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教育中父母的脾气很关键(下)

  #头条创作挑战赛#
  教育孩子,就是在修自己的心
  1、让孩子的脾气打在空气中
  父母心中无怒火,孩子脾气就发不起来。
  记得有次孩子火急火燎的要吃菜,跟他说等爸爸洗好澡一起吃。可孩子不听,不但用手去抓菜,还往菜盘里吐气,正好被我看到,用眼睛瞪他,他也反过来瞪我。他的举动令我非常愤怒,想吼她不听话、没教养,可我忍住了没发火,继续若无其事的打扫厨房台面。
  接下来孩子可能知道错了。吃饭时,我对他刚才的举动只字不提,他反而比往常任何时候吃饭都要乖,不乱走动也不问这问那,吃完饭后还知道把碗放回洗漱池了。
  看到孩子的反常表现,我突然感觉到克制脾气是对的。在如此有挑战意义的事件上,能做到不发脾气,很佩服自己。如果我当时忍不住,对着孩子的行为大声呵斥或打骂,后果肯定不堪设想。
  脾气的对峙就像拔河比赛,对方的铿锵有力是以你的坚持不懈为前提。如果想让对方放弃,最好的办法是自己先放手:父母心中无怒火,孩子的脾气就发不起来。
  父母小小的改变,对孩子未来影响巨大。人的脾气都有互动性,你投射出去的脾气往往会加倍反弹回来。所以,我们要让好脾气不断和我们相逢,不让坏脾气露脸。
  2、与其发脾气,不如传递正能量
  和孩子较量中只要你动怒、发脾气,就败了。父母若不和孩子发脾气、逞强,遇事有定力、会变通,孩子学到的也是这些智慧。
  一次单位临时开会,我把孩子送给邻居照看。当看到邻居阿姨对着自己孩子的淘气大吵大吼批评责骂仍不起作用时,我家六岁孩子对阿姨说:"你不应该那样无缘无故地批评他,他会很难受的,你应该跟他一起想办法呀。"
  邻居忍不住跟我说:"你这孩子真懂事,不仅嘴巴会讲,还会出主意、善动脑筋,比我家孩子小两三岁,却比我家孩子懂事。"后来我家孩子又跟阿姨说:"我妈妈从来都不对我发脾气。"邻居问我是不是真的。
  回想起来,我确实很少对孩子发火,即使他犯错、顽劣淘气,我多数情况下都忍着不怒,然后跟他一起动脑筋、想办法。
  正因如此,我的孩子也学会了用同样的方法去解决问题。孩子遇到事情不是通过动怒、发脾气来解决,而是拥有了解决问题的意识和想法,我很欣慰。
  如果你只会用发火、发脾气解决问题,孩子从你这里能学会什么呢?除了发火、实施暴力外,没有任何受益。
  3、没有脾气的胸腔,才是装满爱的教育
  记得有次喊孩子吃饭,他没理我。而后又把画好的画展示给我看,我故作生气状扭头没看,他却反手给我一巴掌。
  虽然不疼,但这个行为让我震惊。当时我双目圆瞪,气的想把他打回去,可是我忍住了。
  而孩子却忍不住了,他立马就知道自己做错了,三番两次跑到我跟前道歉说:"妈妈对不起,我没有过来吃饭是不对的,那是因为我的画还没有画完,我是想画一幅漂亮的画送给妈妈作为礼物。"
  是的,如果我选择对孩子发脾气、打骂的话,就永远也不会知道孩子心里的想法和满满的爱,给母子交流设置严重障碍。
  有时候孩子叛逆、不听话甚至顶嘴,要看到本质原因。从另一个角度看说明孩子有独立思考的能力和面对问题的勇气,总比像个木头人一样,没主见和灵魂,唯唯诺诺听命大人要好。
  心中只要充满爱和感恩,你就会得到更多的回报。为孩子营造和谐健康环境的同时,自己也备受滋润。没有脾气的胸腔才能传递正能量,心中满藏爱和感恩,才能使爱不断传递。

公务员和事业单位有何区别?收入差别为啥如此巨大?你好,公务员和事业单位工作人员之间的区别很大,收入也是如此,原因在于执行的工资体系不一样。首先,介绍一下公务员和事业单位工作人员的区别。虽然公务员和事业单位工作人员都是体制内人员,为什么工资收入忌讳别人问,退休费收入没人问自己却主动说?我退休后同学起哄让我请客,所以我摆了一桌请了大伙一次。酒桌上同学就问我退休金多少?我真不好意思说,因为同学大部分都是工厂的职工退休的,退休金都是四千多一点。我是银行退休的,退休金比儿子还在上初二,班里已经被高中提前录取的同学被重新分班了,你觉得合理吗?如何看待这样的做法?依然那句话存在即合理。如何看待这样做法,在义务教育阶段,学生和家长没有选择余地,接受是最好的态度。要想有想法,有态度,那只能是你足够优秀。初二就被高中提前录取,这个是不太可能的事情为什么公司离职人员在离职原因一栏里填写的大多都是个人原因?除了个人原因,还能写什么原因?既然都要走了,又何必给自己和企业找不痛快呢?每一个企业在员工的离职申请表上都会有一栏叫做离职原因,虽然看似员工所有原因都可以写,实际上员工会写的理由永一线大厂程序员想回大连工作,哪些公司靠谱些?你好,提问者。如果你不想降薪降待遇,或者想少降一点,那最好能去大厂在大连的分部了,例如腾讯的大连分部。大连的外企大多是外包为主,工资不会太高,和你大厂的薪金比较,下面的外企前几个还地产行业内,许多工作可替代性高,为什么工资却不低?回答这个问题前,想借用网上的一个俗语叫一看就会,一做就废。言下之意,一些看似简单的事情,里面的道道却是很深入,再小的事情也有其专业性,正所谓外行看热闹,内行看门道,这句话用在地产行你有没有在单位里很讨厌的同事,每天朝夕相处,你是如何处理你们之间的关系的?同事之间既能日久日情,同样也会日久生厌。任何人都不可能得到所有人的好感,我们也无法做到喜欢所有人。所以遇到自己很讨厌的同事也是很正常的事情,以我的看法,应该从发展的角度来面对这种困现在事业单位好不好考?如果你是以赚钱为目的,考事业单位的话,我建议你不要考了,去做生意吧。但是,你可以了解一下什么是事业单位考试。我们来聊聊事业单位考试。事业单位政府使用国有资产设立的,从事教育科技文化西南科技大学处于全国的什么水平?棉阳建材,农校等几所中专大专合并而成,实力一般,本科院校中排二三百位左右。我是博雅燕园,我来回答。我是四川人,对于当地的大学比较了解,下面谈谈。在四川,有三所工科院校在当地比较知名为什么现在越来越多的人花时间在养宠物身上?同国际接轨向西方学习,不去学习西方科技。专门学习西方狗权大于人权,只学其一不学全面,能够接收西方国家对养宠物的刻薄的要求,自己养狗不影响他人的生活休息,根本办不到!若能不制造公害岂39岁,在国企感觉快呆不下去了,怎么办?我在34岁时离开国企,当时我所在单位如日中天,所以那时离开比较容易。现在出来三年了,我的选择或许能给你一些建议。1。国企的安全感和归宿感,是外面最好的企业都给不了的。如果准备离开,
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