4年后，国内博士会供大于求吗？

　　4年后，博士会供大于求吗？ 这个问题和本科生会供大于求一样，说白了就是杞人忧天。虽然博士数量在不断增长，但我个人觉得博士的数量远远不够。前提不对，目前博士并不是供大于求。国家扩招博士生，就是因为社会缺少博士。博士出路是否是高校？在中国首选是高校，是因为国内企业缺少对博士人才的岗位，在国外并非如此，国内身边的博士毕业更倾向于去高校。我个人觉得，博士生如果更愿意去企业发展，对国家的贡献更多一些。博士，意味着学术领域里一个阶段性的最高成就，承载着自己、家人乃至社会的无数期盼，但在光环之下博士们却很可能过着失意焦虑的人生。
　　目前我国博士毕业生就业的主要单位应该就是高校和科研院所。我国高校教师总计一百多万人，实际上拥有博士学历的教师不到一半，部分一本院校、大量二本院校和地方高校教师博士学历人数更少。同时我国大量科研单位中的科研人员博士学历也偏少。我国博士来源于两个渠道，一方面是国外留学取得博士学位回国人员，一方面是国内自己培养的博士。目前，每年国内培养加国外回来的博士人数只有几万人。一般来说文科类博士可能会供过于求，因为社会的需求是有限的，现在文科类博士主要进高校当老师。这方面的需求是有限的。但是，对于理工科博士来讲，则不会供过于求。看看现在的发达国家也是一样，理工科博士还是非常受欢迎的。特别是我国目前经济正在迅猛发展，对人才的需求是非常旺盛的，所以在短期内应该不会对理工科博士形成供过于求的趋势，但是文科就很难说了。所以，4年后博士会不会供过于求，我的老看法是，总体上是会有这种趋势，但是具体到每个人就不一样，要考虑到不同人的专业差异，专业水平等等因素！
　　我国目前的博士总人数和博士占总人口的比例依旧处于较低的水平，含金量虽然有所下降，但是也足以找到一份不错的工作。不过从较长的时间考虑的话，随着博士毕业人数的逐年增加，就业的压力也会不断地增长。所以就目前来说，博士仍是稀缺的高层次人才，同样也是高收入的人群，只要能坚持学习深造，还是非常值得的。现在很多学校招聘老师，都是博士起点，有的甚至要求博士后或是有海外留学背景，所以就像是以前硕士毕业，可以留校当老师的现象已经很少了。就连很多大专院校，招聘老师很多也都是博士学历起点。  博士的数量变化反映了高等教育的发展程度，同时也反映出博士生教育的普及程度。伴随着博士生教育普及程度的提高，博士的产出量早已超过了相关工作岗位的需求。博士生将来也会有比较好的出路，不用担心找不到工作。博士生的学历更高，专业能力更强，无论是就业、职场起点，还是未来的职业发展空间，都要远远超过研究生。博士生毕业后拥有较高的起点，人生成就与研究生完全不在一个高度。
　　高校是吸纳博士生就业的一个主要渠道，平均一半以上的博士毕业生进入高校就业，但在不同类型的高校之间呈现出显著性差异，表现为师范类及部分综合类高校博士毕业生进入高校比例较高，而部分工科类高校这一比例相对较低。进入高校当老师，很多同学攻读博士学位也是为了能够进入大学校园任教当老师。高等院校一般来说是博士毕业生的首选。但不同类型的高校之间会有差异，师范类及部分综合类高校博士毕业生进入高校比例较高，工科类高校比例相对较低。然而，许多博士毕业生反映进高校也越来越难。因为目前进大学的待遇还是很丰厚的。一般来说如果学历不错，进入大学都能够有比较好的薪资待遇，还会有一笔科研启动资金，学校也会提供俺家费用，解决教师的住宿问题。同样的，在高校工作的好处也是有目共睹，工作压力不大，同事之间没有勾心斗角的办公室政治，也能够和青春活力的大学生相处。如果老师的能力很强，能够带头做相关项目的，那么在大学就更能够如鱼得水了。
