创业者如何培养良好的工作习惯？

　　谢邀，我是明哥，前麦肯锡战略咨询顾问，埃森哲管理咨询顾问，一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机，欢迎关注我的头条号，一起成为职场精英。
　　创业者如何培养良好的工作习惯，我分享4点建议。一、时间和精力管理
　　自主创业，首先是要做好时间管理和精力管理，毕竟公司是自己的，自己做老板，总感觉有使不完的劲，凡事都想亲力亲为，都想尽善尽美，其实这是一个大忌，作为一个70后，身边的很多同事都曾经创业过，都曾经疯狂加班过，但这种状态下，更应该懂的效率和效能的差别，一字之差带来的是质的改变
　　（1）方法比努力更重要，方法不对，效率大打折扣，方法准确，效率加倍。
　　有一个朋友，结婚了好多年一直没有小孩，女的做了几次检查医生都说正常，男的觉得自己身体好肯定没问题也不好意思去检查，于是打听各种土方，吃了很多药，但就是没有效果，双方相互责备，就这样一直吵，吵来吵去离婚了，女的在离婚后不到一年就结婚了，再一年，生了一个大胖小子，当她在朋友圈发宝宝的照片时，我的那个男同事崩溃了，用来问题出在自己身上，这不是一个故事，而是真人真事，蕴含的道理远比南辕北辙这样的典故来的直接。
　　自己创业，对自己的事业，巴不得投入全部的精力和时间，可如果方法不对，做的越多错的越多，离公司倒闭越近。
　　（2）为重要但不紧急的事情留出足够的时间和精力，以便从容不迫的做事，而不消防队长，如果事情没有按紧急重要性原则进行排序和分配，什么事都按部就班、按顺序逐一去做，往往导致很多时间都是在做没有多少价值的小事，从而导致又重要又紧急的事情临时做、赶工做，最终沦为救火队长，事情一团糟。
　　（3）做好时间和精力管理的秘诀就是列出事情清单，挑出重要但不紧急的事情，留出足够的时间和精力去做，对于那种可做可不做的不重要不紧急的事情，可以直接忽略，另外，建议在每天晚上列出这个清单，这样第二天就可从容应对，到晚上时复盘，检讨一天中所在的事情是否满足刚才说的原则，总结好的方法和技巧并作出思维导图笔记，以便随时随地利用碎片时间进行复习和巩固，将这些好的方法和技巧成为自己潜意识的习惯。
　　二、借力和快速学习
　　没有人能够通晓各方面的业务，特别是创业初期，公司人员不会很多，但麻雀虽小五脏俱全，市场、销售、产品、采购、库存、物流、工商、税务一样都不能少，好的市场活动可以一下子带来大量的销售机会，和快递谈个好的合作条件可以降低物流成本提高发货速度，采用适合的会计科目可以进行合理避税等等，专业的事情需要让专业的人去做，让手下人放手去干，否则事无巨细，你的眼界和能力就决定了公司的规模，这是做减法。
　　借力，就是向员工借力，想客户借力，充分的信任他们，第一批员工和第一批客户，往往是决定你能否活下去的关键，你不信任他们，不让他们去充分发挥，如何获得发展，放手让第一批员工去干，他们就会把工作当成自己的事业，相当于自己在创业，信任客户，给他们最低的价格或最好的分销折扣，他们就会源源不断的为你带来新的客户。
　　最后，快速学习，你不可能指望别人一直和你一条心，你需要学习别人的优点和各种难技能，并慢慢的转化为自己的技能，这样，你既是老板，又是业务大拿，这样才不怕人才流失，才能让员工信任并尊敬你，在他们眼里，你不仅仅是给他们发工资的人，也是业务带头人，是和他们并肩做销售的伙伴，是和他们一起解决某个技术难题的战友。
　　三、做好股权分配
　　这是我给你的第三条建议，可能也是最重要的建议，股权是最好的激励，也是最好的保障，是对各出资人、创业伙伴的法律承诺。
　　10多年前，我所在的软件公司是本市前10强的软件公司，后来软件部经理合伙销售部经理跳墙，带着不少同事一起成立了一个新公司，挖老公司的客户和项目，新公司做的如火如荼，然而好景不长，销售部经理和软件部经理各自认为自己的团队付出更多，应该拿更多的工资奖金，最终新公司又拆分为一家系统集成和一家软件公司，彼此商业攻击和各种使绊，曾经的辉煌一下子就成了历史，两拨人最后都是惨淡收场。
