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4年后,国内博士会供大于求吗?

  4年后,博士会供大于求吗?这个问题和本科生会供大于求一样,说白了就是杞人忧天。虽然博士数量在不断增长,但我个人觉得博士的数量远远不够。前提不对,目前博士并不是供大于求。国家扩招博士生,就是因为社会缺少博士。博士出路是否是高校?在中国首选是高校,是因为国内企业缺少对博士人才的岗位,在国外并非如此,国内身边的博士毕业更倾向于去高校。我个人觉得,博士生如果更愿意去企业发展,对国家的贡献更多一些。博士,意味着学术领域里一个阶段性的最高成就,承载着自己、家人乃至社会的无数期盼,但在光环之下博士们却很可能过着失意焦虑的人生。
  目前我国博士毕业生就业的主要单位应该就是高校和科研院所。我国高校教师总计一百多万人,实际上拥有博士学历的教师不到一半,部分一本院校、大量二本院校和地方高校教师博士学历人数更少。同时我国大量科研单位中的科研人员博士学历也偏少。我国博士来源于两个渠道,一方面是国外留学取得博士学位回国人员,一方面是国内自己培养的博士。目前,每年国内培养加国外回来的博士人数只有几万人。一般来说文科类博士可能会供过于求,因为社会的需求是有限的,现在文科类博士主要进高校当老师。这方面的需求是有限的。但是,对于理工科博士来讲,则不会供过于求。看看现在的发达国家也是一样,理工科博士还是非常受欢迎的。特别是我国目前经济正在迅猛发展,对人才的需求是非常旺盛的,所以在短期内应该不会对理工科博士形成供过于求的趋势,但是文科就很难说了。所以,4年后博士会不会供过于求,我的老看法是,总体上是会有这种趋势,但是具体到每个人就不一样,要考虑到不同人的专业差异,专业水平等等因素!
  我国目前的博士总人数和博士占总人口的比例依旧处于较低的水平,含金量虽然有所下降,但是也足以找到一份不错的工作。不过从较长的时间考虑的话,随着博士毕业人数的逐年增加,就业的压力也会不断地增长。所以就目前来说,博士仍是稀缺的高层次人才,同样也是高收入的人群,只要能坚持学习深造,还是非常值得的。现在很多学校招聘老师,都是博士起点,有的甚至要求博士后或是有海外留学背景,所以就像是以前硕士毕业,可以留校当老师的现象已经很少了。就连很多大专院校,招聘老师很多也都是博士学历起点。博士的数量变化反映了高等教育的发展程度,同时也反映出博士生教育的普及程度。伴随着博士生教育普及程度的提高,博士的产出量早已超过了相关工作岗位的需求。博士生将来也会有比较好的出路,不用担心找不到工作。博士生的学历更高,专业能力更强,无论是就业、职场起点,还是未来的职业发展空间,都要远远超过研究生。博士生毕业后拥有较高的起点,人生成就与研究生完全不在一个高度。
  高校是吸纳博士生就业的一个主要渠道,平均一半以上的博士毕业生进入高校就业,但在不同类型的高校之间呈现出显著性差异,表现为师范类及部分综合类高校博士毕业生进入高校比例较高,而部分工科类高校这一比例相对较低。进入高校当老师,很多同学攻读博士学位也是为了能够进入大学校园任教当老师。高等院校一般来说是博士毕业生的首选。但不同类型的高校之间会有差异,师范类及部分综合类高校博士毕业生进入高校比例较高,工科类高校比例相对较低。然而,许多博士毕业生反映进高校也越来越难。因为目前进大学的待遇还是很丰厚的。一般来说如果学历不错,进入大学都能够有比较好的薪资待遇,还会有一笔科研启动资金,学校也会提供俺家费用,解决教师的住宿问题。同样的,在高校工作的好处也是有目共睹,工作压力不大,同事之间没有勾心斗角的办公室政治,也能够和青春活力的大学生相处。如果老师的能力很强,能够带头做相关项目的,那么在大学就更能够如鱼得水了。
  科研院或研究所,科研院所原先跟高校比较接近,财政拨款,是事业单位。现在的科研院所有了很大不同,研究人员的自主性差了很多。科研不是凭研究人员的兴趣来做,而是根据研究所领导确定的方向来做。各个研究所差别很大,有些研究所的研究做得非常不错,有些研究所连发工资都困难。还有所以,去研究所一定要好的研究所才行。当然,好研究所进入的门槛就高一些。其次是去企业研究所,一流企业看重的是实际能力。好的企业是按照能力来给你责任和相应的薪水。这个价值观比较符合博士们常年受到的教育。
  企业或公务员,现在,国内的面试机会很多,面试、应聘其实是硬拼。毕业生择业时可以参加一些国内外大公司的招聘会,看看各大公司都需要什么样的人才。对于国内一些不错的公司,其企业文化、管理体制和生产方式等都值得我们学习和借鉴。国际会议是可以让人眼前一亮的地方,在这里,你有机会见到一些学术界的前辈,你可以大胆地向他们推销展示自己。由于各省市对选调生的需求越来越多,博士毕业当公务员已经越来越容易了。实在没有好的机会也可以去考公务员,有些公务员岗位只面向博士招考。
  博士生毕业后还有许多路要走。但无论你去哪里,你一定要有两手真本领,并不要忘记继续学习,这是你立业的根本。更重要的是,经过了博士生期间的训练,当面对新的环境时,能够使自己尽快地适应环境,提升把握问题和解决问题的能力。总体上来说,博士研究生毕业后还是大部分会近高校、科研院所工作,继续读博士后的目标与大多是高校,但进政府、企业的也会越来越多。
  回答这个问题,首先要看一下当前的博士发现。随着这两年硕士的扩扩招,博士下阶段扩招也是必然的。从这个意义上来说,将来博士的总体需求供大于求是有可能的。
  但是我们要具体进行分析,根据国家的政策,博士扩招的重点是专业博士,而不是学术博士。什么概念呢?就是估鼓励在职读博士,走的是应用博士的道路,也就是这类博士毕业之后主要还是从事实际工作,而不是从事学术研究。学术博士的扩招并没有想像的大,甚至有缩小的趋势,毕竟,从事纯研究的博士的需求还是比较少的!
