在圆通速递工作了二十天，太累做不动了，我还是试用期的员工，想

　　如果是圆通快递员的话，吃不消或者派件量大。可以申请少派件一点，都是多劳多得的。快递这个行业人员特别不好招，特别是罚款和延误，如果你真要离职提前跟老板说，每天件送不完。对公司还是客人都是有影响或者投诉的。我做快递5年了！对这些都比较了解。人进去社会以后，对工作都得有责任心。不管你做不做，提前说按公司流程走，通常是一个月，之前我还是承包商，觉得自己撑不住了。上级硬是留我了半年，派件涨到一件4元。小快递件不好派，也是撑下来。后来我们几个承包商都走了，直接市代理倒闭了。因为我们知道这家快递没有前途了。说这么多，跟老板商量合理方案。互相思考一下！个人建议。
　　你知道为什么他们不同意你辞职吗？主要原因是你辞职以后，他们在近期很难能够再招到接替你的员工，因为这份工作知道内情的人都不愿意去干。
　　干过快递的人都知道，这份工作是十分辛苦的，而且无论是刮风下雨都要干，如果你不干自己得了就少，甚至里面还有罚款和投诉一些让你糟心的事情出力不讨好。
　　我有一个朋友就是干快递的，他刚开始应聘这个工作的时候根本就没去面试，直接一个电话老板都同意他去救治了，为什么呢？因为他们太缺人了。
　　但是我这个朋友干了没有三天就已经后悔了，就想辞职，这份工作并不是他那样的人能够干得下来的，因为他吃不了这方面的苦。
　　干过这份工作的人都知道这根本就是一个临时工，要说以前干快递，多多少少还能挣些钱，现在不行，行情在不断的萎缩，成本在不断的增加。
　　也有干的时间长的，他们为什么干的时间长，因为也是逼不得已找不到合适的工作，又被生活压迫着，不得不干这份工作。
　　所以说，在选择一份工作的时候，一定要为自己的未来打算，不要只看到眼前那点利益，有些工作干了就不要后悔。希望我的回答能够帮助到你。
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　　试用期内，提前3天告之，过试用期后，提前30天提交书面辞职报告，同不同意都能走，不给钱告劳动局。
　　唉，我现在开店，生意不太好，十年的老店了，放手吧，又不甘心，好不容易一步步打拼到现在，有了今天的成绩，放弃的话，我是真的不甘心。我常常想，万一真有一天我做不下去了，就去送快递，不就是下苦力么，有什么可怕的。我老家有句俗话，有智吃智，无智吃力。意思就是说，能脑力劳动就脑力劳动，不能脑力劳动就体力劳动，老天爷饿不死瞎家雀。不要怕吃苦，不要怕下力，把钱挣到手里是王道。只要是挣得干净钱，没有谁看不起谁。
　　人家人手紧张，逮着蛤蟆攥出尿，你就从了吧！
　　若不从，教你个损招，带根缝衣针，去医院开个验肾病的化验单，留尿时扎手血涮到尿里，别多了。拿着报告单找老板，告诉他你累得血尿了，绝对干不了了，需要治疗，要回押金，结清工资，好老板还会多给你几个钱，赶快走人，另找高就。
　　在没有交押金的情况下，要是真是不想干，你大不了不要那二十来天的工资，立即闪人走人！如果你也够狠，会闹的话，不要工资闪人后再来闹，也还是多少能拿回点工资！
　　他能怎么样你，你要是不干
　　有这个问题也充分体现出了普通百姓的无助。
　　按照劳动法规定，即使是试用期也会有工资的，而且如果员工要离职也不用提前多少天通知，工资也必须以按劳所得的原则如数发放，如果不发工资，那么将对用人单位判以员工三个月的工资的补偿。
　　法律如此规定，但是真到了事情发生的时候员工往往是无助认倒霉的，申请劳动仲裁吧，一个人对抗一个庞大的企业，时间精力都是消耗，投入的太多，而自己很大程度上是一个家庭的支柱，谁有时间和精力去跟这个庞然大物去消耗，力量太小了，所以只能按照公司规定的章程去办，实在是没有办法！
　　要不就忍一忍，按照公司规定的条件办理离职，在条例内最大化自己的利益。不然就逼自己一下，看看能不能战胜自己，坚持下来，真是身体不允许那也别太自责，人活着都不容易，尽量按自己的心意做吧！
　　谢谢邀请
　　感觉每一个行业都不容易，要做的就是克服困难，累了可以休息一个上午，一般快递都是下午的，可以找个朋友帮忙一下，办法总会比困难多，特别天气热注意防暑，实在太累休息一天，多劳多得的！
　　试用期内，提前3天告之，过试用期后，提前30天提交书面辞职报告，同不同意都能走，沟通一下！
　　怎么说还是休息好了安心再做，毕竟快递也是待遇可以的，比美团来的稳，美团有规定时间，快递只要能安全送达就好！还是克服一下困难！
　　不要工资直接走人有啥不行的，白给对方干二十多天最后不要工资马上可以走人。