　　上面的例子应该不是个案，因为很多公司都有类似的结局，创业时彼此称兄道弟，不分你的我的，收割成果时就彼此拆台甚至大打出手，最终公司落得个如鸟兽散的额结局。
　　所以，这最后一条建议，股权分配，恰恰就需要在大家一团和气时，定出游戏规则并法律化，这样，无论后续有多少的利润分成，都不会眼红或闹掰。
　　四、善用工具和方法论
　　OneNote，让你随时随地记录各项工作，便于形成工明天的工作清单或客户拜访计划，甚至让你在和客户聊天时，记录客户的喜好、语音等。
　　PPT，做精美的文案，远比你用一个word打印稿来的有效和有吸引力，PPT宣传彩页，是免费的门头广告。
　　思维导图，让你快速结构化、快速思考的好工具，工具就和我们的神经元类似，每个节点都可以无限发散，但又可以收放自如。
　　营销方法论，比如客户心理学、提问术、转介绍、倾听术、销售艺术等，如下面5个实战技巧，资源文件提供分享，私信发：2231（需打赏）
　　麦肯锡方法论系列，包括麦肯锡方法、金字塔原理、麦肯锡意识等，资源包共7个方法论1个培训PPT，400多页，资源文件提供分享，私信发：2216（需打赏）
　　工具分享
　　OneNote和PPT，都是office家族产品，网上随处可搜到各种注册破解版，此处提供思维导图工具分享：
　　第一步：点赞转发（注，只会埋头下载而不转发会被随机拉黑）
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　　360行，行行出状元，不管你上班也好，创业也好，只要用心，复杂的事情简单做，简单的事情重复做，做任何事情都要合理规划，做到极致，加上各种经验和创业所必须的各种知识日积月累，学而所用，先从自己熟悉的事情做起，从自己懂行的事情做起，从小事做起，慢慢扩大经营，不断地努力，不懈的坚持，早晚都会有成功的那一天！
　　创业者要想成功，打铁还需自身硬，自己必须要自律，先培养自身的素质与修养，创业与你的脾气、性格、素质、修养离不开的；创业也要培养自身的良好工作习惯，每天都有日程规划，完善程度规划，养成今日的事情今日毕，绝不拖到明天的良好工作习惯。
　　创业者必须具备什么样的良好的工作习惯呢？做出如下讲解，以供创业者们进行参考。
　　1、随身带个小笔记本和笔，记录上每天的工作日程安排，并且在工作中遇到好的灵感，也要做好记录，好的方法、经验、问题、难点、解决办法、特殊情况应对措施；
　　2、每天要最少用一个半小时进行创业知识学习、总结归纳，工作的程序和按部就班的步骤要熟记于胸，出现问题的解决办法都要心中有数。
　　3、每件工作都会有程序和步骤，及有关工作的各种知识，都要用专门一个笔记本，做好详细记录和分析；每个人的成功都是借鉴前人的经验和办法及参考新生事物的敏锐观察力，所产生的创业思维，这点一定要体会好，领悟好！
　　4、创业过程中，一定要养成办事稳妥，不毛里毛糙的良好工作习惯，一步一步，一个一个脚印的稳步前行，逐步提高档次，就像一个人走台阶一样，从低层慢慢稳步走到最顶层，到一个阶段，就做好下一个阶段的步骤及实施过程，从易到难。
　　5、要想创业，自身必须也要有良好的素质和习惯。先要学习人际交往的知识，人际关系的处理，人际交往所用的礼貌用语、礼仪等，打造自己的人格魅力和良好的个人信誉及口碑；
　　6、在创业实施过程中，若遇到不能解决的问题时，不要急于求成，一定要查询各种资料，寻访这个行业的专家学者虚心请教，或者花钱去买他们的资料；当你买他的资料时，他同时也会耐心的帮你分析，帮你详细讲解，这也物有所值。
　　7、在创业前，一定要先对创业项目进行详细的分析，做好仔细的调查研究，并且总结归纳出可行性分析报告和前景规划，然后经过多方面的同行业参考，才能实施；