  再次要从具体的专业分析。虽然总量上是供大于求,但是不同专业之间的差异是很大的。这也就是所谓的结构性问题。文科类博士可能会供过于求,因为社会的需求是有限的,现在文科类博士主要进高校当老师。这方面的需求是有限的。但是,对于理工科博士来讲,则不会供过于求。看看现在的发达国家也是一样,理工科博士还是非常受欢迎的。特别是我国目前经济正在迅猛发展,对人才的需求是非常旺盛的,所以在短期内应该不会对理工科博士形成供过于求的趋势,但是文科就很难说了。
  所以,4年后博士会不会供过于求,我的老看法是,总体上是会有这种趋势,但是具体到每个人就不一样,要考虑到不同人的专业差异,专业水平等等因素!
  博士,别说四年以后,最近十年来一直都是供大于求的,中国的博士近十年来一直是世界第一毕业量,而高端的岗位供应却很少,在欧美国家,博士也很难找到合适的就业岗位,今年北京大学30几名博士到深圳中学当中小学教师,就反应出来博士的就业多难,如果能在大学当老师,哪个博士会去中学当老师,这个道理不是很简单吗,既然北大的博士就业都这么难,全国其他大学情况肯定更差,所以不要迷信,学历越高就业就越好,实际上学历越高,所能提供的岗位越少,竞争越激烈
  目前我国的博士已经供远远大于求,以中山大学为例,目前没有编制的博士后及研究员约8000人,我就问一句,未来六年中山大学有800个教师编制吗?我估计很难,那就意味着未来六年将有7000多个年纪在35岁危险线边缘的博士加入到忧心忡忡的求职者大军,一个中山大学就有7000多人,全国112所211大学,可以想像博士的求职有多么的惨烈。当然,如果小学老师、大学辅导员、甚至流水线工人全部招聘博士,那么博士还应该加大力度扩招。
  看情况,理工科不要说四年,四十年也很难供大于求。社会科学现在除马哲外其它专业都严重过剩,如果把社科类马哲以外专业取消四年或许会消化一点
  可以肯定滴说,4年后,我国博士不会供大于求。
  我国博士来源于两个渠道,一方面是国外留学取得博士学位回国人员,一方面是国内自己培养的博士。目前,每年国内培养加国外回来的博士人数只有几万人。
  我国博士毕业人员去向:
  (1)高校和科研院所
  目前我国博士毕业生就业的主要单位应该就是高校和科研院所。我国高校教师总计一百多万人,实际上拥有博士学历的教师不到一半,部分一本院校、大量二本院校和地方高校教师博士学历人数更少。
  同时我国大量科研单位中的科研人员博士学历也偏少。
  (2)政府部门
  政府部门也是博士毕业生就业大户
  (3)国有企业、高科技企业和重视研发的其他企业
  三桶油、通讯、钢铁等大量国有企业和BAT、华为、中芯等高科技企业也是博士毕业生就业大户。
  随着经济发展,企业产品技术含量越来越高,研发投入越来越大,对高学历科技研发人才的需求也越来越大。
  (4)中小学教师
  近年来,越来越多经济发达的大城市中小学教师中,具有博士硕士学历的老师数量越来越多,以后中小学教师对高学历人才需求还会越来越大。
  (5)医生和医疗从业人员
  随着经济的发展,人们越来越富裕,人们越来越重视自己的健康,对高水平医生和药品需求也会越来越大,社会对高学历医生和高水平医药产品研发人员的需求也会越来越大。
  (6)随着国际科技竞争加剧,国家对科技投入必然越来越大,对高水平科研人员需求也会越来越大
  综上所述,我国博士毕业生人口缺口依然很大,4年甚至10年后我国博士毕业生都不会供大于求。
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  感觉现在就已经供大于求!
  第一,现在博士招生逐年扩大,已经超过十万。这次不包括国外留学的,公费自费也有一万多?
  第二,中国博士就业范围很狭窄,高校等科研单位是主流,公务员等其他单位相对较少。
  第三,也是最主要的,国内企业对博士需求量少,这更加导致供大于求。
  最后还有国外来华的博士以及国外混不下去回国的,还有就是国内最早的一批迟迟没有到退休年限,位置腾不出来。
  综上,我认为现在就供大于求,而且越来越加剧。
  这也可以从招聘单位条件要求越来越高,以及博士随处可见等情况可见一斑。
  别说四年,放到现在已经供大于求了。对于普通的省属一本院校,目前的状况是课题组老师比研究生都多。我自己经历的是15年一个博士师兄带领一群硕士做实验,到了21年,实验室一半以上的人是博士!我看评论摆出来数据说博士的实际人数和扩招规模相对小,但是不要忘记本来高学历或者科研岗位就少。持续输出的话只能导致内卷的出现,即原来需要硕士的岗位改需要博士!
  迷惑发言你看看发达国家的数字再来提问吧,至少美国博士数量是中国的接近8倍而且教育质量差距还不小
  我认为你还是分专业,分方向看博士,这图里没说在职博士占多少,也没说文科博士理工科博士的比例。依我看,理工科全日制博士占比不会多,因为难度在那里摆着,没那个脑子和智商根本读不下来,而人群的智商分布是固定的,未来好多年内应该也不会过剩。

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