2021年底，江苏医惠保1号应时而生，为江苏省医保参保人提供了参保低门槛、保障范围广、理赔便捷的健康保障。江苏医惠保1号全面的保障，高达百万的保额，让江苏人不再困于看病难、看病贵的负担中，成为了江苏人的健康贴身管家。截至5月31日，江苏医惠保1号总理赔金额超1。65亿元，理赔案例中最大年龄的98岁，最小的不满5个月，单案件最高赔付金额68。17万元，单人最高赔付金额89。01万元。保障生效期内，江苏医惠保1号一直秉持普惠利民原则，积极回应广大参保人的期待和要求，切实减轻高额医疗费用负担。 江苏医惠保1号保什么？ 江苏医惠保1号覆盖医保内外4重保障： 保障一：基本医保范围内个人自付的部分 重点保障住院、门特治疗以及使用国家谈判双通道药品发生的医保目录内费用，经基本医保保障后个人自付费用较高部分。 该项责任年度免赔额：1万元 超过免赔额0至10万元部分：赔付65 超过免赔额10万元以上部分：赔付77 最高赔付额：100万元 保障二：基本医保保障范围以外的部分 重点保障住院和门特治疗发生的合理且必须的医保目录外个人自费费用，包括医保目录外自费的药品和高值医用耗材，有效减轻患者医保目录外费用负担。 该项责任年度免赔额：2万元 超过免赔额0至10万元部分：赔付55 超过免赔额10万元以上部分：赔付67 最高赔付额：100万元 保障三：重特大疾病再保障部分 为切实缓解重特大疾病患者医疗费用负担较重的问题，对经上述两项保障责任保障后个人负担医疗费用再予以赔付（包括免赔额1万元和2万元在内的自付和自费总费用）。 该项保障责任免赔额：5万元（包含1万元和2万元在内） 赔付比例：45 最高赔付额：100万元 保障四：部分特殊重特大疾病补充保障责任 产品将根据合同约定，对部分特殊重特大疾病（罕见病）进行补充保障，以进一步减轻相关患者高额费用负担。 哪些医疗费 江苏医惠保1号能报销？ 江苏医惠保1号 覆盖医保内外4重保障 为参保人提供全面贴心守护 想知道具体哪些费用能报销？ 通过真实案例来了解吧！患者L先生，2022年2月8日，因帕金森入上海医院治疗，经核实，L先生属非既往症患者，并提前办理了异地就医备案。 2022年2月16日L先生出院，住院8天共花费296797。42元，基本医疗保险统筹基金支出94197。67元，职工大额医疗费用补助基金支出419。48元，个人支付费用202180。27元（包含个人自付11319。54，个人自费190860。73）。 （点击查看大图） 保障一 住院、门特治疗以及使用国家谈判双通道药品发生的医保目录内费用，经基本医保保障后个人自付费用较高部分 L先生个人自付金额11319。54元，总费用超出免赔额1万元，超出免赔额0至10万元部分按65比例报销。 理赔金额：（11319。5410000。00）65857。7元 保障二 住院和门特治疗发生的合理且必须的医保目录外个人自费费用，包括医保目录外自费的药品和高值医用耗材 L先生个人自费金额190860。73，符合报销范围的自费药品1072。48元，高值医用耗材费用189644。15元，总费用190716。63超出免赔额2万元，超出免赔额010万元按55比例报销，超出免赔额10万元以上部分按67报销。（不符合报销的自费费用144。1元） 理赔金额：10000055（190716。6320000100000）67102380。14元 保障三 对经上述两项保障责任保障后个人负担医疗费用再予以赔付（包括免赔额1万元和2万元在内的自付和自费总费用） 责任一未赔付金额10461。84元（11319。54857。7），责任二未赔付金额88336。49元（190860。73102380。14144。1），总费用超出免赔额5万元，超出部分按45比例报销。 理赔金额：（98798。3350000）4521959。25元 经责任一、责任二、责任三报销，江苏医惠保1号共赔付金额125197。09元。 L先生仅花费158元 获得赔付款超12。5万元 江苏医惠保1号为L先生 减轻个人经济负担约62 精彩回眸 宿城区2022年生源地信用助学贷款办理指南 顾宇调研全国文明典范城市创建工作 宿城乡村振兴，刷屏