　　8、创业的过程实际就是，复杂的事情简单做，简单的事情重复做，但是细节要详细，同时要有思路和创意，思路决定出路，细节决定成败！
　　9、创业前，一定先要先考虑好产品一条龙的产销结合问题，也就是说，你的产品要有销路，要对产品消费的人群进行定位，对判断产业成功会有很大帮助；
　　10、创业过程中，肯定会有资金链问题，所以一定先提前考虑好资金的循环和备用资金的提前具备，都是非常关键的，就像盖楼房的盖了烂尾楼一样，那就再也不好翻身了，即使创业失败，也要有翻身的本钱和机会；
　　我创业6年，但是准确来说，从开始学做生意已经15年了。关于创业者如何培养良好的习惯，我觉得不要进去误区。不要被现在充斥的鸡汤文所洗脑了，要有自己独立的判断。
　　创业者需要什么样的好习惯
　　网上那些自媒体的标题，例如社会正在惩罚不自律的人，王xx一天睡觉4个小时，更有钱的人比你更努力之类的，完全是夺人眼球的情绪文。
　　如果一个人自律，努力就可以变的更有钱，那么这个社会满大街的都是有钱人了。我见过太多的创业成功者的日常：早上9点起来，慢吞吞吃东西，手机上问问公司的状况，然后约几个朋友，或者合作伙伴，在公司茶台前面一吹牛就吹一天的，晚上再找个地方吃饭喝酒。
　　真正每天累死累活的创业者，真是没见几个太成功的。我以前就属于那种什么都亲力亲为，整天累死累活。结果只要我一休息，或者一生病，公司准出事。因为自己大包大揽，下面的员工没有锻炼的机会，也就自然养成了懒惰的性格。
　　创业者真正该有的几个好习惯1。多说我不懂，你搞定
　　财务人员进来问：这有一笔帐，我怎么都对不上，怎么办？，你要学会回答：我不懂财务，你想办法搞定，下午我要看数据。
　　业务人员问：这个客户怎么都搞不定，不知道他想要的是什么，怎么办？。我也不知道，你想办法搞定
　　2。学会要钱
　　对于任何创业者来说，要钱是最核心能力。任何一个初创公司，不管做的再好，都会有资金链跟不上的时候，发展的越快，资金链越容易出问题。不想让你的公司因为资金链崩盘。学会找人要钱，找投资人，找合作伙伴，找银行。
　　3。养成少看鸡汤的坏习惯
　　一个创业者，你的情绪化应该表现给你的员工，你的投资人，你的客户，就是不应该表现给自己看。
　　任何情绪化的观点，都是为了让你记忆深刻，落入发言者的圈套，从而对你洗脑。作为一个创业者，你要想办法对别人洗脑，而不是让别人给你洗脑。对自己的判断，永远要是理性的。凡事用情绪化方式表达的文章，视频，都是有目的性的，少看鸡汤文。
　　我是小鱼，以上就是我认为创业者应该具备的好习惯，不要让错误的认知毁了你的思维。
　　我也是一个创业两年的创业者，一直从事知识服务工作，我觉得创业者需要具备养成以下工作习惯：
　　1、早睡早起的习惯。为什么要早睡早起呢？好处有三点：
　　第一，早上是一天最清醒的时候，也是最不容易被打扰的时间。可以提前规划好自己一天的安排，
　　第二，早上可以进行身体的锻炼，或者看半小时的书。锻炼身体可以应对长时期的工作强度。
　　第三，可以读书，获取更多的知识和营养。
　　2、多参加外部交流。创业者一定不能闭门造车，一定要定期（一周或一个月）参加自己相关的主题活动，比如互联网运营大会，创业者讲座等等，获取垂直领域的更多知识和人脉，或者跨领域的思维碰撞，没准能产生新的创业机会。
　　3、学会从0到1。
　　进步有两种方式，分别是水平进步和垂直进步。所谓水平进步，就是照搬成功经验，不断复制，叫做从1到N。垂直进步，也称深入进步，叫做从0到1，意味着要探索新的道路，比如苹果打破了诺基亚的模式，iPhone重新定义了手机，本质是创新。
　　复制成功是容易的，你可以做到从1到N。普通企业的竞争模式通常都是互相抢资源。蛋糕只有那么大，创业者需要不断从对方抢食，死盯着已有的资源，造成利润微薄，最终不是你死就是我亡。而初创企业要思考的是，自己与别人有什么不一样。只有去占据别人没有的市场，成就垄断，坚持从0到1的策略，才可以真正实现跨越。
　　首先，你要知道什么是对的，什么是不对的！