　　科研院或研究所，科研院所原先跟高校比较接近，财政拨款，是事业单位。现在的科研院所有了很大不同，研究人员的自主性差了很多。科研不是凭研究人员的兴趣来做，而是根据研究所领导确定的方向来做。各个研究所差别很大，有些研究所的研究做得非常不错，有些研究所连发工资都困难。还有所以，去研究所一定要好的研究所才行。当然，好研究所进入的门槛就高一些。其次是去企业研究所，一流企业看重的是实际能力。好的企业是按照能力来给你责任和相应的薪水。这个价值观比较符合博士们常年受到的教育。
　　企业或公务员，现在，国内的面试机会很多，面试、应聘其实是硬拼。毕业生择业时可以参加一些国内外大公司的招聘会，看看各大公司都需要什么样的人才。对于国内一些不错的公司，其企业文化、管理体制和生产方式等都值得我们学习和借鉴。国际会议是可以让人眼前一亮的地方，在这里，你有机会见到一些学术界的前辈，你可以大胆地向他们推销展示自己。 由于各省市对选调生的需求越来越多，博士毕业当公务员已经越来越容易了。实在没有好的机会也可以去考公务员，有些公务员岗位只面向博士招考。
　　博士生毕业后还有许多路要走。但无论你去哪里，你一定要有两手真本领，并不要忘记继续学习，这是你立业的根本。更重要的是，经过了博士生期间的训练，当面对新的环境时，能够使自己尽快地适应环境，提升把握问题和解决问题的能力。 总体上来说，博士研究生毕业后还是大部分会近高校、科研院所工作，继续读博士后的目标与大多是高校，但进政府、企业的也会越来越多。
　　回答这个问题，首先要看一下当前的博士发现。随着这两年硕士的扩扩招，博士下阶段扩招也是必然的。从这个意义上来说，将来博士的总体需求供大于求是有可能的。
　　但是我们要具体进行分析，根据国家的政策，博士扩招的重点是专业博士，而不是学术博士。什么概念呢？就是估鼓励在职读博士，走的是应用博士的道路，也就是这类博士毕业之后主要还是从事实际工作，而不是从事学术研究。学术博士的扩招并没有想像的大，甚至有缩小的趋势，毕竟，从事纯研究的博士的需求还是比较少的！
　　再次要从具体的专业分析。虽然总量上是供大于求，但是不同专业之间的差异是很大的。这也就是所谓的结构性问题。文科类博士可能会供过于求，因为社会的需求是有限的，现在文科类博士主要进高校当老师。这方面的需求是有限的。但是，对于理工科博士来讲，则不会供过于求。看看现在的发达国家也是一样，理工科博士还是非常受欢迎的。特别是我国目前经济正在迅猛发展，对人才的需求是非常旺盛的，所以在短期内应该不会对理工科博士形成供过于求的趋势，但是文科就很难说了。
　　所以，4年后博士会不会供过于求，我的老看法是，总体上是会有这种趋势，但是具体到每个人就不一样，要考虑到不同人的专业差异，专业水平等等因素！
　　博士，别说四年以后，最近十年来一直都是供大于求的，中国的博士近十年来一直是世界第一毕业量，而高端的岗位供应却很少，在欧美国家，博士也很难找到合适的就业岗位，今年北京大学30几名博士到深圳中学当中小学教师，就反应出来博士的就业多难，如果能在大学当老师，哪个博士会去中学当老师，这个道理不是很简单吗，既然北大的博士就业都这么难，全国其他大学情况肯定更差，所以不要迷信，学历越高就业就越好，实际上学历越高，所能提供的岗位越少，竞争越激烈
