我退休后同学起哄让我请客,所以我摆了一桌请了大伙一次。酒桌上同学就问我退休金多少?我真不好意思说,因为同学大部分都是工厂的职工退休的,退休金都是四千多一点。我是银行退休的,退休金比他们高很多。被逼无奈我告诉了他们,结果就引起了部分同学的嫉妒。一下子让我陷入了孤立状态。还不如不告诉他们呢! 工资收入忌讳被问: 1,觉得你现实,不真诚!潜意识会觉得你只在乎钱,或者是在乎我的收入 2,这是个人隐私,不想说 3,公司要求保密 4,顾及其他,比如比你高会伤到你。太低有又看不惯你沾沾自喜的样子等等 退休费自己主动说: 1自己都没去工作,没有什么劳作时间的大小去衡量! 2,不劳而获的感觉。无所谓 局不到最后,谁也不会亮底牌! 只要在上班,每个人都忌讳谈论工资收入,亮出自己的收入,比人高的,容易招人嫉恨,还有可能被别人算计(借钱、下套篓你钱等等),比别人低的,又恐怕别人嘲笑,自己失了面子,以上情况对同事、亲戚尤为突出!身在局中,为之,出糗概率极大,不为,万事皆休,那当然不为了! 退休了,已从职场局中走出,是非成败都已过去,功成身退也好,平淡下野也罢,离利益中心远了,离是非圈远了,都看淡了,在别人眼中,只是退休老头、老太,除了传销之流会盯上,旁人也懒得理了,此时,退休收入反而成了招牌,比别人高了,可以炫耀,想当年老子!,别人嫉妒,也就是说两句风凉话,伤不了骨子,钱少不了,比别人低了,也不存在丢面子,还可以搏得同情,毕竟老了嘛! 此种情形,打打招牌就不碍事了,还会有好处! 此一时彼一时,此工资非彼工资! 退休了,跟退休的童鞋、朋友在一起谈到退休工资时,一般都不敢明说,因为相比起来,我的退休工资确实有点高,高到有些童鞋、盆友两三个加起来还没有我一个人的高。知道实情后,理解的会说,只知道人家的工资高,就不知道人家早年是怎样读书,怎样上的大学。不理解的就会认为太不公平,凭什么悬殊会这样大,愤愤不平之余还会闹些不愉快。 1、保密制度约束 有的公司是有保密制度的,属于公司硬性规定。任何人都不许问别人的工资,当然自己也不能说。 2、心理失衡,影响积极性 公司担心职工相互攀比,造成心理不平衡,会影响工作的积极性和团队凝聚力。强调员工应把心思放在工作上而不是别人的收入上。如果员工感觉自己付出与收入不成正比,可以要求加薪,或者辞职。 3、两难问题 从个人角度来说,有人问及收入,不说吧,对方觉得不实在。说吧,自己为难。因为,比对方高,有显摆之嫌;低了,有无奈之举。所以,大多数人都不愿意回答。从问者来说,对方高了,有些人可能心里不服气,不平衡;低了,却沾沾自喜,认为对方不如自己。总之,是不好、不愿回答的问题。所以,大家都不要问了。 4、退休金不用保密 退休后,不用担心攀比的问题和能力问题。社保局按国家统一政策测算退休金,退休金多少与个人缴纳养老保险,工作年限或特殊贡献有关。 退休了,终于可以歇歇,别人自然关心以后的生活,退休金多少。此时,说说也无妨。 不知道自己分析的对不对,请大家说说看。 你说的不对,退休金的多少才是人们问的最多的。已经退休快8年了,差不多一个月要被人问起几次,退休了拿多少钱的话题。实在是烦的不行,就应付说,你拿多少?我和你差不多!以免说多了,他不高兴,怕他犯病。只有少于他很多,那他才舒服! 一个近万人的小区,各行各业的人都有。有政府退休的公务员,退休的教授、教师。当然,多数是退休工人,退休金的差距还是很多的。所以聊天时,碰到此问题,还是要回答的巧妙一些,以免引起不必要的矛盾! 工资收入是隐私,因它反映很多相关问题和后果。退休费似也无必要示于人。 不问女士年龄、不探男士收入,这是常识。尊重人从细节做起。 虚荣心或我比你强的心态作怪。工资收入嫌少,退休金按规定计算。 每当有人问你工资收入的时候,如果你直接出口,可能有比你收入高的人。此时显得尤为尴尬。所以,干脆不说或也不希望别人问。 退休金则不一样,退休时根据国家规定计算得出。不多不少就这样了。没必要遮遮掩掩, 问别人工资收入,没有这个感觉呀。在岗时大家都不问工资收入,在什么岗位,什么职务就已经知道多少工资了,不用特意去问呀。 退休了也没有人主动说工资多少,只是与级别相同的人了解一下退休工资的核算方式。 只有上调工资时能听到有人说涨了多少钱等。 其实问与说不外乎想知道别人比自己多还是少,别人多了觉得自己低、亏的慌,别人少了自己得到一点点满足,没有什么实质意义。 开了四十多年工资,每年十二次,平时同事之间没有互问工资情况,在涨工资或者调级时,去人事员开资签字时,想看谁的工资,随便扫一眼就一目了然了,但在单位外上饭店吃饭时,就不行了,谁的工资高谁结帳,如果工资都是一个级别的,那大伙换着班结帳,退休时,大伙都从关心的角度问你开多少钱,