、国际资源整合者、国际资产运营者、港澳供电支撑者,成为具有全球竞争力的电力投资建设运营商。为了更好服务国际业务发展,现面向海内外公开招募高端国际化人才。 招募方向及岗位要求 一、招募方向 国际金融、法律、电力项目开发等方向。 二、岗位要求 1。领航级人才要求 一般应具有博士学位。在海内外知名企业担任中高级职务,具备丰富的国际金融管理、法律风控、电力项目开发等领导经验,有国际视野、战略思维、法治理念,在相关领域取得突出业绩。 2。精英级人才要求 应具有博士学位。年龄一般在40周岁以下,取得博士学位后在海内外知名企业有正式职位,具有独立带领团队开展国际金融管理、法律风控、电力项目开发等工作能力,发展潜力大。专业基础扎实或工作业绩突出的,条件可以适当放宽。 薪酬福利及职业发展 一、薪酬福利 按照一流人才一流报酬的原则,提供具有竞争力的协议薪酬。提供最高150万元生活补助,享受新开发项目等相应的业绩奖励,优先推荐申报有关人才奖励。 二、生活保障 提供五险一金、企业年金、补充医疗保险、商业保险等多重福利保障。享受人才居留和出国(境)、落户、子女入学等方面支持政策。 三、事业平台 享受多元职业发展通道,优先安排承担重大项目工作,配置一流专业团队,为国际电力项目开发、资产运营等提供全方位保障。 四、发展通道 公司为各类人才建立宽广的职业发展通道。引进人才可通过直聘制、提名制等方式,被聘任为南方电网公司战略级或公司领军级专家,可在专家通道中晋升。优秀专家可享受长聘期,拥有稳定的职业保障。 应聘方式 一、应聘程序 本次招募秉持公开、平等、竞争、择优原则,按照简历筛选、面试洽谈、背景调查、协议签订等程序进行。 二、应聘材料及提交方式 1。招募报名表、信息表(见附件1、2); 2。学历学位证书复印件、有关认证材料(如教育部学籍验证报告)等; 3。身份证或护照复印件; 4。近5年主要业绩成果。 请将上述材料打包,以金融法律项目开发申报人姓名推荐人(如有)命名,发送至联系邮箱。 三、申报时间 本公告长期有效。第一批次引才工作将于2月底前完成,请于2月22日前提交有关材料。后续将根据申报人选情况联系洽谈签约。 四、联系方式 公司人力资源部 联系人:胡先生 联系电话:8602036623251 联系邮箱:csgiszcsg。cn 附件1:南网国际公司高端国际化人才招募报名表 附件2:南网国际公司高端国际化人才招募应聘者信息表编辑丨钟倩灵 校对丨李洁 审核丨林丹丹陈克迁 签发丨佘慧萍 右上角关注南网50Hz