　　其次，你要知道，什么是有效果的，什么是浪费时间！
　　说完这些废话，你先要做的就是给自己制作一个时间表，这个时间表就是每天的作息时间，起床、吃饭、锻炼、学习、思考等等，一定要记住好的身体是成功的根本，不要觉得忙，创业者忙是应该的，但是时间都是挤出来的，只要挤一挤总会有的！
　　然后就是一周的表格，工作分轻重缓急，当然也需要计划与安排，应该把每一项工作都安排到具体的执行！
　　之后，就是各种局，作为创业者来说，人脉关系是很重要的，所以也就出现了各种局，那么就要学会筛选，有用的局多去，没有用的局不是少去而是能不去就别去，喝茶说说大市场比喝酒吹牛逼很好！
　　最最重要的事情，就是拖延！有时候事情太多，忙到根本停不下来的时候，有些事情也不能拖延，而是应该尽量完成，一件事情的拖延往往是几件事情无法继续下去的引线！
　　最终回归问题，如何培养，就是自律！
　　刚刚创业是一个很辛苦的事情。从开始就必须养成好的工作习惯。首先，需要分工合作
　　充分信任身边伙伴能完成你交给的任务。分工后，你将有充足的时间应付重要的任务。其次，要有先重后轻的顺序
　　创业有很多事情。即使你分配好专人处理，还是有很多事情等着你。这时你需要将事情分个轻重缓急。优先处理特重要的事情，其他按照先重后轻的顺序处理好。至于突发事件就看性质和严重性了再决定亲自处理还是委托专人处理。再次，习惯专心处理一件事情
　　专心处理事情效率是最高的。类似番茄工作法等等。专心一段短一点的时间。这时候手机，电邮，见面等等一律不相关的事情都放在一边。每隔一段时间再去处理来电和电邮等等。
　　针对不同领域（销售，人事，财务等等）也有不同的工作习惯这就很难一一展开说了。最后，祝你创业成功！
　　很荣幸能够回答这个问题。
　　创业者应该如何培养良好的工作习惯？
　　作为一个创业者，我认为，创业者应该养成下面这些工作习惯：
　　一、有计划，凡事预则立不预则废。
　　俗话说：凡事预则立不预则废，作为创业者更是如此，千万不要打无准备的仗。
　　首先，我们要明确自己的目标，要完成多少业绩，达到什么绩效才能达到盈利或者其他的目的。
　　其次，我们针对自己的目标，要做好计划，每一步如何去实施才能达到自己的目标。
　　这里必须清楚计划的每一步会达到一个什么样的效果，至少也要有个大致效果。
　　这样我们做起工作来才能有条有理，才能有序的执行下去，不会胡子眉毛一把抓。
　　二、高执行，执行是1其他是0，没有1，后面多少0都没有意义。
　　想得再多，不去执行都为零。
　　作为创业者，有了自己的目标和计划之后，最重要的就是执行。
　　想清楚了，有计划了，就要严格的，按照自己的计划去执行，一步一步的完成自己的目标。
　　在此过程中，我们可能会疲惫，可能会懒惰，可能会灰心，但是，这个时候就必须要有很高的执行力，来强迫自己继续去完成工作。
　　有时候不逼你自己一把，都不会知道自己会有多大的能量。
　　三、重结果，结果是检验工作的唯一标准。
　　结果是检验工作的唯一标准。
　　一定要养成重视结果的工作习惯，这一点非常非常非常重要。
　　对于创业者来说，只有达到了自己的预期结果，才能继续完成接下来的工作。
　　一为资金压力，很多创业者前期都没有太多的可用资金，只有达到了预期结果，资金回笼，压力小，才能从容不迫的继续做好工作。
　　二为团队士气，团队刚刚成立，急需一场胜利来巩固加强团队建设。
　　当然，如果没有达到预期目标，也不要着急，可能压力会大一些。
　　另外对于后期工作，结果也应该一直作为检验的标准。
　　四、逆思维，利用结果来逆向分析计划和执行，再进行调整和优化。
　　我们要学会并且习惯使用逆思维，这里的逆思维不是指反向思维，而是通过工作结果来逆分析我们的计划和执行。
　　看看计划有没有漏洞，执行有没有达到高效。如果没有，应该如何调整。
　　通过逆思维分析，对我们的计划，执行等工作进行调整和优化，这非常有利于继续接下去的工作。