孩子目前上中班，因为练写字比较困难，孩子认为自己很笨，该怎么正确地引导孩子呢？你好，我来回答一下这个问题。我的回答分两部分，第一讨论一下中班孩子的学习方式，第二分享一下孩子的情绪管理问题。一教字的方式不适合这个年龄段的孩子幼儿园中班，年龄大概是4岁，大一些的如何评价彭佳慧的唱功？T2（第二梯队），低音稀碎，发音点过于靠后，但是不伤嗓。聪明人唱法。彭佳慧，她是华语歌手之中，唯一一个以发音点靠后的腔体唱法为声线辨识度的歌手。十分聪明。在声乐角度，这是一种病态的太原有什么特色小吃？估计大部分人和壹周君一样，说起太原小吃第一反应的就是面食，当然了去太原吃小吃面食是必不可少的，具体都有什么呢？等着壹周君给胖友们安利一波。记得壹周君在太原读大学的同学经常说，欢迎来华为系统和魅族系统哪个好？论手机系统，华为还真比不上魅族。首先，是发展历程方面魅族的手机系统经过七年的发展，各方面趋于完善，而华为系统在这两年里有飞跃，但是毕竟时间还是短一些。其次，从设计来看，华为的UI设事业单位的女职工，工人身份，但一直在财务工作，人社部门如何认定退休年龄？事业单位的女职工，工人身份，但一直在做财务工作，人社部门如何认定退休年龄？对于事业单位的女职工，按照国发（1978）104号文件的规定，女干部是55岁办理退休，女工人是50岁办理，某企业明文规定如果一方在单位工作，夫妻另一方坚决不予以招聘，对此您怎么看？很多企业都有这方面的规定，甚至有些企业还规定在同一企业不能谈恋爱，如果被发现的话，其中一方就要离职。这个规定看起来很不合人情，但实际上企业做这方面的规定有自身的考量在同一家企业内谈有过案底的人，找工作好多厂都不要，大家觉得这样会出现啥情况？违法犯罪人员每年都在不断的增加，如果不实行前科污点消灭制度，这些特殊人群以及子女被影响限制得不到人权保障。将来肯定会有极大的社会反响抱怨，这不利于社会和谐稳定。有句话这么说的，如果月薪5000有五险一金与月薪8000没有五险一金的工作相比，哪个好，你会怎样选择？首先，合理分析一下，我会看具体是什么工作，看是否是自己喜欢的行业。如果是同样的工作，我会选择八千元工资的工作，五千一月，扣除五险一金，你剩下的应该是3500左右，也并不是一个很好的员工只认老板态度和指令，中层领导很难布置工作，布置了员工也消极应付，该怎么办？员工为什么只认老板的工作指令，而对你这个主管领导爱答不理，对你布置的工作消极应付呢？因为他们知道，决定他们薪资和前途的是老板，而不是你！从这件事上，透露出三个信号。一，老板权力控制刺激战场使用外部设备做为辅助，无法检测到作弊，怎么评价这状况？这里是幼稚震惊部，刺激战场为了玩家的体验更新速度总算在线了，最近玩家为了研究出在极寒模式下的套路，也是苦心研究了一番，发现在只要在第一个暴风雪中，烧烤出足够的肉后，就可以在野外疯狂铁路局哪个站段最好？假如能选择，你会去哪个？作为一个从业20多年的老铁路来讲，看到了太多铁路人的众生百态，屌丝逆袭，以及个别人的平步青云，当然也看到了许多前景看似不错，先天有利背景条件的年轻人，由于没有基层经验和扎实的业务功