工龄满30年，就可以自由选择是否退休，这个退休政策是否可行？

　　最近有网友提出，应该让工龄满30年的在职员工，可以自由选择自己是否退休，可行吗？
　　我相信如果真的能自己选择退休时间的话，大家一定欣喜若狂。不过按照现在的退休政策来说，我们必须达到法定的年龄才能退休，而且未来还会延迟退休。
　　一、为什么要延迟退休。
　　我国老龄化的进程越来越快，养老的问题也是社会面临的最大的挑战。
　　根据2021年人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，截止到去年年末我国共有参加职工基本基本养老保险的人员为48074万人，领取基本养老金的离退休人员数量为13157万人。
　　目前，我国在养老金方面是支大于收的。
　　2021年，职工养老保险基金的总收入为60455亿元，支出为56481亿元，累计结存资金52574亿元。其实，按照中国社科院世界社保研究中心发布的《中国养老金精算报告20192050》养老保险基金的累计结余将于2027年达到顶峰，2035年前后耗尽。
　　面对着这么严峻的形势，延迟退休便成为了其中的政策之一，然而延迟退休并不能解决根本问题，只能拖延养老金耗尽的时间罢了。
　　二、延迟退休是不是势在必行？
　　其实延迟退休已经是板上钉钉的事情了，不过好在延迟退休并不是一步到位直接延迟5年8年，会进行缓慢地调整。
　　人力资源和社会保障事业发展十四五规划指出，延迟退休政策是以小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾为原则。而这四项原则最重要也是最符合民意的就是弹性二字。
　　对于延迟退休，其实大家更在意的也是我们是否有自主选择权，所以才有了网友提议的工龄满30年，让其自己选择是否退休。三、工龄满30年，自主选择退休这是真的吗？
　　其实有个群体确实有这个政策，那就是公务员。
　　根据公务员法的规定，公务员工作年限满30年，可以申请提前退休。比如，男性公务员25周岁参加工作，满30年，就是55周岁，那么这种情况下，个人提出申请，是有机会提前退休的，因为正常情况下，男性职工是满60周岁退休。
　　但是正常的企业退休人员并不适用这个政策，在延迟退休政策下来之前，企退人员还是按照法定的年龄退休，而缴纳养老保险也依旧是交满15年就可以在退休之后领取养老金。
　　如果允许所有人，都可以在工龄满30年后，自主选择是否退休，会带来哪些问题呢？四、先看看优点。
　　1、退休时间更加自由。
　　这样就不是一定要等到60岁才退休，纯粹就是看大家的意愿，觉得自己身强力壮的，还想继续上班的可以继续上班，而那些灵活就业人员、提前下岗工人他们也可以提前退休。
　　2、激发大家参保的积极性。
　　现在退休政策是参保满15年，一旦规定参保满30年就能自主选择是否退休，相信大家的积极性一定很高，很多人巴不得早早缴满30年，然后幸福地享受后半生，这样有利于增加社保基金收入。
　　3、缓解就业压力。
　　如果工龄满30年就能退休，肯定很多人选择早早缴满然后退休享清福，这样社会上的工作岗位会有很多空缺的，就业的压力也会变小。
　　虽然看起来好处多多，可是其实弊端也不少，也正是因为这些弊端的存在，这样的政策很难实现，还只能存在理想化的阶段。
　　五、劣势。
　　1、养老金支出的压力更大。
　　现在我国人口老龄化加重，养老方面的挑战也很严峻，如果再放松退休政策，恐怕就会给国家增加养老金的支出压力，增加养老负担。
　　根据数据显示，目前参保职工与参保离退休人员的比例为2。6：1，一旦满30年工龄就能退休，恐怕比例要降到2：1了，这对国家的养老支出无非不是一种巨大的挑战。
　　2、对于灵活就业人员来说不公平。
　　30年工龄自愿退休，听起来似乎非常人性化，可是对于那些自由职业者、那些工作不稳定的人来说更像一个噩梦。
　　原本只需要参保15年就能在退休后领养老金，可是如今却要参保30年，要知道他们参保要缴纳的费用可比企业职工缴纳的费用要高多了。
　　3、对参保时间晚的人不公平。
　　我们都知道，每个人参加工作的年龄并不是一样的，有些人可能18岁就出来上班了，而有些人可能28岁还在学校。
　　如果按照30年工龄自愿退休，这意味着学历越高，退休的年龄越晚。反而是越早参加工作的，比如说初中毕业就去打工的，领取养老金的年龄越早，甚至才40多岁。
　　40多岁就领养老金，完全是人力资源的一种浪费。而且在这种现象下，会不会衍生出更多早早便出来打工的人呢？然后一大群40来岁的人领着退休金，这样的话国家的养老压力只会更大。
　　4、只讲工龄，不讲缴费比例，社保基金收入减少。
　　大家一味地追求30年工龄，忽视了缴费基数与缴费比例，反正多缴少缴不会影响退休，那势必很多人都会选择最低的基数去参保，这样不利于国家的社保基金正常的运转。
　　写在最后
　　30年工龄自主选择退休，看起来很美好，民众的呼声也很高，可是实际上却经不起推敲。
　　这样的一项政策只能给那些企事业单位的人带来益处，对于工作本就不稳定，参保压力很大的灵活就业人群来说无疑不是加重他们的负担。
　　因此，单纯按照工龄满30年来作为退休条件的话，虽然有一定的好处，但是总结下来是弊大于利的，所以是不可行的。
　　我们也要相信国家在总结了各地的经验后，一定能给我们制定出一套符合咱们老百姓期望的延迟退休方案。
　　毕竟人生没有几个30年，如果你因为参加工作晚，还得辛辛苦苦参保，这样的老年生活更加辛苦，你们觉得呢？你们支持30年工龄自主选择退休这个政策吗？