　　五、多学习，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。
　　人就像一口能无限装水的水缸，知识就是里面的水，我们能用多少水，取决于里面有多少水。
　　而学习则是不断的往里面装水。
　　作为创业者，必须不断的学习进步，才能适应不断变化的市场，提高自己的竞争力。
　　所以多学习对于创业者来说也是非常重要的工作习惯。
　　未来的竞争力一定是知识的竞争力。
　　以上就是我的建议，希望能给你带来帮助，祝你创业成功。有其他问题可以评论讨论。
　　1，做事有计划有执行，事后有总结。
　　2，做好时间统筹工作分配，今日事今日毕。
　　3，用好两个本，纸质笔记本和电脑笔记本。
　　4，坚持以上3条。
　　5，做好第4条。
　　6，切记第5条是关键中的关键。
　　好习惯是成功的基石，自古都是这么说的，工作有好习惯可以让效率事半功倍。做生意有好习惯不至于脚忙手乱，导致第二天工作没有分寸，本来今天要准备的衣服，结果没有进货，严重影响生意好坏，所以无论工作，还是创业者都应该有一个良好的工作习惯，才能有事业的突破，那么作为创业者我们究竟怎样才能培养良好的习惯呢？建议可以从这几方面着手。第一：加强自制力
　　俗话说的好三天打鱼两天晒网，是对不好习惯的经典总结。很显然，说一个人做任何事都是不会持之以恒，坚持到底的懒惰心理，结果就是竹篮打水一场空，就像之前有个朋友在印刷小厂学做印刷学徒，他爸要他好好学习，正式上班了，带他的师父也是耐心的教，要他把纸盒放好，注意大小，留心油墨浓度，掌握印刷速度，然后要他自己勤加练习，最后看到他，一会儿去抽烟，一会说自己肚子疼，结果跑到外面喝酒去了，还没做一会，又说休息吧，要劳逸结合，说的高大上，其实是懒惰，不想干活。最后要他单独印刷，他说不会，老爸结果把他大骂一顿。他这样随心所欲对待工作，又不是旅游，结果不仅工作丢了，钱也没赚到，还浪费了大好青春，有多少个青春啊。古诗有言：明日复明日，明日何其多。如果他好好一直做，说不定不仅工资涨，还会有奖励呢。所以加强对自己的行为约束是至关重要的，培养良好的行为习惯就得从自我加强控制开始，不能当儿戏。第二：说到就要做到
　　言行合一是对一个人诚信体现，也是自己良好习惯的养成开始。特别是作为创业者，更加如此。去年看到一个朋友做电商生意，自己创业卖衣服。刚开始兴致勃勃，租了店铺，进了货，有一次他答应老婆，第二天把一款新款式进来，于是他老婆就提前给别人介绍那款衣服的质量和风格的独特，结果第二天他喝酒误事在车子里睡了一晚。老婆很生气，比人预定的定金也要退回，说不定还把他们当骗子呢？既然说好的，就不要中途喝酒，要时刻记得这件事，言必行，行必果。拒绝一切干扰，把事情做到了才放松也不迟啊，结果不仅生意没了，诚信也丢了。如果没有说到做到的好习惯，不仅工作没人要，创业更就无从谈起咯。第三：持之以恒
　　龟兔赛跑都知道，其实兔子完全可以赢，却没有坚持到底，而乌龟坚持不懈，直到达到终点，最后成为胜利者。就跟我们上高中跑3000米一样，只要跑了3000米，就算体育合格，有人因为腿累半路不跑，有人因为女孩子娇气，跑大半了也不跑了，有人跑完了。按理说谁都可以合格，因为终点只要到了就行，时间不受限制。而那些没跑完的自然不合格咯，那么胜利怎么可能属于他们呢？创业者同样如此，生意不好时，不要灰心，想办法，生意本来有好有坏，有人生意不好就放弃，钱也没赚到，时间也浪费了，最后一事无成。今天你学修汽车，明天你学开挖机，后天你学修电脑，请问你能学会哪个啊。如果你一直坚持学，古话说只要功夫深，铁棒磨成针肯定能成功啊。创业者更是，不能三心二意，要全心全意，坚持不懈，下一个巅峰就是你咯。
　　综合以上，做到这些，好的习惯自然就培养好了，贵在自己的决心，希望对您有帮助。
　　我是创作者大乾龙，爱好分享职场经历和人生经验，谢谢您的支持和认同。
　　首先要认真负责，其次还要保持充分的休息，毕竟健康的本钱！