　　目前我国的博士已经供远远大于求，以中山大学为例，目前没有编制的博士后及研究员约8000人，我就问一句，未来六年中山大学有800个教师编制吗？我估计很难，那就意味着未来六年将有7000多个年纪在35岁危险线边缘的博士加入到忧心忡忡的求职者大军，一个中山大学就有7000多人，全国112所211大学，可以想像博士的求职有多么的惨烈。当然，如果小学老师、大学辅导员、甚至流水线工人全部招聘博士，那么博士还应该加大力度扩招。
　　看情况，理工科不要说四年，四十年也很难供大于求。社会科学现在除马哲外其它专业都严重过剩，如果把社科类马哲以外专业取消四年或许会消化一点
　　可以肯定滴说，4年后，我国博士不会供大于求。
　　我国博士来源于两个渠道，一方面是国外留学取得博士学位回国人员，一方面是国内自己培养的博士。目前，每年国内培养加国外回来的博士人数只有几万人。
　　我国博士毕业人员去向：
　　（1）高校和科研院所
　　目前我国博士毕业生就业的主要单位应该就是高校和科研院所。我国高校教师总计一百多万人，实际上拥有博士学历的教师不到一半，部分一本院校、大量二本院校和地方高校教师博士学历人数更少。
　　同时我国大量科研单位中的科研人员博士学历也偏少。
　　（2）政府部门
　　政府部门也是博士毕业生就业大户
　　（3）国有企业、高科技企业和重视研发的其他企业
　　三桶油、通讯、钢铁等大量国有企业和BAT、华为、中芯等高科技企业也是博士毕业生就业大户。
　　随着经济发展，企业产品技术含量越来越高，研发投入越来越大，对高学历科技研发人才的需求也越来越大。
　　（4）中小学教师
　　近年来，越来越多经济发达的大城市中小学教师中，具有博士硕士学历的老师数量越来越多，以后中小学教师对高学历人才需求还会越来越大。
　　（5）医生和医疗从业人员
　　随着经济的发展，人们越来越富裕，人们越来越重视自己的健康，对高水平医生和药品需求也会越来越大，社会对高学历医生和高水平医药产品研发人员的需求也会越来越大。
　　（6）随着国际科技竞争加剧，国家对科技投入必然越来越大，对高水平科研人员需求也会越来越大
　　综上所述，我国博士毕业生人口缺口依然很大，4年甚至10年后我国博士毕业生都不会供大于求。
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　　感觉现在就已经供大于求！
　　第一，现在博士招生逐年扩大，已经超过十万。这次不包括国外留学的，公费➕自费也有一万多？
　　第二，中国博士就业范围很狭窄，高校等科研单位是主流，公务员等其他单位相对较少。
　　第三，也是最主要的，国内企业对博士需求量少，这更加导致供大于求。
　　最后还有国外来华的博士以及国外混不下去回国的，还有就是国内最早的一批迟迟没有到退休年限，位置腾不出来。
　　综上，我认为现在就供大于求，而且越来越加剧。
　　这也可以从招聘单位条件要求越来越高，以及博士随处可见等情况可见一斑。
　　别说四年，放到现在已经供大于求了。对于普通的省属一本院校，目前的状况是课题组老师比研究生都多。我自己经历的是15年一个博士师兄带领一群硕士做实验，到了21年，实验室一半以上的人是博士！我看评论摆出来数据说博士的实际人数和扩招规模相对小，但是不要忘记本来高学历或者科研岗位就少。持续输出的话只能导致内卷的出现，即原来需要硕士的岗位改需要博士！
　　迷惑发言……你看看发达国家的数字再来提问吧，至少美国博士数量是中国的接近8倍……而且教育质量差距还不小
　　我认为你还是分专业，分方向看博士，这图里没说在职博士占多少，也没说文科博士理工科博士的比例。依我看，理工科全日制博士占比不会多，因为难度在那里摆着，没那个脑子和智商根本读不下来，而人群的智商分布是固定的，未来好多年内应该也不会过剩。